Adviseur Jongerenloket in Zaandam

Werk jij mee aan de continue verbetering van het Jongerenloket?

Als Adviseur Jongerenloket heb je een veelzijdige baan. Je bent samen met een collega hét aanspreekpunt voor de processen binnen het Jongerenloket. Daarnaast adviseer en coach jij de afdeling op inhoud en bedrijfsvoering. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en borging van de processen en past, in overleg met het afdelingshoofd, verbeteringen toe.

Wat ga je verder doen?

• Voorlichting en instructie geven. Onder andere op de maandelijkse Jolo academie, waarbinnen leren, ontwikkeling, training, teambuilding en actualiteiten worden opgepakt. Die jij mede organiseert.
• Het oppakken van signalen en trends van inwoners en casemanagers en deze vertalen in oplossingen en aanpassingen in het proces. Waar nodig schaal je op binnen de participatieketen. Denk bijvoorbeeld aan het aanpassen van een stap in het begeleidingsproces van de jongeren. Of het verwijderen van een administratieve stap, waardoor de casemanagers efficiënter kunnen werken.
• Lopen er zaken mis in de samenwerking tussen verschillende afdelingen? Dan is het aan jou om hier samen met collega’s een structurele oplossing voor te vinden!
• Het toetsen van de uitvoerbaarheid van nieuw beleid of veranderingen in systemen.
• Deelnemen aan verschillende overleggen, zoals het ketenoverleg en groot casuïstiekoverleg. En voorzitten van het vakinhoudelijk overleg.
• Je hebt een coachende en coördinerende rol waar het gaat om caseload.
• Tot slot ondersteun en adviseer jij collega’s bij complexe casuïstiek, zo blijf je ook in deze rol betrokken bij ons hoofddoel: het begeleiden van de Zaanse jongeren!

In deze functie ben je enerzijds bezig met complexe casuïstiek en aan de andere kant ook met kwaliteitsborging op de afdeling. Dat vraagt van jou dat je met jouw goede communicatieve vaardigheden jongeren en collega’s weet te coachen. Maar het vraagt ook affiniteit met de ‘blauwe’ kant van het werk: de processen, systemen en werkinstructies. Tot slot ben je goed in staat om in te spelen op de veranderende omstandigheden binnen het werkveld.

Wat neem je verder mee?

• Ervaring met het beheren en verbeteren van bedrijfsprocessen (Procesbeheer, werkprocessen, managementinformatie, financiën)
• HBO / WO werk- en denkniveau
• Kennis van  de Participatiewet

Als Adviseur Jongerenloket heb je een uitdagende baan, waarin je een bijdrage kan leveren aan de kwaliteit van het Jongerenloket. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Verder mag je het volgende verwachten:

• Een baan voor 32 – 36 uur per week
• Een salaris tussen €3.090,- en €4.671,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 10). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
• Je ontvangt in eerste instantie een contract voor de duur van één jaar. Wij hebben de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het contract om te zetten naar een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering 
• Wij werken flexibel: gedeeltelijk op het Jongerenloket in het centrum van Zaandam en, indien gewenst deels vanuit huis, maar ook op andere plekken in de stad zoals de JongerenHubs. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van netto €2,- per dag in 2022. Daarnaast bieden we een tegemoetkoming in je reiskosten op basis van OV en de mogelijkheid om je overige reiskosten fiscaal uit te ruilen. 
• Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op: 

Met ruim 155.000 inwoners behoort Zaanstad tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en is, zowel regionaal als landelijk, een relevante speler. Zaanstad staat aan de vooravond van een schaalsprong naar 200.000 inwoners in 2040. Wij hebben de ambitie deze groei te combineren met het vergroten van de stedelijke en maatschappelijke kwaliteit van de stad. Deze groei biedt ook kansen voor jou! Er is voldoende ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Zaanstad daagt je uit. Om het beste uit jezelf te halen. Om breder en groter te denken. Durf jij dat aan?
 
Het Jongerenloket
Bij het Jongerenloket begeleiden we, vanuit de Participatiewet en de RMC, jongeren van 16 tot 27 jaar die een vraag hebben over scholing, werk en/of inkomen. Wij streven naar een duurzame uitstroom. Dit vraagt om een persoonlijke aanpak, maatwerk en geduld. Samen met 25 collega's werken we op een prettige manier samen om dit doel te realiseren. Meer weten over het Jongerenloket? Neem een kijkje op de website: