Functioneel Ontwerper Informatievoorziening AW Uitkeren in Amsterdam

Beschrijving

Als Functioneel Ontwerper verzamel je de benodigde informatie om vervolgens daarmee een functioneel ontwerp te maken. Omdat je opereert tussen business en techniek, vervul je een centrale rol in het team waarvan jij deel uitmaakt. Je weet mensen te overtuigen op basis van argumentatie, overzicht en inzicht. Je hebt daarbij een hulpvaardige houding naar jouw collega’s en klanten. Je onderzoekt en vraagt door, waarmee je de klant helpt aan steekhoudende en duurzame oplossingen. Je houdt daarbij rekening met de werkwijze, waarden, belangen en richtlijnen van UWV in het algemeen, en met die van Uitkeren in het bijzonder.

• Je analyseert gegevens en ontwerpt functionaliteit, op basis van informatiebehoeften en technische systeemvereisten, voor met name bestaande en soms voor nieuwe systemen/applicaties;
• Je stemt functionaliteit af met de business en leveranciers;
• Je vertaalt de informatiebehoefte van de business naar concrete voorstellen of oplossingen;
• Je onderhoudt bestaande en schrijft nieuwe documentatie voor de applicaties waarvoor je verantwoordelijk bent, alsook de bijbehorende gegevensmodellen en functiepuntenanalyses e.d.;
• Je vervult een sleutelrol in je dagelijkse werk als lid van een Scrum team.

Je bent een goede match als je:

• Al ervaring hebt met het vak van Functioneel Ontwerper, bijvoorbeeld in de context van een traditionele IT-loopbaan “van programmeur tot ontwerper”;
• Goed bent in logisch denken, argumenteren, oplossingsvermogen, en het ordenen van informatie;
• Sterk bent in woord en geschrift;
• Het belangrijk vindt dat mensen die minder arbeidsgeschikt zijn aan een passende baan of uitkering worden geholpen;
• Affiniteit hebt met het lezen van veel informatiebronnen, zoals het lezen van ontwerpen, business analyses, maar ook bijv. technische documenten;
• Leergierig en nieuwsgierig bent;
• Gedetailleerd en zorgvuldig te werk gaat;
• Een relevante/interessante opleiding op minimaal HBO-niveau hebt afgerond;
• Basiskennis hebt van Agile/Scrum en/of ervaring hebt met het werken in een Scrum team.

• Kennis van/ervaring met (verschillende niveaus van) gegevensmodellering;
• Kennis van/ervaring met de programmeertalen C#, Java en/of Visual Basic;
• (Basis)kennis van/ervaring met Agile-methoden als DSDM, (R)UP en Kanban;
• (Basis)kennis van/ervaring met de modelleertaal Unified Modeling Language (UML).

Wij bieden je:
  
Een dynamische werkomgeving die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Omdat wij vakmanschap belangrijk vinden, ondersteunen wij je ook in je eigen leertraject. Je krijgt écht de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in de organisatie. Wij streven ernaar om een weerspiegeling te zijn van onze maatschappij. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel en jouw inbreng hierin is voor ons een verrijking. De beloning is conform de UWV cao. De functie is ingedeeld in functiegroep 8. Het is ook mogelijk om te starten in een aanloopschaal indien de gewenste ervaring ontbreekt.
 

Uitkeren is een van de onderdelen (divisies) van UWV. De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. Bij deze divisie werken zo’n 4000 mensen verspreid over het hele land. De komende jaren staat deze divisie in het teken van de ‘Visie Uitkeren 2022’. Uitkeren wil in 2022 namelijk een landelijk werkende serviceorganisatie zijn met drie kerntaken:

• Toegankelijke standaard dienstverlening
• Persoonlijke service
• Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jouw motivatie en CV! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 31 januari 2023.

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie, kun je contact opnemen met Kiki du Mee, Teammanager binnen het Domein AW, kiki.dumee@uwv.nl, 06 11602015

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)