Juridisch Adviseur in Hoofddorp

hbo/wo | € 3.090 - € 4.671,- | Schaal 10 | tijdelijk met intentie tot vast | 36 uur
 

Werken als Juridisch Adviseur Sociaal Domein bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• je vast kunnen bijten in complexe zaken;
• werken in een dynamische omgeving waar je veel kunt leren van collega’s;
• klanten zo goed mogelijk bedienen. 

Bij het team Juridische Zaken is een vacature ontstaan voor het behandelen van bezwaar- en beroepschriften in het sociaal domein. Wij zoeken daarom op korte termijn een juridisch adviseur met minimaal 2 jaar relevante en recente werkervaring om ons team te versterken.

De kern van jouw functie

Als juridisch adviseur Sociaal Domein vertegenwoordig je het bestuursorgaan in bezwaar- en beroepsprocedures in het sociaal domein. Bij binnenkomst van een bezwaarschrift onderzoek je samen met een collega of een informele aanpak tot een oplossing van het geschil kan leiden. Ook ondersteun je de externe commissie door de conceptadviezen op te stellen. Als adviseur draag je verder zorg voor de totstandkoming van de beslissing op bezwaar en bewaak je de voortgang in het proces.

We doen het samen!

Het team Juridische Zaken maakt onderdeel uit van de cluster Inkoop en Juridische Zaken. Het team ondersteunt de organisatie met juridisch advies in brede zin: op het gebied van contracten, aansprakelijkheid, over bestuursrechtelijke kwesties, aanbestedingen, verordeningen en mandaat. Daarnaast behandelt het team de bezwaarschriften die tegen besluiten van de gemeente worden ingediend en beroepschriften in het sociaal domein. De sfeer in het team is collegiaal, betrokken en dynamisch. 

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.090,- en € 4.671, - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van je opleiding en ervaring behoort doorgroei naar schaal 11 (max. 5.372,-) tot de mogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin- en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

Goede communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding, waardoor je in staat bent bezwaarschriftenprocedures waar mogelijk op een praktische en klantvriendelijke manier af te ronden.  Affiniteit met beleidsmatige aspecten van besluitvorming. Ook maak je gebruik van je politieke sensitiviteit. Met oog voor de verschillende belanghebbenden en hun belangen zoek je hiertussen de balans. Verder ben je een teamspeler, verbindend, diplomatiek, stressbestendig en integer. Een goede samenwerking is voor jou vanzelfsprekend.
 

Verder heb je:

• Een afgeronde HBO- of WO-rechtenstudie.
• Gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht, de Wet maatschappelijke ondersteuning, de Participatiewet, Jeugdwet, Huisvestingswet en aanverwante regelingen. Hiermee heb je in het kader van het behandelen van bezwaar-en beroepschriften in ieder geval 2 jaar recente werkervaring opgedaan.
• Kennis van de Tijdelijke overbruggingsregeling voor zelfstandige ondernemers.
• Affiniteit met workflow- en zaaksystemen ten behoeve van een transparant procesverloop en zorgvuldig dossieropbouw en -beheer.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.  

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Femke Rasenberg, teammanager Juridische Zaken, via femke.rasenberg@haarlemmermeer.nl of 023-5674904

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie Appelman, recruiter, annemarie.appelman@haarlemmermeer.nl.

Procedure

Er vinden twee gesprekken plaats, waarin onder meer zal worden getoetst of je aan de gewenste kwaliteiten voldoet en of je in het team past.