Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenBij Gegevensdiensten werken zo’n 500 medewerkers met gegevens van personen en werkgevers, met de maatschappelijke taak om daar verantwoord mee om te gaan. We zijn een groeiende divisie...
Bij Gegevensdiensten werken zo’n 500 medewerkers met gegevens van personen en werkgevers, met de maatschappelijke taak om daar verantwoord mee om te gaan. We zijn een groeiende divisie die volop in ontwikkeling is. Mede hierdoor zijn wij op zoek naar een nieuwe Intake Specialist. Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan direct bij Gegevensdiensten!
Als Intake specialist heb je inhoudelijk kennis van de gegevensproducten, systemen,
afnemersprocessen en een helicopterview over de complete dienstverlening. Je zorgt ervoor dat de informatiebehoefte van een (potentiele) afnemer zo duidelijk beschreven is, dat een aanvraag juridisch getoetst kan worden. Vervolgens configureer je de levering met behulp van de beschikbare tools of draagt de aanvraag over zodat deze ontwikkeld kan worden door de IV organisatie. Als onderdeel van het team ben je verantwoordelijk voor het leveren van advies, intake analyses en het aansluiten van standaard producten..
Wat ga je doen?
Je bent een goede match als:
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening, en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet. Daarbij beschikken we over goede thuiswerkfaciliteiten zoals laptop, mobiele werktelefoon en thuiswerkvergoeding. Wij streven naar een werkomgeving die zoveel mogelijk een weerspiegeling is van onze maatschappij. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel en jouw inbreng hierin is voor ons een verrijking.
Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. Het bruto salaris van een Intake Specialist ligt, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3.422,57 en €4.739,63 in functieschaal 8, op basis van een 38-urige werkweek. Het kantoorpand ligt op een paar minuten lopen van Station Sloterdijk.
Gegevensdiensten beheert de polisadministratie met daarin miljarden gegevens over inkomens, uitkeringen en arbeidsverhoudingen van alle verzekerden in Nederland. En Gegevensdiensten beheert het doelgroepregister waar gegevens in staan van personen die onder de banenafspraak vallen.
De divisie Gegevensdiensten is een belangrijke schakel in het gegevensverkeer tussen aanbieders en gebruikers van deze gegevens. Onze missie is: ‘Wij helpen afnemers en burgers bij het realiseren van lastenverlichting en administratief gemak. Dit door hen op een betrouwbare en juiste manier gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.’
De divisie Gegevensdiensten is een van de belangrijke pijlers binnen UVW die gericht is op datagedreven werken. Het is de thuisplek van het Datawarehouse van UWV en de Business Intelligence en Business Analyse tooling. Hou je van data, dan kom je bij Gegevensdiensten werken. Met trots noemt Gegevensdiensten zich dan ook ‘bedreven met data en datagedreven’.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jouw motivatie en CV! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 18 april 2023.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Voor meer inhoudelijke informatie over de functie, kun je contact opnemen met Yelise Özmis, , 06 11 37 29 87
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Jim Visser, HR Adviseur, , 06 31 10 45 32.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.