Binnen het Werkbedrijf zijn wij druk bezig met het opzetten van een afdeling Performance Management. Deze afdeling houdt zich nadrukkelijk bezig met het leveren van stuurinformatie op operationeel en tactisch niveau en gaat daarnaast het beheer doen van diverse basisregistraties. De afdeling is nog volop in ontwikkeling en daarom willen we deze graag uitbreiden met een Medewerker Management Informatie.
De eerste fase is afgerond, de basis staat. Als Medewerker Management informatie sta ja aan de basis van de volgende fase, hierbij zal het accent komen te liggen op het realiseren van een Dashboard waarop door het Management gestuurd kan worden om de doelstellingen die in het jaarplan zijn opgenomen te realiseren. Dit dashboard zal zoveel mogelijk geautomatiseerd tot stand worden gebracht.
Als Medewerker Management informatie heb jij een belangrijke rol in de doorontwikkeling
van de diverse dashboards en management rapportages. Het accent in deze volgende fase komt te liggen op het volledig geautomatiseerd genereren van deze informatie. Hiervoor maken wij gebruik van Power BI. Kennis van dit programma is onontbeerlijk.
Opleiding en ervaringen:
Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als professional, een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
Het WERKbedrijf is onderdeel van het UWV. De afdelingen Dienstverlening en Informatievoorziening (DVIV) vallen samen met IV Office binnen de divisie WERKbedrijf onder één directoraat. Gezamenlijk werken zij aan de ondersteuning van de uitvoering, door het leveren van dienstverleningsconcepten en maatwerkoplossingen met een business en/of een ICT component.
Binnen dit directoraat van het WERKbedrijf is behoefte aan betrouwbare inzichten om strategische en tactische sturing door het management mogelijk te maken. Daarbij gaat het over het opzetten van rapportages en het ontsluiten van databronnen.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Past deze functie goed bij jouw ambitie en profiel? Dan kijken wij uit naar jouw bericht/reactie. Vergeet niet jouw cv en motivatiebrief mee te zenden.
Solliciteer uiterlijk voor 31 januari 2023 a.s. via de sollicitatielink. Binnen 10 werkdagen ontvang je reactie op jouw sollicitatie. Wacht echter niet totdat de deadline dichterbij komt, de vacature wordt gesloten als er een geschikte kandidaat is gevonden.
Vanwege de huidige AVG wet- en regelgeving, verzoeken wij je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren. Op die manier kunnen wij jouw sollicitatie goed in de gaten houden, zonder dat deze verdwijnt in een mailbox.
Vragen over de functie
Meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Frank Herman,
[Lead Performance Management] via 06 51 60 28 91 of via .
Vragen over het proces
Heb je meer informatie nodig over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met
Ardjan Swerink, Recruiter via of 06 25 27 57 41
Referenties en VOG
Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarom wordt bij je sollicitatie altijd een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd.
Acquisitie niet gewenst
Vanuit UWV steven wij naar een helder en transparant proces voor elke vacature. Wij zijn echte gebonden aan vaste leveranciers, waardoor wij acquisitie niet wenselijk vinden. Wij hopen dat je dit als leverancier respecteert.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.