Inkomensspecialist Bijzonder Bijstand in Hoofddorp

hbo | € 2.865,- € 4.208 per maand| Schaal 9 | tijdelijk met uitzicht op vast | 36 uur

Werken als Inkomensspecialist Bijzondere Bijstand bij gemeente Haarlemmermeer
betekent ......

• Jij levert een waardevolle bijdrage aan de dienstverlening voor onze inwoners.
• Jij maakt het verschil rondom inkomen en financiële ondersteuning voor onze inwoners.
• Jij werkt goed samen met mensen uit diverse doelgroepen, leeftijden, verschillende achtergronden en/of sociale problematiek.

De kern van jouw functie

Team Inkomen is verantwoordelijk om aanvragen levensonderhoud te behandelen en een uitkering toe te kennen. Voor alle inwoners met een uitkering, voert het team mutaties uit rondom wijzigingen in de woon- en leefsituatie.

Bijzondere bijstand en ons minimabeleid voor uitkeringsgerechtigden en inwoners met een inkomen tot 120 % wordt door een aantal medewerkers apart afgehandeld.

Jij gaat je bezighouden met:

• Het beoordelen en afhandelen van aanvragen bijzondere bijstand en minimabeleid;

• Je toetst op volledigheid en rechtmatigheid en handelt deze zelfstandig af;
• Je stelt rapportages en beschikkingen op;
• Je vult het uitkeringsdossier in CiVision Samenlevingszaken (SAM);
• Je voorziet de inwoner van de nodige informatie en adviezen;
• Hierbij houd je de wet- en regelgeving aan maar weet je ook vanuit de menselijke maat te werken;
• Je hebt een zelfstandige rol in contact met onze inwoners als het gaat om sociale dienstverlening;

Jouw werkdag

Na de eerste inwerkperiode werk je zowel vanuit huis als vanuit kantoor. Deze dag ben je in de ochtend op kantoor. Je start je laptop op en kijkt welke aanvragen op je werkvoorraad staan. Je pakt de eerste aanvraag op; Een alleenstaande moeder vraagt bijstand aan voor zwemles van haar zoon. Je ziet dat deze inwoner via ons een uitkering ontvangt. Je checkt nog een aantal zaken en kent dan de zwemles toe.

Je volgende aanvraag is wat ingewikkelder. Je hebt geen inkomensgegevens en geeft de inwoner extra tijd om dit alsnog aan te leveren. Bij alles wat je doet weet je wat de wetgeving voorschrijft, maar kijk je ook naar welke mogelijkheden de wet biedt. Eind van de ochtend is er op kantoor een werkoverleg met de andere collega’s. Daarin worden de laatste nieuwtjes op werkgebied met elkaar uitgewisseld en de totale werkvoorraad besproken. In de middag werk je thuis om nog snel een aantal aanvragen af te handelen.

Geen dag is bij ons hetzelfde. De gemeente Haarlemmermeer heeft een ruimhartig beleid rondom bijzondere bijstand en minimabeleid. Daardoor ontvang je heel veel verschillende soorten aanvragen. Maar jij houdt daarvan, je krijgt energie van al het werk dat je uitvoert en de telefoontjes van inwoners.  

We doen het samen!

Team inkomen is onderdeel van het cluster Sociale Dienstverlening. Dit cluster heeft als visie “alle inwoners worden passend ondersteund bij de kwaliteit van hun leven”. Als cluster Sociale Dienstverlening richten wij ons op die activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht gaan komen. Dit doen we door inwoners te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij het o zo belangrijke vangnet. Wij weten hoe ons werk werkt! Wij zijn een vindplaats voor die mensen die recht hebben op een uitkering, begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk of een zorgvraag hebben. Professionals richten zich daarbij vooral op de eigen kracht van de inwoners. Dit doen zij vanuit de klantwaarde, eigenaarschap en altijd in samenwerking met andere gemandateerde professionals en partners. Wij passen daarbij vraaggericht maatwerk toe op basis van het uitgangspunt van het Haarlemmermeers model.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de €2.865,- en € 4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Vergoeding woon- werkverkeer OV van 100% (per 1-1-23) en thuiswerkvergoeding.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin- en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

Je bent een ervaren inkomensspecialist die resultaatgericht, flexibel en besluitvaardig is. Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgend van je hart) en hoofd (kaders). Je bent stressbestendig en accuraat. Tot slot verwachten wij dat je integer en klantgericht bent.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk of sociaaljuridische dienstverlening;
• Minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de rol van Inkomensspecialist/consulent;
• Je hebt kennis en werkervaring rondom de bijzondere bijstand en de gemeentelijke minimaregelingen;
• Kennis van voorliggende regelingen;
• Ervaring met Civision Samenlevingszaken is een pré.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Marijke van de Molegraaf, teammanager Inkomen, via  

023-5676085/ marijke.van.de.molegraaf@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra Poort, recruiter, via telefoonnummer 023-5676113 of petra.poort@haarlemmermeer.nl.

Procedure

Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.