Met oog voor kwaliteit, processen en de Participatiewet. De... Werk jij mee aan de continue verbetering van het Jongerenloket?Als Adviseur Jongerenloket heb je een veelzijdige baan. Je bent samen met een collega hét aanspreekpunt voor de...
Werk jij mee aan de continue verbetering van het Jongerenloket?
Als Adviseur Jongerenloket heb je een veelzijdige baan. Je bent samen met een collega hét aanspreekpunt voor de processen binnen het Jongerenloket. Daarnaast adviseer en coach jij de afdeling op inhoud en bedrijfsvoering. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en borging van de processen en past, in overleg met het afdelingshoofd, verbeteringen toe.
Wat ga je verder doen?
In deze functie ben je enerzijds bezig met complexe casuïstiek en aan de andere kant ook met kwaliteitsborging op de afdeling. Dat vraagt van jou dat je met jouw goede communicatieve vaardigheden jongeren en collega’s weet te coachen. Maar het vraagt ook affiniteit met de ‘blauwe’ kant van het werk: de processen, systemen en werkinstructies. Tot slot ben je goed in staat om in te spelen op de veranderende omstandigheden binnen het werkveld.
Wat neem je verder mee?
Als Adviseur Jongerenloket heb je een uitdagende baan, waarin je een bijdrage kan leveren aan de kwaliteit van het Jongerenloket. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Verder mag je het volgende verwachten:
Met ruim 155.000 inwoners behoort Zaanstad tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en is, zowel regionaal als landelijk, een relevante speler. Zaanstad staat aan de vooravond van een schaalsprong naar 200.000 inwoners in 2040. Wij hebben de ambitie deze groei te combineren met het vergroten van de stedelijke en maatschappelijke kwaliteit van de stad. Deze groei biedt ook kansen voor jou! Er is voldoende ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Zaanstad daagt je uit. Om het beste uit jezelf te halen. Om breder en groter te denken. Durf jij dat aan?
Het Jongerenloket
Bij het Jongerenloket begeleiden we, vanuit de Participatiewet en de RMC, jongeren van 16 tot 27 jaar die een vraag hebben over scholing, werk en/of inkomen. Wij streven naar een duurzame uitstroom. Dit vraagt om een persoonlijke aanpak, maatwerk en geduld. Samen met 25 collega's werken we op een prettige manier samen om dit doel te realiseren. Meer weten over het Jongerenloket? Neem een kijkje op de website:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.