Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarbij je echt maatschappelijke impact kan maken? Lees dan snel verder. Wij zijn op zoek naar enthousiaste en ervaren Procesontwerpers en -beheerders ter versterking van onze Producten en Dienstenteams.
Voor 2 teams binnen UWV Werkbedrijf (domein Arbeidsmarkt Bemiddeling & Re-integratie en domein Voorzieningen en Re-IntegratieMiddelen ) zoeken we ervaren procesontwerpers die op het vakgebied van procesontwerp proactief aan de slag gaan.
Je hebt een belangrijk aandeel in de verdere doorontwikkeling van de dientsverlening binnen de domeinen. Je bent primair verantwoordelijkvoor het analyseren, ontwerpen en het beschrijven van bedrijfsprocessen. Je participeert in verander- en verbetertrajecten en je hebt een drive om te vernieuwen en te verbeteren middels concrete verbetervoorstellen. Je aandacht ligt hierbij met name op de gevolgen van een verandering op nieuwe en bestaande bedrijfsprocessen. Je visualiseert nieuwe processen, maakt QRC’s en schrijft werkinstructies en handboeken. Het beheer en onderhoud van deze producten is een ander belangrijk aspect van deze functie.
Als procesontwerper en -beheerder ben je de verbindende schakel tussen klant, architectuur, scrumteam en implementatie. Binnen de diverse teams die Agile werken werk je nauw samen met collega-POB’s en Producteigenaren. Ook stem je af met verschillende inhoudsdeskundigen en werk je regelmatig samen in multidisciplinaire samenstelling.
Wat je gaat doen
Samenwerking is een belangrijk aspect van de functie van Procesontwerper en-beheerder. Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders. Buiten de afdeling heb je afstemming met verschillende inhoudsdeskundigen, en je maakt onderdeel uit van verschillende multidisciplinaire teams.
Aanvullend heb je als Procesontwerper en -beheerder de volgende kerntaken:
Werken bij UWV betekent volop aandacht voor je ontwikkeling als professional, een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken in een dynamische werkomgeving met een open en informele sfeer, waarin je samenwerkt aan complexe vraagstukken met collega’s. De functie is afwisselend en veelzijdig.
Jouw werk als Procesontwerper en -beheerder bij UWV maakt het verschil voor veel mensen in onze maatschappij.
Verder kun je het volgende van ons verwachten:
Informatievoorziening bij UWV
ICT is voor UWV ontzettend belangrijk. Met 100 miljoen bezoekers op uwv.nl en werk.nl is UWV de grootste digitale dienstverlener binnen het publieke domein. Toegankelijke en goed werkende ICT-systemen zijn dus cruciaal. Privacy en het beschermen van gegevens van onze klanten zijn daarbij zeer belangrijke thema’s. Daarnaast zien we dat de organisatie en samenleving om voortdurende vernieuwing van onze ICT-voorziening vragen. Ook krijgen we vanuit Den Haag opdrachten om te voldoen aan nieuwe wetgevingsvereisten. Daarom werken onze ICT-professionals met 2.000 collega’s binnen de informatievoorziening elke dag aan het realiseren van onze missie; zorgen voor ICT die werkt, voor iedereen.
Iets meer over UWV Werkbedrijf
De missie van het Werkbedrijf is ‘steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod’. Op de afdelingen Dienstverlening en Informatievoorziening (DVIV) van Werkbedrijf werken ongeveer 350 medewerkers. Samen ontwerpen, realiseren en beheren we de dienstverlening en informatievoorziening van de divisie Werkbedrijf aan burgers en werkgevers. Hiermee dragen we bij aan een optimale arbeidsparticipatie van de beroepsbevolking. We zijn zeer divers en volop in beweging. In 2022 is verder gewerkt aan het motto Wendbaar & Werkbaar, waarbij de ingezette lijn van afgelopen jaren wordt doorgetrokken: het realiseren van een toekomstbestendige organisatie die dienstverlening biedt zoals afgesproken met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW).
Belangrijke actuele thema’s zijn het moderniseren van de dienstverlening, het vervangen van het verouderde applicatielandschap, het voldoen aan de Informatiebeveiliging & Privacy wetgeving en het verbeteren van het Business-IT alignement.
De DVIV-organisatie bestaat uit drie afdelingen:
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Past deze functie goed bij jouw ambitie en profiel? Dan kijken wij uit naar jouw bericht/reactie. Vergeet niet jouw cv en motivatiebrief mee te zenden.
Vanwege de huidige AVG wet- en regelgeving, verzoeken wij je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren. Op die manier kunnen wij jouw sollicitatie goed in de gaten houden, zonder dat deze verdwijnt in een mailbox.
De vacature staat open tot en met 31 januari 2023.
Vragen over de functie of het proces
Heb je meer informatie nodig over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ardjan Swerink, Recruiter via of 06 25 27 57 41.
Referenties en VOG
Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarom wordt bij je sollicitatie altijd een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd.
Acquisitie niet gewenst
Vanuit UWV steven wij naar een helder en transparant proces voor elke vacature. Wij zijn echter gebonden aan vaste leveranciers, waardoor wij acquisitie niet wenselijk vinden. Wij hopen dat je dit als leverancier respecteert.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.