Amsterdam Delflandlaan, 32 - 38... Wat je gaat doenBen jij een ervaren of aankomend testanalist met een passie voor testen en wil jij deze ervaring graag inzetten bij een gerenommeerde organisatie met een maatschappelijk belang? Wil jij...
Ben jij een ervaren of aankomend testanalist met een passie voor testen en wil jij deze ervaring graag inzetten bij een gerenommeerde organisatie met een maatschappelijk belang? Wil jij hun ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van acceptatie testen en zorgen dat de testkwaliteit tot het allerhoogste niveau behoort? Schuw je niet voor een intense samenwerking? Lees dan nu verder, hoe jij een bijdrage kunt leveren bij het UWV!
In het team werk je met collega’s aan data voor systemen voor zowel interne als externe klanten en draag je bij aan doelstellingen van de organisatie. Als testanalist draag je bij door dagelijks opgeleverde data kritisch te beoordelen op AVG normen. Samen met het testteam denk je over de testdoelen en hoe dit in te passen.
Binnen het team voert de testanalist zijn/haar eigen werk uit en neemt initiatieven die bijdragen tot het behalen van gestelde testdoelen. Dit doet hij/zij door het voorbereiden en specificeren van de te anonimiseren systemen.
Bepaalt risico’s, geeft advies hoe de risico’s het beste gemitigeerd kunnen worden en denkt mee hoe we verbeterslagen kunnen doorvoeren in de kwaliteitsmeting en productontwikkeling.
Hij/zij communiceert met het testteam over de status van activiteiten en rapporteert status en voortgang aan de afdelingscoördinator.
Over zaken als voortgang, impact en statussen rapporteert hij/zij aan het testteam. Daarnaast denk je als testanalist mee met de gekozen aanpak.
Binnen deze uitdagende rol kom je in een informele werksfeer terecht waar het team dezelfde passie deelt voor test data anonimisatie. Om dit te waarborgen met elkaar wordt er vanuit de organisatie veel aandacht besteed aan kennisdeling, evenementen en uitjes!
Eisen:
Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie (afhankelijk van je werkervaring van min. € 3.422,57 en max € 4.739,63 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring).
En goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• Dertiende maand en 8% vakantiegeld;
• Opleidingen om door te groeien als expert;
• Netwerk van professionals;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Goede pensioenvoorziening;
• Hybride werken.
Generieke Informatie Voorziening (GIV) is verantwoordelijk voor het leveren van de systemen die iedereen gebruikt en voor iedereen bedoeld zijn. Dat noemen we generieke voorzieningen. Deze worden in de bedrijfsvoering gebruikt (denk aan Peoplesoft of Facilitator) en door alle divisies (denk bijvoorbeeld aan testautomatisering).
Met deze voorzieningen maakt GIV het digitale leven van alle UWV-ers makkelijker. Daarbij zijn we altijd op zoek naar nieuwe, slimmere, diensten of eenvoudigere oplossingen. En zijn we als GIV dus ook continu vernieuwend. Soms zijn dat kleine
stapjes, soms wat grotere. Maar altijd zijn we op zoek naar standaardisatie, innovatie en versnelling. Zodat we als organisatie wendbaar, efficiënt en effectief zijn en blijven en ons snel kunnen aanpassen aan de vraag van morgen.
GIV bestaat uit de volgende afdelingen:
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Solliciteer naar deze functie: Wanneer deze vacature jou aanspreekt, stuur een gedetailleerde motivatie en een actueel cv uitsluitend via de sollicitatieknop. Geef aan per wanneer je inzetbaar bent.
De vacature staat open tot en met 30 december 2022.
Voor meer informatie neem je contact op met Johan Jeremiasse, Test coördinator Testdiensten op: 06-29 24 24 41.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
Voordat je in dienst kunt treden dien je een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Tijdens de selectieprocedure krijg je meer informatie over de aanvraag van de VOG.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
