Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur Werkgeversdiensten WERKbedrijf in Goes

Goes, 32 - 38... Wat je gaat doenAls Adviseur Werkgeversdiensten binnen ons regionale Werkgeversservicepunt ben jij adviseur, accountmanager en relatiemanager in één. Een functie waarbij jij je volop kunt ontwikkelen en waar geen dag...

Beschrijving

Goes, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als Adviseur Werkgeversdiensten binnen ons regionale Werkgeversservicepunt ben jij adviseur, accountmanager en relatiemanager in één. Een functie waarbij jij je volop kunt ontwikkelen en waar geen dag hetzelfde is! Jij bent de spin in het web en met jouw enthousiasme weet jij het verschil te maken voor onze werkzoekenden.

Om werkzoekenden uit onze doelgroepen te kunnen plaatsen zoek je binnen de regionale arbeidsmarkt naar een duurzame en succesvolle samenwerking met werkgevers. Onze doelgroepen hebben een afstand tot de arbeidsmarkt en hebben hierdoor jouw hulp nodig. Denk hierbij aan gemotiveerde 56-plussers, enthousiaste jongeren zonder werkervaring en mensen met een medische- of een arbeidsbeperking.

Als adviseur werkgeversdiensten ben je de meest vooruitgeschoven post richting werkgevers, waarvoor we een betrouwbare, strategische partner willen zijn, die werkgevend Nederland met raad en daad bijstaat bij arbeidsmarkt-vraagstukken.

Als ‘Gids op de arbeidsmarkt voor werkgevers’ verdiepen we ons in de leefwereld van de werkgever en anticiperen daarop met onze dienstverlening. We kennen de werkgever, sluiten aan op zijn behoefte, en signaleren kansen om vraag en aanbod beter bij elkaar te brengen.

Met een duidelijk aanbod aan producten en diensten ben je dé strategische partner op de arbeidsmarkt. Dit betekent dat je goed luistert naar wat een werkgever wilt. Je denkt mee en bent een sparringpartner en klankbord voor hem. Je zoekt de vraag achter de vraag en speelt hierop in met passende dienstverlening. Je sluit aan bij wat de werkgever bezighoudt. De aanleiding kan een vacature zijn, een vraagstuk over arbeidsmarktinformatie of over de spelregels bij het aanvragen van een ontslag- of werkvergunning? Als adviseur geef je de juiste informatie en waar je kunt regel je alles tot in de puntjes. Door steeds te ondersteunen bij -vaak praktische- vragen, is de kans groot dat de werkgever ook met je in gesprek wilt om te kijken naar bijvoorbeeld het creëren van duurzame arbeidsplekken voor personeel dat zelf moeilijk aan de slag komt. Je levert een actieve bijdrage aan het positioneren en uitbouwen van de werkgeversdienstverlening (o.a. doormiddel van zowel de inzet van online - als offline activiteiten), om zodoende de uitstroom van werkzoekenden uit onze doelgroepen te bevorderen.
 

Wat we van je verwachten

De arbeidsmarktregio Zeeland is dynamisch en volop in beweging. Je bent daarom politiek- en arbeidsmarktsensitief en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden in de complexe materie waarin je werkt. Je bent namelijk wel de partner voor werkgevers en hun arbeidsmarktvraagstukken. Je hebt een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Daarnaast heb je

  • Een afgeronde HBO bachelor opleiding;
  • Kennis van de algehele wetgeving, financierings- en subsidiemogelijkheden en van branche-en sectorale ontwikkelingen;
  • Kennis van competenties;
  • Kennis van landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen;
  • Kennis van CAO afspraken binnen de betreffende branche/organisatie;
  • Kennis van en ervaring met het afsluiten van arrangementen;
  • Naast de algemene UWV kerncompetenties (samenwerken, klantgerichtheid resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties: motiveren en stimuleren, flexibiliteit, netwerken en marktgerichtheid.
Wat je van ons kan verwachten

Wat je van ons kan verwachten
Als UWV willen we het beste voor onze mensen betekenen. Ons streven is een goede werk-privébalans en ontwikkelperspectief. We bieden een inhoudelijk uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden, een goed salaris, een dertiende maand, een modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleidingen en ontwikkeling.

Dienstverband
jaarcontract

Aantal uren
32-38

Salaris
Minimaal € 2.936,99 en maximaal € 4.739,63 bruto per maand o.b.v. 38-urige werkweek.

 

Iets meer over WERK binnen ons bedrijf

UWV WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV en richt zich op arbeidsbemiddeling en re-integratie. Wij werken intensief samen met arbeidsmarktpartners als gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus. UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale partners, onderwijs en private partijen. De werkzoekendendienstverlening brengt, samen met de werkgeversdienstverlening - conform de missie van het WERKbedrijf - vraag en aanbod bij elkaar.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel? Stuur ons dan je brief met motivatie en actueel CV. We verzoeken je hiervoor uitsluitend de sollicitatielink in deze vacature te gebruiken. 

Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Rutger Punt, Manager Werkgeversdiensten (06 29 64 34 22).

Opvragen van referenties (met toestemming) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet behoort tot de selectieprocedure.

Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.
De vacature staat open tot en met 23 november   2022. 
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Goes
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Goes | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.