Processpecialist in Hoofddorp

Werken als processpecialist bij gemeente Haarlemmermeer betekent …

• op de achtergrond structuur aanbrengen, zodat inwoners aan de voorkant soepel ondersteund kunnen worden.
• altijd willen streven naar optimalisatie van werkprocessen in samenwerking met collega’s.
• dat je met jouw aanpak en werkinstructies voor structuur, houvast en vertrouwen zorgt voor je collega’s.

De kern van jouw functie

Wij zijn op zoek naar een processpecialist voor Team Inburgering en Hulpverlening. Met jouw kennis van de Participatiewet en de nieuwe Wet inburgering ga je aan de slag met het in kaart brengen en stroomlijnen van processen. Je schrijft duidelijke en complete werkinstructies waar je collega’s goed mee uit de voeten kunnen. Spreekt dit je aan en ben je een teamspeler en ga je proactief te werk? Dan is deze functie misschien wel wat voor jou!

Als processpecialist ga je deel uitmaken van Team Inburgering en Hulpverlening. Je bent de rechterhand van de teammanager en aanspreekpunt voor collega’s die in het uitvoeren van hun taken tegen procesmatige knelpunten aanlopen. Je stelt je flexibel op en werkt gestructureerd. Je verdiept je in de wet en ons beleid en kunt deze kaders vertalen naar een praktisch en werkbaar proces voor je collega’s. Hierbij betrek je je directe collega’s in de uitvoering, maar ook de beleidsadviseurs, kwaliteitsmedewerkers en functioneel beheerders. Je kunt zaken overstijgend bekijken en kunt geluiden uit de uitvoering vertalen naar processen.  Je signaleert verbeterpunten en doet voorstellen om processen structureel te optimaliseren en te verankeren

Bouw je met ons mee?

Je gaat werken in het nieuwe Team Inburgering en Hulpverlening binnen het cluster Sociale Dienstverlening. Het team bestaat uit ruim 20 collega’s die doelgroepgericht te werk gaan. Hoofdzakelijk zijn dit de doelgroepen statushouders en inwoners die financieel in de knel zitten. Team Inburgering en Hulpverlening is een divers team met toegewijde, gezellige en enthousiaste collega’s. Omdat het een nieuw team is zijn veel processen nog niet of slechts deels uitgewerkt. Onder ons motto “Bouw mee, groei mee, doe mee.”, mag jij daar met ons aan mee bouwen!

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?  

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris tussen de € 3.090,- en € 4.671,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Dit zoeken we in jou

Een daadkrachtige en proactieve “veelkunner” die graag de regie pakt. Een integere en initiatiefrijke persoonlijkheid die zakelijkheid kan combineren met relatiebeheer en die zich voor langere tijd wil verbinden aan ons mooie team.

Verder heb je:

• Hbo werk -en denkniveau.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Ervaring met het optimaliseren van werkprocessen.
• Kennis op het gebied van zowel inburgering als de Participatiewet.
• Visie op verbetering van kwaliteit & dienstverlening.

Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je

Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier.

Meer weten over deze vacature?

Neem contact op met Jeroen Kant, Teammanager, via 06-81020900 of jeroen.kant@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Doreen Raaijmakers, senior recruiter & arbeidsmarktcommunicatiespecialist, via telefoonnummer 06 – 38715578 of doreen.raaijmakers@haarlemmermeer.nl.

Procedure

Deze vacature staat open totdat de juiste kandidaat gevonden is. Tot die tijd gaan we direct in gesprek met geschikte kandidaten.