Medewerker handhaving heronderzoek in Hoofddorp

Werken als medewerker Handhaving Heronderzoek bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de dienstverlening voor de inwoners van de gemeente Haarlemmermeer.
• Een afwisselende functie met ruimte voor ontwikkeling en groei.
• Werken in een gezellig en gedreven team van professionals.

De kern van jouw functie

Het team Handhaving is verantwoordelijk voor de taken op het gebied van het afhandelen van fraudemeldingen en het doen van heronderzoeken in het kader van rechtmatigheid van uitkeringen. Daarnaast coachen, adviseren en ondersteunen we de inkomensspecialisten en casemanagers werk. 

Jij gaat je bezig houden met:

• Het uitvoeren van heronderzoeken. Je gaat onderzoeken, toetsen, beoordelen, interpreteren, gegevens verzamelen en controleren, tijdig beslissen, dossiers completeren en verwerken in het systeem.
• Het afhandelen van fraudemeldingen door o.a. dossieronderzoek en het afleggen van huisbezoeken en observeren.

Jouw werkdag

Je start vandaag vanuit kantoor op, je hebt overleg met je collega’s om de binnengekomen zaken te bespreken en te verdelen. Er staan vandaag 2 gesprekken op de planning en daarna ga je de gesprekken uitwerken. Daarnaast moet je nog een aantal binnengekomen stukken beoordelen. Je besluit om dat thuis te doen; daar kun je je beter focussen. Bij alles wat je doet weet je wat de wetgeving voorschrijft, maar kijk je ook naar welke mogelijkheden de wet biedt.
Geen dag is hetzelfde. Geen onderzoek is hetzelfde. Het zijn vaak “puzzeltjes” die je moet oplossen. Door de constante veranderingen in de regelgeving en door de jurisprudentie blijf je scherp en kan een situatie er ineens heel anders uitzien. Je werkt in een team met leuke collega’s die veel kennis van zaken hebben en altijd bereid zijn om mee te denken.

We doen het samen!

“Alle inwoners worden passend ondersteund bij kwaliteit van hun leven”. Wij, cluster Sociale Dienstverlening, richten ons op die activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht gaan komen. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij het o zo belangrijke vangnet. Wij weten hoe ons werk werkt! Wij zijn een vindplaats voor die mensen die recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk.

Het team “Handhaving, Terugvordering en Administratie” omvat de specialismes Handhaving/SR, Terug- Invordering, Uitkeringsadministratie en wordt aangevuld met een brede administratieve ondersteuning.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 2.756,- - € 4.048,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

Als medewerker heronderzoek handhaving ben je een echte teamspeler die resultaatgericht, flexibel, nauwkeurig, initiatiefrijk en besluitvaardig is. Je kunt goed plannen en organiseren en zorgen voor afstemming met betrokken partijen. Ook vinden wij het belangrijk dat je accuraat bent en gestructureerd werkt. Tot slot verwachten wij dat je integer en klantgericht bent.

Verder heb je:

• Een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur op juridisch gebied.
• In werktijden ben je flexibel en af en toe in de avond werken is geen probleem voor jou.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur met het uitvoeren van werkzaamheden als Inkomensspecialist of handhaver Participatiewet, bij voorkeur bij een gemeente of overheidsinstelling. Indien je niet over deze ervaring beschikt, ben je bereid om de benodigde opleidingen te volgen.
• Kennis van de Sociale Wetgeving en de Participatiewet hebt, of de bereidheid je deze kennis eigen te maken. 
• Bij voorkeur minimaal 1 jaar ervaring met werken in Verseon en met Civision.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Fleur Zuiderduin (Teammanager HTA) op 06-24826961 of via fleur.zuiderduin@haarlemmermeer.nl.  Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Doreen Raaijmakers, senior recruiter, via 06-38715578 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure

Deze vacature staat open tot we een nieuwe collega hebben geselecteerd. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.