Consulent Centrum Jeugd en Gezin in Hoofddorp

Beschrijving

Consulent Centrum Jeugd en Gezin 

(HBO 24-32 uur | 3.090 – 4.671 | schaal 10 | tijdelijk voor 1 jaar) 

 

Werken als Consulent Centrum Jeugd en Gezin bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

  • Op maatschappelijk vlak echt iets bijdragen aan de samenleving.
  • Je inzetten voor de juiste hulp om de ontwikkeling van het kind te te volgen en te stimuleren.
  • Werken in het team waar iedereen terecht kan voor vragen over opvoeden en en opgroeien.

 

Het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) Haarlemmermeer is op zoek naar een enthousiaste consulent die open staat voor een mooie uitdaging. Wij zoeken een collega die breed naar het werk durft te kijken en met de juiste tact en deskundigheid kan doen wat nodig is voor onze inwoners! 

 

De kern van jouw functie

Als consulent geef je informatie en advies aan gezinnen en professionals bij vragen over opgroeien en opvoeden. Daarbij is normaliseren je uitgangspunt. Je werkt oplossingsgericht waarbij de vraag van de klant centraal staat en niet het aanbod. De basis is altijd de eigen kracht van de opvoeder. Deze houdt zelf de regie en de geboden ondersteuning is aanvullend op de ondersteuning uit het eigen netwerk. Je verheldert samen de vraag en maakt daarbij gebruik van de methodiek ‘De trein van boos naar middel’, een veelvuldig gebruikte, oplossingsgerichte methodiek in het
“”.” 
 

Naast informatie en advies bij opgroei- en opvoedvragen, vervul je een gidsfunctie voor ouders en professionals bij het wegwijzen en begeleiden naar zorg. Je bemiddelt, motiveert en haalt erbij waar nodig en levert daarbij zoveel mogelijk maatwerk. Daarnaast ben je gemandateerd om specialistische zorg in te zetten. 

 

We doen het samen!

Het Centrum voor Jeugd en Gezin is een van de teams binnen de cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg binnen ons Sociaal Domein. Het CJG is dé plek waar ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals dagelijks terecht kunnen met hun vragen over opgroeien en opvoeden.  

 

Cluster Maatschappelijke Ondersteuning en Zorg (MOZ) geeft samen met de clusters Samenleving, Sport en Cultuur (SSC) en Sociale Dienstverlening (SDV) vorm, sturing en uitvoering aan het sociaal domein en aan de transformatieopgave binnen dit domein. Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model, dat sterk uitgaat van vertrouwen en ruimte biedt aan de uitvoerende professionals. Daarbij hebben we de overtuiging dat de meeste mensen actief en zelfstandig mee willen en kunnen doen in de samenleving. Effectieve hulp- en dienstverlening gaat daarom altijd in de eerste plaats uit van wat mensen zelf kunnen (organiseren), met hulp vanuit hun eigen sociale netwerk. Een sterkere verbinding tussen enerzijds ‘de kracht van de samenleving’ en anderzijds ‘ondersteuning voor wie dat (tijdelijk) nodig heeft’ moet leiden tot meer zelfredzaamheid, eigen verantwoordelijkheidsbeleving en het terugdringen van medicalisering en kosten. 

 

Het cluster MOZ is verantwoordelijk voor beleid, sturing en regie op de volledige jeugdhulp (Jeugdwet), individuele begeleiding, dagbesteding (inclusief vervoer), kortdurend verblijf en beschermd wonen (Wmo) en de ondersteuning en begeleiding bij het vinden van werk voor mensen met een bijstandsuitkering (Participatiewet), bijzondere bijstand, minimabeleid en schuldhulpverlening. Kortom, voor vrijwel alle maatschappelijke ondersteuning van onze inwoners; jong en oud. In totaal werken er zo’n 100 gedreven mensen voor het cluster MOZ. 

Team Leerplicht, Voortijdig Schoolverlaten en CJG bestaat uit circa 28 personen, waarvan er 10 bij het subteam CJG werken. 

 

 

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

 

Dit krijg je van ons

  • Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
  • Een salaris tussen de € 3.090,- en € 4.671,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Een tijdelijk contract voor een jaar voor 24-32 per uur per week.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
  • Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
  • Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin- en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
  • Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
  • Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
  • Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

 

 

Dit zoeken we in jou

Als CJG-consulent heb je veel ervaring en veel plezier in het werken met onze doelgroep. Je beschikt over een enthousiaste, toegankelijke en proactieve houding. Je bent in staat om buiten de kaders te denken en maatwerk te leveren. Je staat stevig in je schoenen en je bent in staat om daadkrachtig te handelen. Je voelt je uitgedaagd door de diversiteit die je tegen kunt komen, beschikt over een goed relativeringsvermogen en bent in staat om snel te schakelen. Daarbij ben je flexibel, zelfstandig en kun je prioriteiten stellen. Ook vind je het leuk om in een fijn team te werken dat zich in een dynamische omgeving begeeft. Je bent reflectief en wilt je graag ontwikkelen. Verder vinden we het belangrijk dat je je uitgedaagd voelt in het opzoeken van aansluiting bij de hulpvrager en in de samenwerking met interne en externe professionals. Daarbij komen je ontwikkelde gespreksvaardigheden goed van pas! 

Verder heb je:

  • Een relevante, afgeronde hbo-opleiding en 1 tot 3 jaar werkervaring;  
  • Een SKJ-registratie

 

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 20 november 2022 via het sollicitatieformulier.

 

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Quinta Visser teammanager CJG via 023-5676722 of  Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra Poort, recruiter, via 023-5676113 of recruit@haarlemmermeer.nl.

 

Procedure

  • Sollicitatiegesprekken staan gepland op 24 november, verzoek om daar rekening mee te houden.
  • Gewenste startdatum 1 januari 2023.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
16-11-2022

Hoofddorp | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.