Helaas, deze vacature is niet actief.

Communicatieadviseur Sociaal Medische Zaken in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenVoor vaste versterking van ons team zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur met kennis van en ervaring met organisaties in verandering. Ons team is het Communicatieteam van UWV...

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Voor vaste versterking van ons team zijn wij op zoek naar een communicatieadviseur met kennis van en ervaring met organisaties in verandering. Ons team is het Communicatieteam van UWV-divisie Sociaal-medische Zaken (SMZ).

Je werkzaamheden liggen op het gebied van interne communicatie rond de ontwikkelingen die spelen binnen onze divisie en die impact hebben op jouw portefeuille. In deze portefeuille ligt de nadruk op business control & kwaliteit (stafdienst) en het domein Bijzondere Zaken. Bijzondere Zaken handelt onder andere uitkeringsaanvragen af van (ex-)UWV’ers, cliënten die in het buitenland wonen en van VIP’s.  

Je bent verantwoordelijk voor het strategisch-tactisch bedenken en uitvoeren van effectieve en creatieve communicatie, gericht op het informeren, betrekken en meenemen van medewerkers in de overgang naar andere werkwijzen. Ook help je collega’s met het overbrengen van hun boodschap. Naast dat je adviseert op strategisch en tactisch niveau, houd je je ook bezig met de operationele uitvoering van de communicatie.

Je werkt nauw samen met de managementteams van de genoemde stafdiensten, en met andere relevante stakeholders binnen de divisie en UWV. Vanuit het Team Communicatie van SMZ draag je bij aan de koers die de divisie volgt, en aan de programma’s en maatregelen die lopen rond sociaal-medisch beoordelen (zie de hierover).

Jouw werkzaamheden als communicatieadviseur:

  • Je vertaalt vraagstukken naar concrete communicatieoplossingen of -voorstellen.
  • Je ondersteunt en begeleidt de managementteams van de betreffende stafdienst en domein in de communicatie rondom de veranderingen, de implementatie van bijbehorende plannen en de inzet van communicatie-instrumenten daarbij. Daarin zoek je steeds naar creatieve oplossingen en geef je blijk te beschikken over de nieuwste (online)communicatiestrategieën, technieken en middelen.
  • Je stelt in samenspraak met de managementteams een communicatieaanpak op. Je zorgt op een actieve manier voor een pakkende realisatie ervan. Hierbij houd je rekening met de organisatie-brede communicatiekaders.
  • Je redigeert, schrijft en ontwerpt diverse communicatiemiddelen (waaronder artikelen, video, podcast).
  • Je weet verwachtingen te managen en maakt heldere afspraken t.a.v. jouw rol en taken als communicatieadviseur.
  • Je werkt zelfstandig, pakt in overleg met de manager van het SMZ Communicatieteam opdrachten op en je weet je weg te vinden binnen de complexe organisatie die UWV en onze divisie is.
  • Je zoekt actief het overleg en de uitwisseling met je collega’s van SMZ HRM & Communicatie,
  • Je monitort de gepleegde communicatieacties, zorgt voor tussentijdse evaluatie en voor eventuele bijsturing.
Wat we van je verwachten

  • Je hebt minimaal een HBO-diploma op het gebied van Communicatie, Marketing, Public Relations, Organisatie- of bedrijfskunde, Sociale-psychologie of Nederlands.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur.
  • Je beschikt over sterk ontwikkelde adviesvaardigheden, hebt een goed gevoel voor verhoudingen en je hebt gedegen kennis van de laatste ontwikkelingen in het communicatievakgebied.
  • Je hebt ruime kennis van en ervaring met verandercommunicatie in complexe en bij voorkeur publieke organisaties.
  • Je bent een teamspeler en werkt resultaatgericht om de communicatiedoelen te behalen.
  • Je bent naast een adviseur ook een doener: je hebt een vlotte pen, hebt de nodige kennis van online toepassingen, en weet ook zelf aan te pakken bij het maken van middelen en kanalen (nieuwsberichten, presentaties, video’s, etc.).
  • Je bent bestand tegen het werken in een complexe en veranderende organisatie.
Wat je van ons kan verwachten

Wij bieden je een tijdelijk dienstverband in een fijn team met zo’n 14 communicatieprofessionals. Dit is een dienstverband van een jaar met uitzicht op verlenging, incl. een pakket uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een 13e maand. Na 2 jaar volgt een vast contract. Goed om te weten is dat we offline en online nauw met elkaar samenwerken (hybride).

Voor deze functie zoeken we mensen die minimaal 32 uur per week beschikbaar is. Fulltime binnen UWV is 38 uur per week. De beloning is volgens de cao van UWV; de functie is ingeschaald in functiegroep 8. Salarisindicatie (bij een 38-urige werkweek): min €3422,57 tot max €4739,63 bruto per maand.

Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

Mensen zijn op hun best als ze met werk kunnen deelnemen aan de maatschappij. De maatschappij functioneert het best als zoveel mogelijk mensen er met werk aan deelnemen. Het is onze missie om, samen met onze partners, verschil te maken door werken voor mensen te bevorderen. Als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.

Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliënten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’s uit andere disciplines. Zo geven wij samen inhoud aan zinvol werk.

We werken de komende jaren intensief aan een andere inrichting van onze dienstverlening, waarin we ook op andere wijzen met elkaar (gaan) samenwerken.

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Enthousiast over een van deze functies? Klik dan op de ‘solliciteren’-button en stuur je motivatie en je cv aan: Inge Epping, Manager Communicatie SMZ. Wil je meer informatie over deze functies, neem dan contact op met Inge via 0611200162.

We ontvangen jouw reactie graag voor 31 oktober 2022. Ontvangen we voor die tijd voldoende geschikte reacties, dan halen we deze vacature eerder van de website.

NB: Het opvragen van referenties en het checken van openbare sociale media kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Voordat je in dienst komt vragen we je om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Hier vertellen we je meer over tijdens de selectieprocedure.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.