Adviseur Raad van Bestuur Bestuurszaken in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Als bestuursadviseur ondersteun en adviseer je de leden van de Raad van Bestuur (RvB) pro actief, zodat zij optimaal invulling kunnen geven aan hun integrale verantwoordelijkheid op bestuurlijke onderwerpen. Deze inhoudelijke ondersteuning lever je zowel aan de RvB als geheel, als aan de individuele leden. Je onderhoudt daartoe binnen en buiten UWV op alle niveaus relaties.
Je houdt je bezig met een veelheid aan onderwerpen met een bestuurlijk karakter. Je vertaalt relevante ontwikkelingen naar adviezen ten behoeve van de Raad van Bestuur en UWV-directeuren. Je helpt mee met het verder brengen van bestuurlijke thema’s. Het betreft een brede functie, zowel op inhoud als op de rollen die je in overleg met de bestuurder oppakt. Deze functie vraagt flexibiliteit in je werktijden.

Je taken zijn onder andere:

• Het inhoudelijk ondersteunen en adviseren van de RvB op bestuurlijke onderwerpen;
• Pro actieve agendasetting: het signaleren van onderwerpen die de individuele leden van de RvB raken en over deze onderwerpen adviseren en inhoudelijke ondersteuning bieden;
• Het inhoudelijk (laten) voorbereiden van de diverse interne en externe overleggen van de (individuele) leden van de RvB;
• Gevraagd en ongevraagd geven van adviezen aan de Raad van Bestuur;
• Optreden als sparringpartner en klankbord;
• Gevraagd en ongevraagd beknopte informatie en annotaties leveren ten behoeve van de besluitvorming voor de vergaderingen van de RvB;
• Het oppakken van inhoudelijk zware dossiers die bij Bestuurszaken zijn en worden belegd.
• Het oppakken van ad-hoc werkzaamheden ter ondersteuning van de RvB;
• Het coördineren van divisie overstijgende trajecten (in de startfase);
• Het onderhouden van relevante contacten binnen en buiten UWV om de UWV strategie te volbrengen.

• Functioneert op academisch niveau, bij voorkeur aangetoond door een afgeronde WO-opleiding;
• Beschikt over kennis en affiniteit met de onderwerpen Dienstverlening, ICT en de digitale overheid;
• Hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent in staat op bestuurlijk niveau als sparringpartner te opereren;
• Bent strategisch sterk en in staat snel te schakelen. Je bent in staat om overzicht te houden over grote thema’s en samenhang te zien in strategische en bestuurlijke onderwerpen;
• Durft tegenspraak te bieden en bent een kritische gesprekspartner;
• Kent de uitvoering en weet bij voorkeur hoe die binnen UWV is georganiseerd of kan je dat snel eigen maken. Je hebt kennis van de sociale zekerheid, aangrenzende terreinen en de daarbij spelende thema’s en je bent op de hoogte van relevante politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Kunt samenwerken en acteren op alle niveaus in de organisatie en buiten UWV.
• Bouwt snel relaties en netwerken op die van pas komen bij het realiseren van de doelstellingen;
• Bent in staat procesmatig en strategisch sturing te geven; je weet mensen, beleid en processen met elkaar te verbinden;
• Maakt je complexe dossiers snel eigen;
• Doet ondanks de soms hoge werkdruk geen concessies aan je professionaliteit en kwaliteit.
• Naast de UWV brede gedragscompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid zijn voor succesvolle uitoefening van deze functie de volgende competenties noodzakelijk: oordeelsvorming, visie, organisatiesensitiviteit, probleemanalyse, impact, flexibiliteit en zelfsturing.

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Het betreft een parttime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.
We bieden je:

• Een brede functie op een interessante plek in de organisatie;
• Werk in een enthousiast team van professionals waarin je naast het adviseren op jouw eigen portefeuilles, ook samenwerkt op andere onderwerpen;
• Ruimte om op basis van ervaring en interesse onderwerpen op te pakken.
• De mogelijkheid om jouw ervaring met strategische en bestuurlijke vraagstukken verder te ontwikkelen.
• Een salaris tussen € 5387,57 en € 7121,37 per maand o.b.v. een fulltime (38 uur) werkweek.

De stafdirectie Bestuurszaken adviseert en ondersteunt de Raad van Bestuur en divisies bij het maken van strategische en beleidsmatige keuzes op bestuurlijk, juridisch- en integriteitsgebied en informatiebeveiliging en privacy. Bestuurszaken valt onder de directe verantwoordelijkheid van de Raad van Bestuur van UWV.

Bestuurszaken bestaat uit de volgende afdelingen:

• Bestuursondersteuning: de inhoudelijke en de secretariële ondersteuning van de Raad van Bestuur;
• Bureau gegevensbescherming: het ontwikkelen en onderhouden van instrumentarium voor het op orde houden van informatiebeveiliging en privacy (IB&P) en het ondersteunen van de Functionaris Gegevensbescherming;
• Juridische Zaken (JZ): systematisch bevorderen van de kwaliteit van het juridisch handelen binnen UWV;
• Bureau integriteit (BI): bijdragen aan de borging van de integriteit van de UWV-organisatie.
• Ruimte voor de menselijke maat in dienstverlening is de focus van de strategie van UWV. Met deze stategie wil UWV zijn dienstverlening verbeteren en meer focus leggen op preventie van werkloosheid en/of arbeidsongeschiktheid. Onze cliënten moeten zich gezien, gehoord en geholpen voelen. De leden van de Raad van Bestuur zijn integraal verantwoordelijk voor het sturen op deze doelen. Zij worden daarin ondersteund door bestuursadviseurs.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Simone de Bies, adviseur Raad van Bestuur, telefoonnummer 06 46 62 88 09
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Janneke Boer, directeur Bestuurszaken, telefoonnummer: 06 21 16 01 98 

De vacature staat open tot en met 3 oktober 2022. 
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)