Arbeidsdeskundige Werkbedijf in Tilburg

Beschrijving

UWV Werkbedrijf locatie Tilburg zoekt om het team te versterken een ervaren Arbeidsdeskundige
Onze voorkeur gaat uit naar een ervaren en gecertificeerde Arbeidskundige. Wil jij je echter ontwikkelen en laten opleiden tot een gecertificeerde Arbeidsdeskundige, de professional op het gebied van re-integratie, dan nodigen we je van harte uit om je motivatie en cv met ons te delen.
Tilburg, 32 – 38 uur

Arbeid en gezondheid
Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als Arbeidsdeskundige help je mensen te  participeren in de maatschappij. Je gaat uit van de mogelijkheden die er nog wel zijn en biedt mensen weer perspectief.

Werken als arbeidsdeskundige bij UWV
Als arbeidsdeskundige bij UWV beoordeel je het arbeidsvermogen van onze klanten. Je informeert hen over de beste manier om weer te participeren in de maatschappij. Dit doe je zo concreet en realistisch mogelijk zodat de klant zelf de regie kan voeren op re-integratie. Dit doe je op basis van jouw kennis op het gebied van arbeid, de arbeidsmarkt en de arbeidsmogelijkheden van mensen. Je adviseert over het re-integratietraject, over werkvoorzieningen en over de hoogte van de uitkering. Je stelt mensen weer in staat  onderdeel te zijn van de maatschappij. Onze dagelijkse dienstverlening realiseer je niet alleen, maar samen met je collega’s. Bij UWV werken we in teamverband.

Wat heb je nodig?

• Arbeidsdeskundige beoordeling arbeidsvermogen
• Beoordelen re-integratie inspanningen (werkgever en werknemer).
• Vormgeven aan het re-integratietraject.
• Adviseren op voorzieningen.
• Adviseren op werkvermogen.
• Onderhouden van contacten met een breed scala aan stakeholders, zowel intern en extern.
• Heroverwegen van primaire arbeidsdeskundige beoordelingen in bezwaar en beroepszaken.

• Je hebt een afgeronde HBO bachelor en (post)HBO opleiding tot Arbeidsdeskundige.
• Je bent door een erkend instituut gecertificeerd als Arbeidsdeskundige en geregistreerd bij de Stichting Register Arbeidsdeskundigen.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als arbeidsdeskundige, bij voorkeur opgedaan bij meerdere bedrijven.
• Je beschikt over de competenties: analytisch vermogen, uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, besluitvaardigheid en integriteit.  

• Jaarcontract voor minimaal 32 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Bruto maandsalaris min. €3.878,36 en max. €5.283,54 (bij een 38-urige werkweek). 
• Een toonaangevend en landelijk erkend opleidingsprogramma.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.

Werken bij UWV Werkbedrijf is toepassen van wettelijke en professionele kaders en daarbij het belang van onze klanten niet uit het oog verliezen. Dit doe je met één doel voor ogen: duurzame participatie. Kun jij deze verantwoordelijkheid aan? Kom dan werken UWV Werkbedrijf.
Lees meer over UWV Werkbedrijf.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Op dit moment is er een vacature voor UWV Werkbedrijf op de vestiging Tilburg.

Je kunt je gemotiveerde brief en cv uploaden, uitsluitend via de solliciteren-link op het vorige scherm. Dit kan tot en met 30 januari 2023.

Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met:

Contactpersonen procedure werving:
E-mailadressen: carola.vanloon@uwv.nl
telefoonnummers: 06-25319678

Contactpersonen inhoudelijke vragen:
E-mailadressen: carola.vanloon@uwv.nl
Telefoonnummers: 06-25319678

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Voordat je in dienst komt vragen we je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. Tijdens de selectieprocedure ontvang je hier informatie over.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Tilburg

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)