Teammanager Informatievoorziening Uitkeren in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Zorg jij met jouw coachingsstijl er voor dat elk teamlid zich optimaal kan ontwikkelen en doe je dat op een manier die past bij dienend leiderschap? Ben jij een kei in plannen en organiseren en houd je van samenwerken in een complexe en dynamische omgeving? En zoek jij een baan waarin je een maatschappelijke bijdrage kunt leveren? Dan is deze functie echt iets voor jou!

Jouw belangrijkste taken
Als teammanager IV voor het domein overige soorten werkloosheid (OSW) zorg je ervoor dat de kennis en vaardigheden in de teams op orde zijn, nu en in de toekomst. En dat alle collega’s goed op hun plek zitten en met plezier aan het werk zijn bij IV OSW. Dit doe je in overleg met de product owners en scrum masters van onze agile-teams, jouw collega teammanager en natuurlijk de teamleden zelf. Samen met hen bepaal je wat de teams en individuen nodig hebben en maak je samen het succes van de afdeling. Daarbij zorg je dat iedereen zijn eigen verantwoordelijkheid neemt. Hierbij sta jij als geen ander voor vernieuwing en verandering, zowel organisatorisch als in onze werkwijze en voortbrenging, Jij bent degene die teams en individuen continue stimuleert om zich continue te verbeteren.

Wat ga je nog meer doen

• Je rapporteert aan de manager IV en bent verantwoordelijk voor het correct en adequaat functioneren van het IV-domein.
• Je bouwt aan de professionaliteit van onze afdeling op inhoud en op houding & gedrag.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en borging van klantgerichte en robuuste IV-middelen die passen bij onze ambitie en doelarchitectuur en een hoge toegevoegde waarde voor collega’s in de uitvoering hebben.
• Je stemt af met de manager IV, product owners, scrum masters, domeinconsultants en externe stakeholders (leveranciers) over onder andere de ontwikkeling en inzet van de teams.
• Je bent ondersteunend en faciliterend aan de verschillende agile-teams. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de HR-cyclus.

Bij ons krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wel is het fijn als je in ieder geval:

• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring hebt in bij voorkeur een agile omgeving
• Veel ervaring hebt met het coachen van professionals
• Beslissingen durft te nemen en houdt van doorpakken
• Op effectieve wijze gezamenlijk doelen weet te behalen
• Affiniteit en ervaring met IV/ IT, het voortbrengingsproces en relevante producten

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je in een professioneel en hecht team te werken. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. UWV biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om je arbeidsvoorwaarden aan te vullen. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie, door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. Bij IV werken we afwisselend thuis en op kantoor, conform het concept ‘hybride werken’ waarbij het belangrijk is dat jij bent waar het team of een individu jou nodig heeft

Het gaat om een functie van minimaal 32 uur per week, met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract. Salarisindicatie, afhankelijk van je werkervaring tussen € 4940,47 en € 6425,29 per maand (bij een 38-urige werkweek).

Informatievoorziening (IV) Uitkeren en het OSW domein specifiek
IV Uitkeren is met ongeveer 400 collega’s verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsprocessen en hun digitale ondersteuning (de systemen), voor een optimale ondersteuning van de collega's in de uitvoering. Bij IV Uitkeren werken we (wets-)domein gestuurd. Samenwerken en de (interne) klant staan hierbij centraal. Kenmerkend voor medewerkers van IV is dat zij agile werken.

De afdeling IV OSW bestaat uit ongeveer 60 collega’s. We werken in 4 realisatieteams dagelijks aan het verbeteren van de processen en systemen waarmee onze uitvoeringsorganisatie werkt. Deze teams werken zowel voor projecten als reguliere veranderinitiatieven middels een Agile werkwijze.
OSW is verantwoordelijk voor de volgende wetten en relingen: betalingsonmacht (Faillissementen), bijzondere natuurlijke omstandigheden (BNO), compensatieregeling transitievergoeding (CRTV), werktijdverkorting (WTV), inkomstenvoorziening oudere werklozen (IOW) en de noodmaatregel overbrugging voor werkgelegenheid (NOW).

Wij noemen ons domein een groeibriljant. Zowel organisatorisch als op technologisch vlak hebben we een grote ambitie voor de komende jaren.

Divisie Uitkeren
Als business consultant bij IV kom je te werken bij de divisie Uitkeren, een van de bedrijfsonderdelen van UWV. De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. Bij deze divisie werken zo’n 5.000 mensen verspreid over het hele land. De komende jaren staan de ontwikkelingen in het teken van de visie van Uitkeren: we willen een landelijk werkende serviceorganisatie zijn, met drie kerntaken:

• Toegankelijke standaard dienstverlening
• Persoonlijke service
• Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Verstuur je sollicitatiebrief en je cv uitsluitend via de sollicitatiebutton. Deze vacature staat open tot en met 23 januari 2023. Daarna hoor je van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Wim van Dommelen, manager IV, via 06 254 165 33 of per email wim.vandommelen@uwv.nl

Let op:

• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Ben je de komende periode vrij? Laat dit dan weten in je sollicitatie.
   

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)