Adviseur Leren en Ontwikkelen Academie WERKbedrijf in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

De Academie bestaat uit een enthousiast en deskundig team van adviseurs leren & ontwikkelen, ontwikkelaars en medewerkers organisatie en planning. UWV investeert veel in het ontwikkelen van vakmanschap. Door de vele opdrachten hiervoor zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team. Er is een vacature voor een adviseur leren en ontwikkelen, aandachtsgebied is voor 2 dagen in de week Limburg.

Als adviseur leren & ontwikkelen heb je een breed takenpakket: 
Je adviseert managers over leer- en ontwikkelvragen in hun team, spart met hen over het creëren van een leercultuur en begeleidt hen bij het inkopen van maatwerktrajecten bij preferred partners. Tevens ondersteun je senioradviseurs in de uitvoering bij het vormgeven van leren op de werkplek.
Bij maatwerktrajecten werk je samen met leveranciers in een opdrachtgevers- en partnerrol.

Je ontwerpt en ontwikkelt functiegerichte leerinterventies; van leertrajecten en blended trainingen tot performancesupporttools. Steeds meer leerinterventies kennen een online component. Voor het ontwerp stem je o.a. af met opdrachtgevers en gebruikers. Daarnaast heb je het beheer over een aantal trainingen en zorg je ervoor dat deze up-to-date blijven.

Wij werken o.a. vanuit performance gericht leren: samen met de opdrachtgever kijk je naar effectiviteit van de leer- en ontwikkelinterventies. De effectiviteit wordt bepaald door de borging van het geleerde in de praktijk. In jouw advies en het ontwikkelen van de leer- en ontwikkelinterventies houd je rekening met de Return of Investment van de interventies.

Binnen de Academie wordt er op thema’s in kleinere (project)groepen gewerkt, waarin adviseurs en ontwikkelaars nauw met elkaar samenwerken en er ruimte is voor ieders expertise/inbreng.

Opleiding en ervaring:

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (diploma), bij voorkeur in een onderwijskundige richting.
• Je hebt opleidingskundige vaardigheden op het gebied van ontwerpen en ontwikkelen van blended leer- en ontwikkelinterventies.
• Je hebt ervaring als HRD-adviseur. Je kunt een leervraag goed analyseren en de manager(s) hierover adviseren. Vragen die geen leervragen zijn, weet je om te buigen naar andere oplossingen. Je kunt maatwerkvragen begeleiden en hebt ervaring met het inhuren van externe (preferred) leveranciers.
• Je gebruikt de relevante theorieën, methoden en technieken en volgt de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van (online) leren.
• Je hebt ervaring met het maken, uitvoeren en interpreteren van evaluaties.
• Je hebt affiniteit met het ontwikkelen in digitale leeromgevingen, bij voorkeur Moodle.

• Jij bent sociaal, onderzoekend van aard en kan een relevant netwerk opbouwen.
• Je kunt medewerkers, leidinggevenden en opdrachtgevers op verschillende niveaus op een integere en overtuigende manier meenemen in jouw ideeën.
• Je kunt creatieve en innovatieve ideeën omzetten in de praktijk
• Je kunt projectmatig en resultaatgericht werken.
• Je kunt goed zelfstandig werken en spart graag met anderen om te komen tot kwaliteitsverbetering.
• Je bent woonachting in Limburg of bereid daar regelmatig heen te reizen, je wordt vaste contactpersoon voor de rayons in Limburg.

Je komt te werken in een team van gedreven en enthousiaste professionals, waarin ook aan het eigen vakmanschap wordt gewerkt. Zo organiseren we jaarlijks een aantal themadagen om specifieke onderwerpen, bijvoorbeeld ROI, uit te diepen. Daarnaast beschikt UWV over een All You Can Learn opleidingsaanbod, waar je ook als adviseur leren en ontwikkelen gebruik van kunt maken.
Hybride werken is ook binnen UWV de nieuwe norm. Je werkt deels thuis, deels op een vestiging en deels, voor overleg of een themadag, in Amsterdam of Utrecht.

Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als vakman, een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Een contract voor de duur van 1 jaar
• Een salaris dat ligt tussen € 3422 en € 4739 bruto per maand (bij een 38-urige werkweek en afhankelijk van je ervaring)
• Een 13e maand
• Een goede pensioenvoorziening
• Aantrekkelijke studiemogelijkheden
• Een werkplek die goed te bereiken is met OV
• Een (gedeeltelijke) reiskostenvergoeding

De Academie valt onder HRM en staat voor het leren en ontwikkelen van alle medewerkers van UWV Werkbedrijf. Deskundige en vakbekwame medewerkers kunnen onze klanten de beste dienstverlening bieden. Daarom richt de Academie zich  op functiegericht en performancegericht leren. Door leeraanbod op gebied van kennis, vaardigheden, houding en gedrag, draagt de Academie bij aan de ontwikkeling van vakmanschap.
De Academie werkt herkenbaar, methodisch en bewezen effectief en volgt de vernieuwingen in het vak op de voet.
Kerntaken:

• Advisering managers en domeinhouders over leren en ontwikkelen
• Ontwerp en beheer opleidingsaanbod
• Zorgdragen voor realisatie opleidingen

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden en voldoe je aan de gestelde eisen, reageer dan uiterlijk 21 oktober a.s.  

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Margreet Visser, Manager Academie Werkbedrijf via telefoonnummer 06-533 044 63.
Het uitvoeren van een opdracht of een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)