Teamleider Groen in Zaandam

De functie

Heb jij een passie voor het leidinggeven en voor het groen vak? Zie jij het als een grote uitdaging om de stad te vergroenen? En wil je meebouwen aan het verder professionaliseren van de afdeling Wijkbeheer en Onderhoud? Dan is teamleider groen mogelijk iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als teamleider groen sta je, samen met een andere teamleider, aan de lat voor het beheer en onderhoud van het totale groen areaal van Zaanstad. Je geeft hierbij leiding aan zowel medewerkers in de uitvoering als het beheerteam waar twee beheerders, drie toezichthouders en een werkvoorbereider in zitten. Samen met de andere teamleider ben je integraal verantwoordelijk en schakel je veel en snel op verschillende niveaus. Op het ene moment overleg je met de voorman over een probleem of kans in de wijk, op het andere moment vertaal jij samen met de groen beheerders de beleidsambities naar praktische uitvoeringsmaatregelen. Het nieuwe coalitieprogramma voorziet in het vergroenen van de stad. Als teamleider ga je samen met je team hier actief invulling aan geven.

Verder:

• Sta je aan de lat om uitvoering te geven aan (groen)beleidsplannen als maaibeheerplan en beeldbestek;
• Vertegenwoordig je Wijkbeheer en Onderhoud bij sector en organisatiebrede bijeenkomsten en overleggen;
• Initieer je initiatieven om de stad te vergroenen;        
• Behandel je klachten en vragen uit de politiek;
• Ben je verantwoordelijk voor budgetbeheer en actieve deelname aan de Planning & Control cyclus;
• Lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van de afdeling en je team;
• Til je het team naar een hoger niveau met jouw kennis, vakmanschap en leiderschap;
• Ondersteun en adviseer je de beheerders bij specialistische werkzaamheden, zoals input voor projectinitiatieven en het meerjarige investeringsplan.

Samen met jouw collega teamleider ben je verantwoordelijk voor ongeveer 45 FTE. De afdeling bevindt zich in een doorontwikkeling. Op dit moment bestaat het team groen uit twee teams (Noord en Zuid) die in de toekomst één team moet worden. De focus zal in de toekomst verplaatsen van het beheer en onderhoud van alleen groen naar ook een stukje grijs in de vorm van zwerfafval.Jouw profiel

Als teamleider ben je niet alleen inspirerend, maar heb je ook oog voor resultaat en werkplezier. Met jouw kennis en kunde weet jij de juiste besluiten te nemen. Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel en tactisch/strategisch niveau. Je maakt je de organisatie en stad snel eigen en weet jouw netwerk te activeren als dat nodig is. Je bent je bewust van de politiek gevoelige werkomgeving waarin je opereert en speelt hier proactief op in.

Verder neem je mee:

• Een afgeronde HBO opleiding in het groen (bijv. aan Van Hall Larenstein of Aeres hogeschool) of een algemenere HBO opleiding (bijv. bedrijfskunde);
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring in het groen. Bijv. als leidinggevende, maar het zou ook goed kunnen als (beleids)adviseur of (senior) beheerder;
• Ervaring met het werken met beheersystemen, bij voorkeur Gisib;
• Kennis van KOR;
• Kennis van meerdere vormen van aanbestedingen volgens UAV/RAW.

Het aanbod

Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid bij een betrouwbare werkgever. Persoonlijke ontwikkeling en een goede werk/privébalans vinden wij belangrijk. Jouw werklocatie is wisselend op de Slachthuisstraat 63 of de Symon Spiersweg 7 in Zaandam of op de Serooskerkestraat 76 in Krommenie. Op alle locaties kun je gratis parkeren. 

Wat kun je nog meer verwachten?

• Een salaris tussen €3.090 en €4.671 bruto per maand (schaal 10 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring);
• Een baan voor 32-36 uur per week;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
• Een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.

Wil jij meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan even verder:  De organisatie

Zaanstad is een bruisende stad, ligt onder de rook van Amsterdam en is volop in ontwikkeling. Er is veel mooi werk te doen. In 2040 is de stad naar verwachting gegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. De groei biedt kansen voor de stad, maar brengt ook uitdagingen met zich mee. Dit vraagt om een organisatie die naar buiten toe is gericht, gezamenlijk werkt aan de belangrijkste opgaven in de stad en kan inspelen op maatschappelijke behoeften.

De afdeling Wijkbeheer & Onderhoud
De afdeling houdt de openbare ruimte netjes en schoon, door een eigen werkplanning en door het afhandelen van meldingen van burgers. Twee teams (Noord en Zuid) werken aan het (groen)onderhoud in de stad en het team afval en reiniging verzorgt de reinigingstaken gemeente breed. Met het team arbeidsparticipatie wordt een belangrijke bijdrage geleverd om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (weer) te laten deelnemen aan het arbeidsproces. Veel werkzaamheden worden zelf uitgevoerd en voor andere werkzaamheden worden aannemers ingehuurd, zoals HVC voor de afvalinzameling. De medewerkers zijn echte vakmensen die met maatschappelijke betrokkenheid werken voor onze gemeente. Naast je collega’s van Wijkbeheer en Onderhoud heb je ook te maken met andere collega’s van binnen en buiten de sector, bijvoorbeeld de beleidsadviseur en strategisch beheerder groen en de collega’s van Stadsbeheer en Onderhoud. De afdeling bevindt zich momenteel in een doorontwikkeling met ons doel om met alle teams integraal samen te werken in de openbare ruimte. Dit willen we bereiken middels vakmanschap, rolduidelijkheid en werkplezier.