Adviseur Tech en Innovatie CIO Office Concern ICT in Amsterdam

Beschrijving

Als Tech & Innovatie Adviseur ben je verantwoordelijk voor het duiden van relevantie rondom voor UWV nieuwe technologieën. Je pakt regie en toont leiderschap op het onderwerp. De ambitie is te functioneren als het centrale loket voor nieuwe technologie en technologische innovaties die UWV breed ingezet kunnen worden. Kennis, inzicht en overzicht is de kracht van het Innovatieteam bij CIO Office.

Dit doe je ook:

• Je adviseert omtrent maatregelen van de UWV-doelstellingen met behulp van innovatie;
• Je stuurt op voortgang van innovatieportfolio richting stakeholders binnen de organisatie;
• Je creëert en draagt zorg voor de autoriteit van het innovatieteam binnen UWV;
• Je bent grenzeloos nieuwsgierig, kent de nieuwste trends en kan deze conceptualiseren voor UWV;
• Je onderhoudt een goed netwerk binnen en buiten de organisatie om kansen en ontwikkelingen te signaleren en monitoren en samenwerking te initiëren waar mogelijk;
• Je weet op creatieve wijze impact te maken en collega’s te inspireren.

Kom je als Tech & Innovatie Adviseur bij ons werken, dan kies je voor onze uitdagende omgeving en voor verbinding. We verwachten dat je op het gebied van nieuwe technologie de leiding pakt, je creativiteit benut en impact maakt.  Je excelleert in een vrije omgeving waar je zelf de richting mag bepalen (hoe) naar de gezamenlijke horizon (wat/waarom). We bieden jou de kans om ons team te versterken en mee te werken aan de ambities van Concern-ICT / CIO Office.

Als Tech & innovatie adviseur:

• Heb je een WO denk- en werkniveau.
• Kan je PoC´s en Pilots leiden met collega´s vanuit de hele organisatie.
• Heb je kennis van Lean Startup en Design Thinking methodieken.
• Ben je volhardend, geduldig en weet je hoe je veranderingen binnen een grote organisatie in beweging krijgt.

Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak en tegelijkertijd wil je bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús inhoudelijke uitdaging. Die twee bij elkaar opgeteld noemen we werk met Zinhoud. Dat is precies wat wij je te bieden hebben.

Ook kun je rekenen op:

• salaris van €4.383,42 à €5.805,06, op basis van een 38-urige werkweek
• eindejaarsuitkering van 8,33 procent van je jaarsalaris
• goede pensioenregeling bij Pensioenfonds UWV
• 25 vakantiedagen op basis van een 38-urige werkweek
• aantrekkelijke secundaire voorwaarden, zoals een fietsregeling en studiefinanciering
• uitgebreide aandacht voor jouw welzijn en werkgeluk

Concern ICT is een van de stafafdelingen van UWV. Samen met de collega’s in de divisies die zich bezig houden met de Informatievoorziening (IV), zorgen we er in totaal met ongeveer 2.000 collega’s voor dat we het digitale leven van onze klanten, partners en collega’s gemakkelijker maken. Onze missie is dan ook: wij zorgen voor ICT die werkt, voor iedereen.

Het bieden van een veilige, stabiele en continue dienstverlening van de ICT systemen ter ondersteuning van de primaire dienstverlening aan de klanten van het UWV is onze belangrijkste prioriteit. Andere prioriteiten zijn:

• Generieke Informatievoorziening: beheert een aantal UWV-brede applicaties en ontwikkelt nieuwe generieke applicaties en onderhoudt deze.
• ICT-Services: zorgt voor de ontwikkeling en het beheer en onderhoud van de ICT-infrastructuur van UWV en de generieke ICT-diensten die onze organisatie nodig heeft voor het dagelijks werk.
• CIO Office: maakt beleid, ondersteunt de uitvoering en waarborgt de bedrijfsbrede IV-processen over de IV-ketens heen. Dan gaat het bijvoorbeeld over één enterprise-architectuur, gezamenlijke portfoliokeuzes en overkoepelend Informatiebeveiligingsbeleid.
• En de stafafdelingen Business Control (financiën) en HRM/Communicatie.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

We houden van snelle en simpele sollicitatieprocedures. De motivatiebrief mag kort en bondig zijn – graag zelfs! Een goede en uitgebreide cv vinden we wel belangrijk: zo kunnen we een goed beeld vormen van je kennis, kunde en ervaring. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en assessment maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met:
Miriam Ouladomar, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06-27154601.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:
Bas Hazewinkel, Chief Architect & Technology Officer, via telefoonnummer 06-5012 2491

We ontvangen graag van jou een duidelijke motivatiebrief met cv. Dit is een voorwaarde om in de selectieprocedure te worden meegenomen. Reageren kan tot en met 28 februari 2023. Bij voldoende ontvangen reacties wordt de vacature mogelijk eerder van de site gehaald.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)