Beschrijving
Werk je graag samen met mensen uit verschillende organisaties en ben je een kei in het ondersteunen van samenwerkingsprocessen? Dan zoeken wij jou!
De functie
Altijd al benieuwd geweest hoe een netwerkorganisatie werkt? En vooral hoe de medewerkers van de aangesloten organisaties samenwerken?
Als procesondersteuner richt jij je op het ondersteunen van die samenwerking. Je hebt veelvuldig contact met medewerkers van de aangesloten organisaties en je zorgt samen met je collega procesondersteuner voor de verwerking in het informatiesysteem. Begin 2023 wordt dit systeem vervangen. Bij die overgang hebben de procesondersteuners een belangrijke rol. De administratie ondersteunt de onderlinge samenwerking tussen de organisaties van het ZVH.
De kern van werken in een ZVH is maatwerk. De procesondersteuners zijn daarbij de spin in het web en eerste aanspreekpunt voor het netwerk. In deze rol komt veel samen: administratie, inhoudelijke ondersteuning en het onderhouden van relaties binnen en buiten de regio.
Wat ga je concreet doen?
- Casusoverleg plannen en organiseren. Je brengt informatie bij elkaar en zorgt voor dossieropbouw. Je legt de gemaakte afspraken vast en bewaakt de voortgang. Zo biedt je inhoudelijke ondersteuning aan de procesregisseurs.
- Ondersteunen van het kernteam door relatie-, post- en agendabeheer en het voeren van het secretariaat van algemene overleggen.
- Het ZVH is een kennisknooppunt van professionals. Jij verwijst medewerkers naar de juiste partnerorganisatie.
- Meewerken aan projecten zoals netwerkbijeenkomsten.
- Je bent samen met je collega procesondersteuner regionaal beheerder van het systeem. Je houdt landelijke ontwikkelingen bij en verzorgt autorisaties voor gebruikers.
Jouw profiel
Je krijgt energie van contact en samenwerking met collega’s van organisaties in ons netwerk.
Je houdt ervan om die samenwerking goed vast te leggen in het systeem. Je bent communicatief sterk en nauwkeurig. In het ZVH is geen dag hetzelfde. Je past je daarom makkelijk aan als de omstandigheden dit vragen. Gelijktijdig lukt het je om je werk goed te plannen en te organiseren.
Voor alle medewerkers van het ZVH gelden drie kerncompetenties: Sterk in samenwerken, hulpvaardig en daadkrachtig.
Wat heb je verder in huis?
- HBO denk- en werkniveau
- Passie voor problematiek op het snijvlak van zorg en veiligheid
- Ervaring in een vergelijkbare functie, wij denken aan een proces ondersteunde rol
- Globale kennis van wettelijke bevoegdheden en mogelijkheden van de regiogemeenten, justitie- en zorgpartners
- Je bent bij voorkeur momenteel werkzaam bij één van de organisaties, die is aangesloten bij de netwerkorganisatie ZVH
Voldoe jij nog niet aan alle eisen? Heb je nog geen ervaring, maar ben je onlangs afgestudeerd op, of volg je een relevante opleiding (zoals IVK, criminologie, toegepaste psychologie of gedragskunde) dan nodigen wij jou ook van harte uit om te solliciteren! Geef in jouw motivatie aan waarom je denkt goed te passen in deze rol én bij het ZVH.
Het aanbod
Je krijgt een afwisselende baan waarin je jouw achtergrond kan combineren met de thema’s binnen het ZVH. Deze functie geeft ook de unieke mogelijkheid om een kijkje in de keuken van de verschillende partnerorganisaties te nemen!
Verder mag je het volgende van ons verwachten:
- Een dienstverband voor 24 uur per week
- Je ontvangt in eerst instantie een contract voor de duur van één jaar met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het dienstverband om te zetten naar een vast dienstverband.
- Detachering vanuit de eigen organisatie behoort tot de mogelijkheden als de organisatie contractpartner van het ZVH is. Een detachering vanuit een gemeente is ook mogelijk.
- Een salaris tussen €2.581,- en €3.732,- bruto per maand (schaal 8 o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
- Individueel Keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
- Wij werken flexibel: gedeeltelijk op kantoor en deels vanuit huis. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van netto €2,- per dag in 2022. Wij kennen een tegemoetkoming in reiskosten op basis van OV en de mogelijkheid om overige reiskosten fiscaal uit te ruilen.
Een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je vinden op
De organisatie
Het Zorg & Veiligheidshuis (ZVH) Zaanstreek – Waterland is een netwerkorganisatie. Het ZVH richt zich op problematiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Het gaat om mensen met crimineel of gevaarlijk gedrag en complexe problemen op meerdere leefgebieden. Hierdoor is een ketenoverstijgende aanpak nodig vanuit zorg, veiligheid en het sociaal domein.
Het ZVH is van - en werkt met - alle aangesloten partners samen, staat onder regie van de gemeenten en zet zich in voor de inwoners van de regio Zaanstreek – Waterland.
De kern wordt momenteel gevormd door een kleine groep vaste medewerkers van het ZVH: drie procesregisseurs, twee procesondersteuners en de coördinator. Wij zoeken nu een opvolger voor één van onze procesondersteuners.
Het kernteam werkt in wisselende samenstelling met de collega’s van de deelnemende organisaties samen. Het kernteam van het ZVH begeleidt het samenwerkingsproces om een integraal plan van aanpak te maken voor personen of gezinnen, dat door de partners wordt uitgevoerd. We werken onafhankelijk en voor het hele netwerk. De medewerkers van het kernteam zijn in dienst van de gemeente Zaanstad, waar het beheer van het ZVH is ondergebracht.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Zaandam
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Zaandam | Fulltime (startersfunctie)
