HRM Adviseur Uitkeren in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Wil jij graag werken bij een organisatie die een belangrijke maatschappelijke bijdrage levert? Word je blij van een afwisselende baan over de hele breedte van HR? Ben jij de vlotte werker die de dynamiek van de organisatie overziet en vakkundig adviseert? Dan is deze baan zeker iets voor jou!

We zoeken twee parttimers of een fulltimer die twee aandachtsgebieden wil combineren. Omdat dat laatste misschien wel veel is gevraagd gezien de dynamiek op beide plekken, gaat de voorkeur uit naar twee parttimers. We sluiten echter niets uit.

HRM Adviseur (38 uur per week bij voltijds dienstverband)
Locatie: Amsterdam Sloterdijk

Wat je gaat doen

• Je bent sparringpartner en klankbord voor het management.
• Je vertaalt de klantvraag van het management naar concreet uitvoerbare acties. Hierbij hou je rekening met de kaders van het HRM-beleid van UWV als concern en Uitkeren als divisie.
• Je adviseert het management over implementatie en uitvoering van het HRM-beleid op thema’s als recruitment en arbeidsmarktcommunicatie, ontwikkeling van medewerkers (medewerkersreis), duurzame inzetbaarheid, talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling (Managersreis) en werk en samenwerking.
• Je houdt je collega’s van HRM en andere staven op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied en je aandachtsgebied.
• Je geeft input voor het jaarplan van HRM Uitkeren én helpt het jaarplan uitvoeren en monitoren.
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling en innovatie op jouw vakgebied en werkt daarbij samen in UWV-brede werkgroepen.
• Je neemt vanuit HRM deel aan projecten.
• Je rapporteert aan de manager HRM van de divisie Uitkeren.

• Een afgeronde HBO opleiding op het vakgebied.
• Ervaring als HRM Adviseur is onmisbaar vanwege de zelfstandigheid, het tempo en de complexiteit van het werk.
• Je hebt aantoonbaar adviesvaardigheden die nodig voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers en management.
• Je kunt omgaan met een hoog werktempo, kunt goed prioriteren en te midden van de dynamiek bewaar je het overzicht en de rust.
• Je staat stevig in je schoenen, brengt creativiteit mee en de nodige organisatiesensitiviteit. Nieuwsgierigheid is belangrijk. En humor. Want er mag ook gelachen worden.
• Je vindt het interessant om ook op landelijk niveau binnen de divisie Uitkeren te werken aan HR-thema’s.
• Affiniteit met de aandachtsgebieden is een pré, maar geen must.

Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Bij ons kom je in een landelijke team van 40 enthousiaste en bevlogen HR-professionals te werken. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Bij ons krijg je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie, door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. We bieden een uitdagende baan met, afhankelijk van ervaring, een salaris van € 3.423 tot maximaal € 4.740 bruto per maand bij een 38-urige werkweek. Daarnaast biedt UWV deze uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Eindejaarsuitkering van 8,33% op je jaarsalaris;
• Goede pensioenvoorziening bij het Pensioenfonds UWV;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals aanschaf nieuwe fiets of financiering van een studie);
• 25 vakantiedagen met een mogelijkheid tot bijkopen extra vakantiedagen;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met thuiswerkvergoeding;
• Een werkplek die goed te bereiken is met het OV;
• Volledige reiskostenvergoeding met het OV (2^e klas).

De divisie Uitkeren
In onze visie zijn mensen op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om het verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. We interesseren ons in onze klanten en behandelen ze met respect. We zijn trots op de resultaten die we behalen.

Bij Uitkeren werken zo’n 5000 mensen, verspreid over het hele land. Samen met onze collega’s ontwikkelt Uitkeren zich naar een landelijk werkende serviceorganisatie met toegankelijke standaard dienstverlening, persoonlijke service en met de noodzakelijke effectiviteit, efficiency en wendbaar inspelend op in- en externe veranderingen.

Aandachtsgebied IV
De afdeling Informatievoorziening (IV) is een dynamisch bedrijfsonderdeel van Uitkeren, op het hoofdkantoor in Amsterdam. De dienstverlening aan de Uitvoering en de klant staat centraal. En daarnaast zijn er veel innovatieve projecten en verandervraagstukken, zoals ontwikkeling van apps en de IV professionalisering. Het tempo ligt hoog en de vraagstukken zijn complex. Kortom: bij IV is het nooit saai!

Aandachtsgebied Stafafdelingen
De stafafdelingen van Uitkeren zijn Organisatieontwikkeling en Innovatie (O&I) en Business Control & Kwaliteit (BC&K).
De afdeling O&I heeft als doel om continu te zorgen voor een kwalitatief hoog en steeds beter niveau van dienstverlening van Uitkeren door middel van advies, interventies, methodieken, (leer)middelen en het leveren van interne ondersteunende diensten. Het organisatieonderdeel O&I is flink aan het bouwen. Hier kan HRM goed aan bijdragen vanuit advies en ondersteuning.
De afdeling BC&K zorgt voor goede managementinfo betreft de beheersing van het uitvoeringsproces van Uitkeren evenals lopende programma's en projecten. Ze werken vanuit de thema’s kwaliteit, informatiebeheer en rechtmatigheid. Ook hier heeft HRM een adviserende en ondersteunende taak.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Verstuur je sollicitatie via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren op deze vacature tot en met 20 november 2022. Daarna hoor je van ons of we je uitnodigen voor een gesprek. De gesprekken worden waarschijnlijk gepland 25 november 2022.

Let op:

• Een niveau- of competentie test kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
• Ben je de komende periode vrij? Laat dit dan weten in je sollicitatie.
   

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)