Uitkeringsdeskundigen WW Uitkeren in Amsterdam Delflandlaan

Beschrijving

Wil jij graag werken bij een organisatie die een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert? Beschik jij over administratieve vaardigheden, kun je goed plannen en organiseren, heb je affiniteit met het maken van berekeningen én wil je daarnaast werken aan jouw eigen ontwikkeling? Wil je dit alles inzetten binnen een organisatie die jou perspectief biedt en waar je meteen bij de start een prima salaris ontvangt met doorgroeimogelijkheden hierin? Dan is werken bij UWV in deze baan zeker iets voor jou!

Als Uitkeringsdeskundige draag je dagelijks bij aan onze missie, door te zorgen dat onze cliënten op tijd en het juiste bedrag aan uitkering ontvangen. Onze collega’s werken in teams. Ieder team heeft een specialisatie zoals het uitvoeren van de Werkloosheidswet (WW) of Algemene Arbeidsongeschiktheidswet.
Om Uitkeringsdeskundige te worden volg je bij ons betaald een opleiding van een halfjaar samen met anderen die tegelijk met jou zijn gestart. Tijdens deze opleiding word je ondersteund door een praktijkbegeleider en een mentor en heb je naast theorielessen en zelfstudie veel tijd om het vak in de praktijk te leren. Je voert zodoende steeds meer taken zelfstandig uit. Na de opleiding kun je als Uitkeringsdeskundige o.a. de volgende werkzaamheden uitvoeren:
a) Je verzorgt de administratieve verwerking van de uitkeringsaanvraag en neemt de juiste stappen in het proces om de voortgang te bewaken en zet vervolgacties voor de cliënt, je zelf en je collega’s gereed;
b) Je zorgt voor alle mondelinge (veelal telefonisch) en schriftelijk afhandeling rondom de uitkering;
c) Je verwerkt mutaties zodat de cliënt tijdig een uitkering van de juiste hoogte ontvangt;
d) Je neemt specialistische cliëntvragen over van het KCC (Klant Contact Centrum), die het KCC zelf niet beantwoorden kan.

Kom je als Uitkeringsdeskundige bij ons werken, dan kies je voor een maatschappelijk uitdagende omgeving. Je krijgt een mooie kans om een bijdrage te leveren aan ons team en aan de ambities van UWV.
Wij zijn op zoek naar personen die willen worden opgeleid voor deze functie. De opleiding start 1 februari 2023. Hou je van aanpakken en wil jij je permanent blijven ontwikkelen in dit vak? Wij werken binnen UWV met verschillende systemen en wet- en regelgeving Sociale Verzekeringen vormt een belangrijk aspect van de functie. Wij leren je hier graag tijdens de opleiding meer over. 
Wij zoeken collega’s die:

• minimaal mbo+ werk- en denkniveau hebben
• affiniteit hebben met het maken van berekeningen
• goed kunnen plannen en organiseren
• ervaring hebben met administratieve functies en het werken met geautomatiseerde systemen (pré)
• onze cliënten telefonisch van informatie voorzien en het fijn vinden hen een toelichting te geven op genomen beslissingen

Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak en tegelijkertijd wil je je inzetten voor een organisatie die een belangrijk onderdeel uitmaakt van de maatschappij. Tijdens de opleiding werk je veel op kantoor, maar daarna is er volop de ruimte om hybride te werken. Je zult dan gemiddeld zo’n twee dagen per week op kantoor werken en de overige dagen vanuit huis.

Bij UWV hechten we belang aan plezier in het werk, een fijne werkplek samen met je collega’s en een goede balans tussen werk en jouw privéleven. Hierover ben je periodiek in gesprek met je leidinggevende en maken jullie met elkaar maatwerkafspraken. Daarnaast biedt UWV je kansen om je verder te ontwikkelen: we stimuleren iedereen om bewust en actief bezig te zijn met vitaliteit, ontwikkeling en loopbaan.

We bieden een baan die je inhoudelijke uitdaging biedt. Salarisindicatie is minimaal €1.894,56 en maximaal € 3.296,99 bruto per maand bij een 38-urige werkweek. Op dit moment wordt onderhandeld over een nieuwe CAO vanaf 1 januari 2023. Een (mogelijke) salarisverhoging is in bovenstaand bedrag nog niet meegenomen.
Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke dienstverband van zeven maanden. Het is onze intentie dat je uiteindelijk voor onbepaalde tijd bij ons in dienst komt.

Verder kun je het volgende van UWV verwachten:

• eindejaarsuitkering van 8,33% op je jaarsalaris
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden
• 25 vakantiedagen per jaar
• mogelijkheid tot hybride werken: voor de dagen dat je thuiswerkt ontvang je hiervoor een vergoeding.
• een werkplek die goed bereikbaar is met OV
• volledige reiskostenvergoeding met het OV (2^e klas) en een gedeeltelijke vergoeding voor het reizen met de auto.

Je komt te werken binnen de divisie Uitkeren, district Groot Amsterdam. Als iemand (tijdelijk) niet kan werken, kan degene bij UWV een uitkering aanvragen. De professionals van Uitkeren zorgen vervolgens voor het afhandelen van de uitkeringsaanvragen en het betalen van de uitkeringen. Het is belangrijk dat dit zo snel en correct mogelijk gebeurt. Ons doel is dat de klant snel weet waar hij recht op heeft. En dat het juiste bedrag op tijd op de rekening staat. Daarnaast innen wij ook de betalingen aan UWV, bijvoorbeeld als een klant te veel uitkering heeft ontvangen. Wij houden ons dan ook voor een groot deel bezig met alle administratie die nodig is voor de uitvoering van deze taken.

Over UWV
Bij UWV werken we aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. We helpen mensen op weg bij het vinden of behouden van werk. In geval van ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En als werken niet mogelijk is, zorgt UWV snel voor inkomen.

We geven op deskundige en efficiënte wijze uitvoering aan werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Wazo en Ziektewet. Bij UWV werken ruim 22.000 mensen, die allen bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Onze medewerkers zijn er voor werkzoekenden, werkenden, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, stakeholders én werkgevers.

UWV is dus een organisatie van mensen voor mensen. Onze missie maakt dat werken bij UWV méér is dan werk. Wij bieden zinvol werk plús inhoudelijke uitdaging.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

We kijken ernaar uit om jouw sollicitatiebrief en cv te ontvangen! Je kunt je bestanden uploaden uitsluitend via de solliciteren-link. Dit kan tot en met 1 januari 2023.

Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je eerst nog aanvullende vragen? Deze kun je stellen aan Brigitte Bouwman, Manager Uitkeren (telefoon: 06 1105 5385 of per e-mail: ).

Bij de aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Delflandlaan

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)