Communicatiemedewerker in Hoofddorp

hbo/wo | € 2.865, - € 4.208,- | Schaal 9 | 32 uur | aanstelling voor een jaar met mogelijkheid tot verlenging |

Werken als communicatiemedewerker bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• werken in een team waar collega’s elkaar helpen en uitdagen
• regelmatig gezellige borrels en activiteiten met het team
• flexibele werktijden en - locaties

De kern van jouw functie

Dit zijn de werkzaamheden die het werk van communicatiemedewerker zo leuk maakt:

• Je maakt en/of bewerkt en plaatst content op onze (mini)website(s)en social media, zodat de informatie juist, actueel en aantrekkelijk gepresenteerd wordt.
• Je schrijft en redigeert nieuwsberichten en andere teksten en je maakt en verstuurt digitale nieuwsbrieven.
• Je ontwikkelt diverse communicatiemiddelen (flyers, posters, filmpjes, etc)
• In samenwerking met de communicatieadviseur werk je de doelstellingen en contentstrategie per project uit.
• Je maakt een contentkalender, bedenkt posts en offline acties al dan niet met het inzetten van online advertenties om de community te vergroten.
• Je volgt social media platformen, je plaatst daar relevante content en reageert op berichten.
• Je monitort het sentiment in de community, je koppelt dit terug aan de projectteams en geeft hier advies over.
• Je levert een actieve bijdrage aan de nieuwsredactie en denkt mee over de beste invalshoeken voor het nieuws van vandaag.
• Je organiseert en bijeenkomsten, evenementen en online uitzendingen en hier doe je verslag van via social media.
• Je zet een maandelijkse rapportage op en adviseert over acties om doelstellingen te bereiken.
• Je levert een actieve bijdrage in een hard piket functie voor de veiligheidsregio, waarbij je ingezet kan worden om op lokaal en regionaal niveau te werken aan de communicatie in crisissituaties.

We doen het samen!

Cluster Communicatie & Externe Betrekkingen werkt als allround communicatiebureau dat door bestuur, directie en afdelingen ingezet kan worden. Er is een nauwe samenwerking tussen vier gespecialiseerde teams: Externe Betrekkingen & Promotie,

Woordvoering & Nieuwsredactie, MediaServices en Communicatieadvies.

CEB is een verbindend en ondersteunend (bedrijfsvoerings-)cluster binnen de gemeente. We zorgen voor integrale communicatie, van strategie tot uitvoering en bewaken de stijl van het huis. De overige clusters en het bestuur zijn onze opdrachtgevers. We kennen relevante trends, belanghebbenden en (politiek) sensitieve onderwerpen. We zijn omgevingsbewust en hebben een Informatie kritische blik. Vanuit deskundigheid en ervaring gaan we voor zo optimaal mogelijk informeren, organiseren, motiveren, participeren en positioneren.

Voor het team Communicatieadvies zoeken we een communicatiemedewerker. Je zorgt ervoor dat informatie actueel, relevant en toegankelijk blijft. Hierbij verlies je de lezersbehoeften nooit uit het oog. Je analyseert de online wereld en je geeft op basis

daarvan adviezen. Je organiseert evenementen en (participatie) bijeenkomsten. Je houdt je bezig met het uitbreiden en beheren van een online community en houdt de regie op de inzet van de meest effectieve kanalen voor diverse ruimtelijke en sociale

projecten.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer

sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 2.865,- en € 4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je
• bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin- en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een
• telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit,
• ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

Als Communicatiemedewerker heb je gevoel voor taal, beschik je over een vlotte schrijfstijl en vind je het leuk om onduidelijke teksten te redigeren tot aansprekende en klantgerichte teksten. Daarnaast ben je creatief en heb je een positieve en klantgerichte

instelling. Verder heb je als communicatiemedewerker een proactieve werkhouding en heb jij het lef om jouw standpunt kenbaar te maken.

Naast het profiel dat hierboven omschreven staat, vinden wij het belangrijk dat je:

• Bent afgestudeerd op minimaal hbo niveau met afstudeerrichting communicatie.
• Bij voorkeur ervaring hebt met Drupal, Wordpress, Typo3 of vergelijkbaar CMS. Maar ook social media applicatie.
• Obi4wan, Siteimprove en e-mailmarketing module Spotler.
• Ervaring hebt binnen een politieke of complexe organisatie. Dit is een pre.
• Expert bent in nieuwe media, online media, social media.
• Handig bent met video of een goed gevoel voor journalistiek hebt.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Sandra de Moes, teammanager communicatieadvies, via sandra.de.moes@haarlemmermeer.nl of 06 57938238.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Doreen Raaijmakers, senior recruiter & arbeidsmarktcommunicatie specialist, via 06-38715578 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Proces

De vacature staat open totdat de juiste kandidaat gevonden is. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.