Amsterdam, 32 - 38... Wat je gaat doenQuotes van collega’s:“Interessante uitdagingen vind je bij Uitkeren: alleen al op wetsgebied zijn vele veranderingen gaande. Iets wat vooraf onmogelijk lijkt, krijgen we ondanks alles wél voor elkaar!
Quotes van collega’s:
“Interessante uitdagingen vind je bij Uitkeren: alleen al op wetsgebied zijn vele veranderingen gaande. Iets wat vooraf onmogelijk lijkt, krijgen we ondanks alles wél voor elkaar! Past dit je als een jas? Zoek je de samenwerking? Dan maken we graag kennis”
“Je komt in een dynamische wereld, waar prioriteit bepaalt waar je op ingezet wordt. Ben je flexibel en vind je het leuk om multi-inzetbaar te zijn en ben je in staat om je eigen weg te vinden, dan maken we graag kennis”
Jouw belangrijkste taken
Sla jij de brug tussen Business en IT? Duik je in wat de Business nodig heeft?
Ben jij de vertaler tussen Business en IT, door na een goede analyse (gezamenlijk) tot een gedegen
oplossingsrichting te komen?
In de UWV-organisatie zijn applicaties essentieel en elke verandering heeft effect op deze applicaties. Jij overziet de (systeem)impact van veranderingen. Je werkt in een multidisciplinair team en hebt contact met de andere teams. Dat doe je agile en in een uitdagend en groot IT-landschap met nog werkende legacy systemen en (ver)nieuwbouw.
Je verdiept je in de vroegste verandersignalen en vertaalt dit samen met experts in mogelijke
oplossingen. Je bent in staat de vele Uitkeren- onderwerpen te begrijpen met behulp van quick-scans, business-analyses of risicoanalyses. De onderwerpen waar je mee te maken krijgt zijn o.a. betalen, invorderen, verhalen, loonaangifte.
Het specificeren van veranderwensen en erover adviseren zijn gesneden koek voor jou.
Proactief werk je aan verbeteringen in de bedrijfsprocessen. Te allen tijde zorg je ervoor, dat de juiste deskundigen betrokken zijn bij wat je doet.
Complexe vraagstukken en veranderwensen vertaal je in haalbare en begrijpelijke oplossingsrichtingen. Ook adviseer je over de beste oplossing. Deze oplossingen toets je voortdurend bij je stakeholders. Tactvol adviseren over vraagstukken en oplossingsrichtingen is jouw tweede natuur.
Ten behoeve van de realisatie stel je voor het development team requirements/user stories/acceptatiecriteria op. Tijdens de realisatie beheer je deze. Aan de product owners rapporteer je waar en waarom het team is afgeweken van de standaard. Je vervult een cruciale brugfunctie tussen materiedeskundigen en developers.
Je bent een zelfstarter, eager en brengt energie mee. De vraag achter de vraag scherp krijgen vind je leuk. Dankzij jouw doortastendheid ben je in staat om dingen voor elkaar te krijgen. Daarvoor zoek je de samenwerking. En ook al is een onderwerp nog niet helder, dan zorg jij er voor dat het helder wordt. Een dosis pragmatiek en “keep it simple” is belangrijk! Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders. Tenslotte ben je klant- en resultaatgericht en een kei in samenwerken. Bij een goede Business Analist bij Uitkeren denken wij aan:
Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om je arbeidsvoorwaarden aan te vullen. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie, door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. Bij UWV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’.
Uitkeren is een van de onderdelen (divisies) van UWV. De missie van Uitkeren is: “Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.” Bij deze divisie werken zo’n 4000 mensen
verspreid over het hele land. De komende jaren staat deze divisie in het teken van de ‘Visie Uitkeren 2025’. Uitkeren wil in 2025 namelijk een landelijk werkende service organisatie zijn met drie kerntaken:
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Verstuur je sollicitatiebrief en je cv uitsluitend via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren op deze vacature tot uiterlijk 31 januari 2023. Daarna hoor je van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.
Let op:
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.