Consulent Meer-team in Hoofddorp

HBO/WO | max. € 4.671, - | Schaal 10 | 1 jaar met uitzicht op vast contract | 
32-36 uur 

Werken als consulent Meer-team bij gemeente Haarlemmermeer betekent …  

• Regievoeren in complexe casussen.
• Met een scherp oog meedenken in oplossingen en maatwerk.
• Werken bij de leukste gemeente van Nederland!

De kern van jouw functie

• Als consulent in het Meer-team heb je een regierol en zet je je systematisch in voor duurzame oplossingen en maatwerk bij complexe zorgproblematiek. Hierbij wordt uitgegaan van de vraag van de inwoner(s).
• Naast deze regierol kun je ook door een professional benaderd worden om informatie en advies te geven, zodat de professional zelf zijn regierol behoudt.
• Je coördineert procesinterventies om vastgelopen of inefficiënte dienstverlening danwel hulp aan inwoners of gezinnen op een positieve manier te beïnvloeden. Dit bereik je door toe te werken naar een verbeterde situatie, het voorkomen van escalatie en het beperken van veiligheidsrisico’s en maatschappelijke onrust.
• Als Meer-team consulent verbind je partijen aan een gezamenlijke aanpak zodat een positief resultaat behaald wordt.
• Je betrekt de inwoner(s) bij de regie, maar voert zelf geen hulp uit, tenzij dit is om de regie op gang te krijgen of de professional te ondersteunen.

Waar ga je werken?
Het Meer-team is onderdeel van het Sociaal Domein en werkt samen met ketenpartners in de gemeente Haarlemmermeer en de regio Kennemerland.

In het Meer-team werken ongeveer vijfentwintig consulenten, een teammanager, een senior coördinator Meer-team, twee gedragswetenschappers en een management assistente. Het team werkt intensief samen met diverse organisaties in het Sociaal Domein en ook domein overstijgend met andere partners zoals huisvesting of veiligheid.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.090,- en € 4.671,- bruto per maand op basis van een
  36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaan coaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

Als meer-team consulent heb je een scherp analytisch vermogen. Je hebt ervaring met regievoering, je kunt integraal werken en je bent bekend met de brede uitvraag. Je bent resultaat- en oplossingsgericht. Daarnaast ben je nieuwsgierig en leergierig. Inzicht in je eigen handelen, out of the box denken en werken vanuit de bedoeling vinden wij belangrijk om tot maatwerk te komen voor de inwoner(s). Daarnaast is het een must om oplossingsgerichte gesprekstechnieken te beheersen.

Verder heb je:

• een registratie in het SKJ register;
• HBO werk- en denkniveau met een passende opleiding;
• Minimaal 5 jaar werkervaring met multi problematiek;
• Ervaring met systeemgericht werken;
• Kennis van de Sociale kaart van de Haarlemmermeer en het

         Haarlemmermeers model is een pré;

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 20 december 2022 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Bart Herfst, teammanager, via .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annemarie Appelman, corporate recruiter, via .

Procedure
Deze vacature staat open tot en met dinsdag 20 december.
Sollicitatiegesprekken zullen ingepland worden op woensdagochtend 28 december en donderdagmiddag 29 december. Wil je hier svp rekening mee houden? Je kunt in de motivatiebrief jouw voorkeur voor dag en tijd aangeven.