Senior Functioneel Beheerder in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Voor het project RisicoScan Platform (RSP) is UWV op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder. Je focus ligt op het continueren van het beheer van het Platform tijdens het project. Je werkt vanuit de business in een releaseteam, functioneel gecoördineerd door de Product Owner, met een projectmanager als hiërarchisch leidinggevende.

Er moet het een en ander bij Functioneel Beheer ingericht worden, denk aan optimaliseren van BISL/ASL proces, bijdragen aan het Operating Model, en werken naar een KANBAN werkwijze. Het data gedreven platform is nieuw bij UWV en wordt proactief beheerd door het team RSP. Er wordt intensief samengewerkt met meerdere divisies. Deze samenwerking heeft een linking pin nodig met het team RSP.  We zoeken een Senior Functioneel beheerder om dit te bevorderen en processen in te richten, zodat overdracht, uiterlijk einde 2023 plaats kan vinden aan de lijnorganisatie.

Jouw nieuwe baan in vogelvlucht
De Directie Handhaving maakt de ontwikkeling van risico gestuurd naar data gedreven werken, de afdeling R&I en de afdeling Informatievoorziening (IV) speelt hierin een belangrijke rol. Globale kennis van en affiniteit met een data gedreven applicatie is daarom een vereiste.

• Je bent bekend met de principes van risicomanagement.
• Je adviseert als specialist op het vakgebied bij productionele incidenten en/of monitort de voortgang van incidenten.
• Je beheert, administreert en rapporteert wijzigingsverzoeken in samenwerking met relevante partijen.
• Je levert vakinhoudelijke input en ondersteuning voor het releaseplan.
• Je analyseert binnen de IV keten de impact van voorgestelde wijzigingen en adviseert over oplossingsrichtingen en vertaalt daarnaast de gebruikers- en business wensen naar functionele en non-functionele requirements.
• Het in opdracht van de business zorg dragen voor de optimale werking van de functionaliteit van één applicatie binnen het betreffende bedrijfsproces.
• Je adviseert over de in productie name van voorgestelde wijzigingen.
• Je verwerkt informatieverzoeken en opdrachten vanuit de business en geeft het ICT bedrijf opdracht om deze uit te voeren.

Bijdragen aan een maatschappij die werkt
Daar zetten we ons voor in bij UWV en als Senior Functioneel Beheerder ben jij daarbij onmisbaar. Hoe? Met je ervaring op het gebied van gebruikersondersteuning en kennis van functioneel-beheerprocessen schakel jij met gemak tussen de gebruiker en de IT’ers. Je neemt het initiatief en bent altijd op zoek naar manieren waarop we nog beter en efficiënter kunnen werken. Je vindt makkelijk je weg in een grote organisatie en laat je duidelijk horen wanneer je een verbeterpunt ziet.

Je hebt in elk geval een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bedrijfskundige informatica en om het hele pakket af te maken heb je:

• Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn vakgebied, vooral op het gebied van.
• Kent en gebruikt de voor zijn werkomgeving relevante processen, procedures en systemen.
• Gedegen senior kennis van het wijzigen van applicaties in een complex IT landschap
• Gedegen kennis van en ervaring met beheersprocessen gebaseerd op BISL. Daarnaast ook kennis vereist van ASL en ITIL frameworks.

Bij UWV werken we voor elkaar. We helpen niet alleen mensen die werk zoeken, we helpen ook onze collega’s. We staan dus ook voor jou als Senior Functioneel Beheerder klaar. We willen dat je werk doet waar jij je graag voor inzet. Dat doen we bijvoorbeeld door je voldoende ruimte te bieden om door te groeien en om meer uit je werk te halen. Ook krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5283,54, volgens salarisschaal 9, afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring;
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Studiemogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Minstens 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld;
• 8,3% eindejaarsuitkering;
• Goede pensioenvoorziening.

Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf. Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Want wij helpen mensen bij het vinden van werk. Bij ziekte kijken we wat iemand nog wél kan. En we zorgen voor een tijdelijke uitkering als dat nodig is.

Afdeling Risicomanagement & Intelligence van de divisie Handhaving
De afdeling Risicomanagement en Intelligence (R&I) is hét expertisecentrum binnen UWV voor alle vraagstukken op het gebied van regelnaleving, preventie en het bestrijden van misbruik van uitkeringen en subsidies.
R&I bestaat uit een relatief jong team met ambitieuze professionals. Dit team legt de lat hoog als het gaat om de eisen die we stellen aan onze producten en de impact die we beogen te maken binnen UWV. Deze resultaatgerichtheid kenmerkt ons hechte team, het team dat zichzelf typeert als het leukste team van UWV.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Verstuur je sollicitatiebrief en je cv uitsluitend via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren op deze vacature tot uiterlijk 31 oktober 2022. Daarna hoor je van ons of we je uitnodigen voor een gesprek.
Let op:

• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

• Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)