Re-integratiebegeleider Sociaal-medische zaken in Den Haag

Beschrijving

Als Re-integratiebegeleider val je hiërarchisch onder de manager SMZ. Je onderhoudt proactief contact met verzekerden en bewaakt, stuurt, initieert en begeleidt het re-integratieproces, met als doel uitstroom en participatie van de klant. Je werkt als regiehouder binnen een professioneel team.

De belangrijkste onderdelen van de functie:

• Je signaleert en analyseert de klantvraag en vertaalt deze zelfstandig naar concreet uitvoerbare acties;
• Je beoordeelt re-integratiemogelijkheden;
• Je zet zelfstandig re-integratiemiddelen in onder eindverantwoordelijkheid van de arbeidsdeskundige;
• Je plant en organiseert alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening aan klanten;
• Je brengt op methodische wijze problematieken in kaart;
• Je handhaaft, stimuleert en activeert ter realisering van de re-integratiedoelstellingen;
• Je brengt met behulp van gesprekstechnieken en methodieken, zowel telefonisch als face to face, de klant in beweging;
• Je onderneemt, als regiehouder, acties die zorg dragen voor de tijdigheid van het klantproces Poortwachter en BEZAVA;

• Je functioneert op HBO niveau
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving SV
• Je hebt kennis van relevante procedures, processen en systemen
• Je opereert volgens UWV strategie en beleid
• Je kent en begrijpt het werkproces arbeidsgeschiktheid
• Je hebt kennis van verzuimtheorie, de sociale kaart en de arbeidsmarkt
• Je hebt kennis van functionele mogelijkheden en kennis van re-integratiemiddelen/instrumenten
• Je bent in staat te interveniëren en de samenhang te zien tussen de medische, arbeidskundige en arbeidsrechtelijke elementen
• Je hebt grondige en actuele kennis van de Ziektewet
• Je kunt een variatie hanteren van gesprekstechnieken ten behoeve van de begeleiding naar uitstroom en participatie
• Je beschikt over coachingsvaardigheden o.a. t.b.v. het activeren en stimuleren van de klant m.b.t. het hervatten in arbeid

• Initiatief
• Netwerken
• Oordeelsvorming
• Coachen
• Organiseren eigen werk

Naast een uitdagend baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de Divisie Sociaal Medische Zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband: Tijdelijk voor één jaar
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal € 2.425,50,48 en maximaal € 3.761,14 (functiegroep 6). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.
 

Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

De vacature staat open tot en met 20 januari 2023. 
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Voor vragen over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Peghah Ghelichi, Manager SMZ, 06-29086128.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)