Medewerker BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen) in Hoofddorp

Medewerker BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen)

MBO/HBO | € 2.865,- tot max. € 4.208,- | Schaal 9 | Vast (jaarcontract met uitzicht op vast contract) | 32-36 uur

Wil jij meewerken aan het zo goed mogelijk laten verlopen van alle processen en verwerkingen die bij het beheer van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) komen kijken? Word jij enthousiast van geografische gegevens en digitale systemen? Vind je het leuk om heel veel te gaan leren over de BAG van ervaren collega’s? Dan is deze functie echt wat voor jou! 

Werken als Medewerker BAG (Basisregistratie Adressen en Gebouwen) bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• Aan de slag met gegevens die van groot belang zijn voor het goed kunnen beheren van de openbare buitenruimte en voor alle afnemers van de BAG
• Werken op een plek waar geen enkele dag saai is: de BAG is altijd in beweging!
• Werken in een leuk en dynamisch team, waarin je jezelf kan ontwikkelen samen met ervaren collega’s die al jarenlang met plezier bij onze gemeente werken

De kern van jouw functie

Je bent als medewerker BAG continu bezig met de processen, gegevens en kwaliteit van de BAG. Je werkt aan de gegevensverwerking van een groot aantal gebeurtenissen en bijbehorende documenten over adressen en gebouwen. Denk aan het opvoeren, muteren of juist afvoeren van gegevens op basis van bouwvergunningen, sloopmeldingen, nummering van objecten, verwerking van ingemeten geometrie etc. Verder draag je bij aan het proces van de publieke beperkingen, die door de gemeente opgelegd kunnen worden. Ook bewaak je de processen en kwaliteit van de BAG en doe je onderzoek naar terugmeldingen en correctieverzoeken voor de gegevens in de BAG. Kortom: je krijgt energie van het lezen en analyseren van een breed scala aan documenten en meldingen en het vervolgens accuraat verwerken hiervan.

We doen het samen!

Als medewerker BAG maak je onderdeel uit van een duo dat verantwoordelijk is voor het beheren van de BAG. In de eerste maanden van je komst is er nog een ervaren BAG-beheerder die helpt om jou in te werken. Je zult in jouw functie veel overleggen en afstemmen met een groot aantal interne en externe gebruikers van de BAG.

De BAG is niet de enige geografische basisregistratie die onze gemeente beheert. Andere collega’s zijn bezig met de Basisregistratie Ondergrond (BRO) en de Basisregistratie Grootschalige Topografie (BGT). Verder maakt onze gemeente gebruik van de Basisregistratie Kadaster (BRK).

Maak het verschil

Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor circa 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 2.865,- tot max. € 4.208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaan coaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

• Wij zoeken een leergierige collega met passie voor de openbare ruimte.
• Je interesseert je voor geografische gegevens en digitale systemen. Je weet misschien nog niet alle gemeentelijke BAG-processen te doorgronden, maar je bent bereid om die te leren en kunt dingen snel eigen maken.
• Je bent stressbestendig, ook als alle verzoeken en processen even tegelijkertijd op je bureau lijken te komen.
• Je bent een echte teamplayer, gericht op samenwerking en afstemming met zowel je directe collega’s binnen het BAG-beheerteam en de andere basisregistraties, als met (externe) gebruikers en afnemers van de BAG.
• Je bent bovendien communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal uitstekend, want je gaat veel gesprekken voeren en stukken lezen.

NB. Belangrijk voor het beheren van de BAG is dat je flexibel kunt zijn in je vakantiedagen en -periode en dat je hierover goede afstemming zoekt met jouw collega BAG-beheerder. Vanwege de wettelijke verplichting tot het binnen vier werkdagen verwerken van brondocumenten in de BAG, moet er altijd minimaal één BAG-medewerker aanwezig zijn.

Verder heb je:

• Minimaal een MBO-werk- en denkniveau
• Ervaring en/of aantoonbare affiniteit met (geografische) dataverwerking in digitale systemen
• Ervaring en/of aantoonbare affiniteit met de basisregistratie BAG (of andere basisregistraties als de BGT of WOZ)
• Ervaring en/of aantoonbare affiniteit met gemeentelijke bouw- en vergunningsprocessen

Herken jij je hierin?
Dan maken we graag kennis met je. Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk dinsdag 22 november 2022 via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Erdal Kocadag, medewerker BAG, via erdal.kocadag@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Rolf van de Haar, corporate recruiter, via 023 567 6273 of recruitment@haarlemmermeer.nl.

Procedure

De sollicitatiegesprekken staan vooralsnog gepland in de week van 28 november 2022. We vragen je daar alvast rekening mee te houden.