Het MOM-team verzorgt de communicatie naar de klanten van het UWV, denk hierbij aan o.a. WW, WIA, WAO, Jaaropgave en andere bulk brieven. Deze worden verstuurd naar onze klanten, dit kan digitaal zijn of per briefpost. Als tester zorg je dat de briefopmaak voldoet aan de eisen van onze interne opdrachtgevers. Hiervoor moet je goed kunnen communiceren met onze opdrachtgevers en de uitvoerende partijen. Je bent een belangrijke schakel, die er voor zorgt dat de kwaliteit voldoet aan de gestelde eisen en de verwachtingen van onze klanten.
Voor onze testprocessen gebruiken wij diverse tools, zoals onze eigen ontwikkelde Testtool. Deze wordt door de ontwikkelaars in ons team continue uitgebreid met nieuwe functionaliteiten. Vanzelfsprekend worden deze nieuwe functionaliteiten goed getest om de opdrachten (10.000+ brieven) naar onze printstraat vlekkeloos te laten verlopen.
Binnen UWV wordt gewerkt op basis van ‘vertrouwen in vakmanschap’. Dit betekent dat wij op zoek zijn naar IT-talent dat zich bewust is van de eigen kwaliteiten en nieuwsgierig is om zichzelf verder te ontwikkelen. Wij bieden uitgebreide mogelijkheden voor het volgen van vakopleidingen en trainingen.
Als basis neem je mee:
Onze arbeidsvoorwaarden zijn:
Wij maken onderdeel uit van het bedrijfsonderdeel Informatievoorziening (IV) van het Facilitair Bedrijf (FB). IV FB is binnen UWV verantwoordelijk voor de digitale informatievoorziening en logistieke verwerking. Er werken ruim 120 medewerkers, waarvan een groot deel werkzaam is in scrumteams. In ons digitale archief zijn ruim 585 miljoen documenten opgeslagen en maandelijks worden er 280.000 digitale documenten verwerkt. Een belangrijk deel van de documenten moet 24/7 toegankelijk zijn voor de 20.000 UWV medewerkers. Wij bieden de mogelijkheden om benodigde informatie eenvoudig te vinden, te versturen en te delen met collega's.
InteresseWij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Ben jij benieuwd naar wat wij te bieden hebben, dan ontvangen wij graag je cv samen met een bondige motivatie. Als wij het talent in je cv lezen, dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. In dit gesprek staat je loopbaan centraal en gaan we samen ontdekken of UWV een goede volgende stap is.
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. De vacature staat open tot en met 31 januari 2023.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Evert Buijs HRM IV-organisatie; .
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.