Helaas, deze vacature is niet actief.

Technisch Beheerder Facilitair Bedrijf in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 36 - 38... Wat je gaat doenAls Technisch beheerder werk je in het team Vastgoed (onderdeel van de afdeling Huisvesting & Facilitair) dat de vastgoedportefeuille van UWV beheert en aanstuurt. Dit team bestaat uit 7...

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 36 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als Technisch beheerder werk je in het team Vastgoed (onderdeel van de afdeling Huisvesting & Facilitair) dat de vastgoedportefeuille van UWV beheert en aanstuurt. Dit team bestaat uit 7 collega’s, ieder met zijn of haar eigen verantwoordelijkheid en is geplaatst op het Hoofdkantoor in Sloterdijk.

Je hebt veel kennis van (installatie)techniek en de bijbehorende wet- en regelgeving wat komt kijken bij kantoorvastgoed. Je bent nauw betrokken bij het beheer van de technische-, elektrotechnische- en werktuigbouwkundige installaties in onze kantoorpanden (allen huur). Het onderhoud wordt door de pand beheerders uitgevoerd waarbij jij, samen met collega’s uit de regio, hun gesprekspartner bent. De pand installaties dienen te voldoen aan de geldende wet- en regelgeving zodat een goed klimaat en de brandveiligheid in de gebouwen is gewaarborgd. De kennis van onze kantoorpanden bouw jij op.

Binnen Huisvesting & Facilitair ben jij DE expert wat betreft techniek en ben je een adviserende spin in het web binnen onze facilitaire regio’s. De uitgebreide kennis die je hebt, gebruik je in je adviserende rol richting projectleiders en facilitairmanagers maar ook binnen je eigen team. Je kerntaken houden het volgende op hoofdlijnen in:

  • Advies geven aan collega’s, het beoordelen van offertes en (ondersteuning bij) opdrachtverstrekking aan leveranciers;
  • Samen met een externe collega, het bijhouden van het CAD tekensysteem (werkplekken), beheer tekeningen;
  • Bijwonen en meedoen aan huurdersoverleggen met beheerders en, indien nodig, aan project overleggen;
  • Aanvragen vergunningen en melding brandveilig gebruik;
  • Onderhoud aan technische voorzieningen in MER ruimtes;
  • Archivering van technische documenten en onderhouds contracten;
  • Overige werkzaamheden waar technisch inzicht en expertise voor nodig is.
  • Je bent “hands-on”, hebt een constructieve aanpak met een positief kritische en aanhoudende instelling.
Wat we van je verwachten

Je functioneert op MTS-niveau en beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring. Competenties waarover je beschikt zijn klantgerichtheid, samenwerking, resultaatgerichtheid, mondelinge communicatie, kwaliteitsgerichtheid, flexibel gedrag, plannen en organiseren


Daarnaast ben jij een doener en teamspeler, die communicatief vaardig is, een proactieve houding heeft en open staat om collega’s gevraagd en (soms) ongevraagd te helpen. Vice versa word jij geholpen daar waar nodig en staat het je vrij cursussen te volgen om jezelf te ontwikkelen en kennis op te doen. En het hebben van een gezond portie humor is nodig, want we lachen graag met elkaar naast alle serieuze dingen die wij doen.

 

Wat je van ons kan verwachten

Wij bieden een afwisselende baan in een innovatieve omgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband: Tijdelijk voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging, al naar gelang je performance en de ontwikkelingen binnen UWV.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: maximaal € 3.296,99 bruto per maand.

 

Iets meer over Facilitair Bedrijf binnen ons bedrijf

Team Vastgoed binnen afdeling Huisvesting & Facilitair
Het team Vastgoed en de afdeling Huisvesting & Facilitair anticipeert op ontwikkelingen binnen de organisatie, zoals het toe- of afnemen van het aantal fte, centralisatie van afdelingen en de UWV-brede behoefte aan een efficiëntere inzet van de beschikbare vierkante meters. Zij vertaalt proactief de wensen van de interne klanten op tactisch en strategisch niveau naar de te leveren huisvestingsbehoefte.

Huisvesting & Facilitair
De afdeling Huisvesting & Facilitair zorgt ervoor dat alle UWV medewerkers in een veilige en prettige omgeving hun werk kunnen doen. De afdeling Huisvesting & Facilitair is verantwoordelijk voor het beheer van de panden waarin UWV medewerkers werkzaam zijn. Haar taken zijn het verwerven, aanhuren, (onder)verhuren en afstoten van panden. Ook richt Huisvesting & Facilitair panden in en doet zij verhuizingen. Daarnaast is Huisvesting & Facilitair verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening aan UWV.

Facilitair Bedrijf UWV
Facilitair Bedrijf vergroot door een optimale en duurzame ondersteuning het werkplezier van de circa 19.000 medewerkers en levert daarmee een bijdrage aan arbeidsproductiviteit en een vitale organisatie. De medewerkers kunnen hierdoor nog beter hun expertise, kennis en ervaring inzetten voor de dienstverlening aan burgers en bedrijven. Het is de visie van Facilitair Bedrijf haar dienstverlening voortdurend in samenwerking te ontwikkelen gericht op optimalisatie van toegevoegde waarde voor Mens, Milieu en Maatschappij.

Organisatie - UWV
UWV staat voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen. Wij zorgen voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wazo en Ziektewet. Daarnaast bieden wij arbeidsmarkt- en gegevensdiensten. We voeren deze diensten uit als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Informatie en sollicitatie
Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Marc van Rooijen, Manager Vastgoed, via telefoonnummer 06 11 26 67 62. Heb je interesse, stuur dan je gemotiveerde sollicitatiebrief en een actueel CV uitsluitend via de sollicitatie-link.

Deze vacature heeft als sluitingsdatum:15 januari a.s.

Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vermeld dit dan in je brief.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Voordat je in dienst kunt treden, dien je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tevens zijn medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden verplicht de UWV-ambtseed af te leggen. Tijdens de selectieprocedure word je over beide onderwerpen nader geïnformeerd.

In het kader van screening kan internet en openbare sociale media geraadpleegd worden. Referenties worden alleen ingewonnen als je hiervoor toestemming hebt gegeven. Bij plaatsing kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.