Re-integratiebegeleider Sociaal Medische Zaken in Doetinchem

Beschrijving

‘De coach die onze klanten in beweging kan brengen’

Arbeid en gezondheid
Werken doet goed. Wij willen dat zoveel mogelijk mensen mee kunnen doen in de maatschappij, waar mogelijk met arbeid. Als re-integratiebegeleider onderhoud je proactief contact met verzekerden en bewaak, stuur, initieer en begeleid je het re-integratieproces, met als doel uitstroom en participatie van de klant.

Werken als re-integratiebegeleider bij UWV
Als re-integratiebegeleider signaleer en analyseer je de klantvraag en je vertaalt deze naar concreet uitvoerbare acties. Daarin beoordeel je de re-integratiemogelijkheden van de klant en zet je zelfstandig re-integratiemiddelen in onder eindverantwoordelijkheid van de arbeidsdeskundige. Je plant en organiseert alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle dienstverlening aan klanten, namelijk hen middels werk te laten deelnemen aan de maatschappij.

Je brengt op methodische wijze problematieken in kaart en je handhaaft, stimuleert en activeert de klant ter realisering van de re-integratiedoelstellingen. Tevens breng je met behulp van gesprekstechnieken en methodieken zowel telefonisch als face to face de klant in beweging. Je onderneemt, als regiehouder, acties die zorgdragen voor de tijdigheid van het klantproces Poortwachter en BEZAVA (wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters). Ook onderhoud je contact en informeer je relevante interne en externe partijen zoals uitzendbureaus, re-integratiebureaus, werkgevers en andere divisies. Bij UWV werken we in teamverband.

Wat heb je nodig?
Als re-integratiegeleider ben je in staat om goed samen te werken met verschillende professionals. Daarnaast ben je goed in het organiseren van je eigen werk en ben je in staat om op basis van de (soms geringe) beschikbare informatie een oordeel te vormen.

Wat bieden wij
Wij bieden je een werkomgeving met ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je volgt zelf de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en deelt je kennis met je collega’s.

Als re-integratiebegeleider kom je te werken op kantoor Doetinchem. Dit is één van de drie kantoren binnen het district Gelderland Midden en Zuid. Kantoor Doetinchem heeft meerdere teams waarin diverse professionals werken, zoals teamondersteuners, medisch secretaressen, procesbegeleiders, sociaal medisch verpleegkundigen, arbeidsdeskundigen en verzekeringsartsen. Met hen werk je intensief samen. Je valt hiërarchisch onder de manager SMZ.
 

• Je bent in het bezit van een Hbo-diploma.
• Je hebt grondige en actuele kennis van de Ziektewet.
• Je hebt kennis van verzuimtheorie, de sociale kaart en de arbeidsmarkt, van functionele mogelijkheden en van re-integratiemiddelen/instrumenten.
• Je bent in staat te interveniëren en de samenhang te zien tussen de medische, arbeidskundige en arbeidsrechtelijke elementen.
• Je hanteert een variatie van gesprekstechnieken ten behoeve van de begeleiding naar uitstroom en participatie en je beschikt over aantoonbare coaching vaardigheden.

• We bieden je een tijdelijk dienstverband voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• Salarisindicatie bij 38-urige werkweek: minimaal €2425,50 en maximaal €3761,14 Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring. Dit kan in een aanloopschaal zijn.
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot locatie onafhankelijk werken.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Keuzeplan voor het fiscaal aantrekkelijk uitruilen van arbeidsvoorwaarden.

De divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. UWV kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. UWV kiest voor een nieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij. 

 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Je kunt je gemotiveerde brief en cv uploaden, uitsluitend via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met 21 november 2022.

Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met:

Mevrouw M. van Houten, Manager SMZ
E-mailadres:
Telefoonnummer: 06-11036147

Mevrouw A. Colly, Staf Procesbegeleider
E-mailadres:
Telefoonnummer: 06-25750336

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding wordt een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Doetinchem

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)