Projectmanager Fiscale Projecten in Amsterdam

Beschrijving

De Gemeente Amsterdam zoekt bij organisatieonderdeel Belastingen een

vaste baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 16100160

Geplaatst op: 21-10-2016

Projectmanager Fiscale Projecten is een uitdagende functie. Je bent de trekker van projecten die politiek-bestuurlijk gezien van essentieel belang zijn en levert een bijdrage aan de stad. In deze functie adviseer je bij bestuurlijke wensen ten aanzien van het fiscale beleid in de stad, bijvoorbeeld over de vernieuwing van het erfpachtstelstel, het beprijzen van het gebruik van het rioolstelsel met nieuwe heffingsmaatstaven en over nieuwe bevoegdhedenverdeling in het verordeningenstelsel. De nadruk ligt op de beleidsrealisatie.

Als Projectmanager Fiscale Projecten geef je advies met gedegen kennis, kunde en ervaring van fiscale zaken. Je borgt daarbij de verbeteringen die we in het kader van ons verbeterprogramma ‘Bewust beheersen’ hebben ingezet. Je kent de krachten, behoeften en zorgen van de afdelingen die de waardering, heffing en inning verzorgen. Daarnaast realiseer je de opdrachten in verbinding met de organisatie. Je borgt in je manier van werken de verbeteringen die we in het kader van ons verbeterprogramma ‘Bewust beheersen’ hebben ingezet. Je werkt risicobewust, resultaatgericht, Je staat in verbinding met collega’s en ketenpartners en hanteert de blik van de klant. Bovendien is het van belang dat je collega’s aanstuurt, aanspreekt en motiveert om het project succesvol uit te kunnen rollen binnen de gemeente.

• Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur); 
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van fiscale projecten;
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement;
• Je bent in staat om technieken die we in het kader van ons verbeterprogramma ‘bewust beheersen’ hebben ontwikkeld, succesvol toe te passen en in het projectmanagement te borgen; 
• Meerjarige ervaring in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving.

Competenties

• Leidinggevende capaciteiten;
• Aansturend vermogen;
• Initiatiefrijk;
• Besluitvaardigheid;
• Omgevingsbewustzijn;
• Oordeelsvorming;
• Overtuigingskracht;
• Planvaardigheid;
• Resultaatgerichtheid;
• Analytisch vermogen.

• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.908,- en maximaal € 5.363,- bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van 36 uren per week;
• Een vast dienstverband volgt, nadat een tijdelijke aanstelling bij wijze van proef (1 jaar) succesvol is doorlopen;
• De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vakantietoeslag, opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering, een levensloopbijdrage, een eindejaarsuitkering en de mogelijkheid arbeidsvoorwaarden uit te wisselen via het cafetariamodel.

Het cluster Dienstverlening en Informatie heeft de vraag van de stad van vandaag én morgen voorop staan. Het cluster levert excellente dienstverlening aan burgers bewoners, ondernemers en bezoekers van de gemeente Amsterdam, voorziet in overzicht, kennis en integrale duiding van informatie en zorgt voor veiligheid in de stad door actief op te treden waar regels en afspraken door burgers worden overtreden.
Dit cluster is verantwoordelijk voor:

• Het leveren en continu verbeteren van dienstverlening, producten en diensten aan burgers en ondernemers van de gemeente Amsterdam.
• Het leveren van dienstverlening aan interne organisatieonderdelen en partners op het gebied van informatievraagstukken.
• Het vergroten van de informatiepositie van de gemeente Amsterdam ten aanzien van de ambities van de stad en de vraagstukken waar de stad voor staat, door clusters actief te adviseren, te faciliteren en te helpen ontsluiten van gemeentebrede informatie.
• Het verbeteren van de objectieve en subjectieve veiligheid in de stad.

De gemeentelijke Belastingdienst van Amsterdam ontvangt iedere werkdag twee miljoen, iedere week tien miljoen en jaarlijks ca. 500 miljoen euro. Dat is geld van Amsterdammers. Dat is geld voor de stad. Belastingdienst Amsterdam draagt er zorg voor dat Amsterdammers hun rechtmatige bijdrage betalen voor de voorzieningen in de stad. Denk bijvoorbeeld aan het wegennet, het onderhoud van de grachten, de sociale voorzieningen en de leefbaarheid van de stad. Dit gebeurt door het heffen van belastingen zoals de afvalstoffenheffing, onroerendzaakbelasting, toeristenbelasting etc.
De burgers moeten er op kunnen vertrouwen dat de gemeentelijke Belastingdienst op een goede manier met hun gegevens en hun geld omgaat.
Belastingen is als organisatie volop in ontwikkeling. Belastingen Amsterdam streeft er elke dag naar om een risicobewuste organisatie te zijn, die effectief en resultaatgericht samenwerkt met partners in de keten. Het is een prachtige organisatie, met volop kansen en mogelijkheden voor mensen die hun nek durven uit te steken! Maar wij hebben versterking nodig voor de noodzakelijke borging voor wat we in gang hebben gezet. Durf jij het aan om te laten zien wat jij in huis hebt? Dan zijn we op zoek naar jou!

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Nancy Bakker, Afdelingshoofd Centrale Processen en Advies, bereikbaar via telefoonnummer: 06-20998604.

Heb je interesse in deze functie? Stuur dan je motivatie en cv uiterlijk 11 november 2016 via onderstaande link o.v.v. Projectmanager Fiscale Projecten- 16100160.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)