Heb jij ervaring op HR gebied en wil jij je graag inzetten voor het Rijk? Dan zoek ik jou als parttime administratief medewerker HR in Groningen!
Waar ga je werken?
Als parttime administratief medewerker HR bij de Rijksoverheid in Groningen ga je aan de slag voor het Nationaal Coördinator Groningen (NCG). In Groningen moet iedereen veilig kunnen wonen, werken en naar school gaan. Daarom werkt het NCG aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in het aardbevingsgebied. Het gaat om preventief versterken. NCG werkt hiervoor samen met de gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie en woningcorporaties.
Het team HRM is verantwoordelijk voor de advisering aan de directie inzake het personeelsbeleid in samengang met het strategisch beleid van de organisatie. Daarnaast ondersteunt het team HRM de managers in het optimaal laten functioneren en ontwikkelen van medewerkers.
Een dag als administratief medewerker HR
Als administratief medewerker HR start je jouw dag met het beheren van de HR-mailbox. Hierbij is het belangrijk om prioriteit te stellen aan de mails die binnenkomen en te bepalen welke collega het beste kan helpen. Gedurende de dag houd je de mailbox goed in de gaten. In de ochtend verwerk je ziekte- en betermeldingen in het personeelssysteem. Je zorgt dagelijks je voor het ondertekenen en archiveren van arbeidsovereenkomsten. Hoewel de basis van de werkzaamheden elke dag hetzelfde is, zorgen de hectiek en de dagelijkse verrassingen ervoor dat geen enkele dag hetzelfde verloopt. Het is jouw taak om het overzicht te bewaren en rustig te blijven onder druk.
Heb jij minimaal 1 jaar ervaring als administratief medewerker binnen het HR gebied? Dan zoek ik jou!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.