Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur Werkgeversdiensten (in de rol van jobhunter) WERKbedrijf in Alkmaar

Alkmaar, 24 - 38... Wat je gaat doenHet regionaal WerkgeversServicepunt Noord Holland-Noord (WSP-NHN) zoekt oplossingen voor, en geeft adviezen bij arbeidsmarktvraagstukken van werkgevers. Momenteel gaan die vraagstukken veelal over...

Beschrijving

Alkmaar, 24 - 38 uur


Wat je gaat doen

Het regionaal WerkgeversServicepunt Noord Holland-Noord (WSP-NHN) zoekt oplossingen voor, en geeft adviezen bij arbeidsmarktvraagstukken van werkgevers. Momenteel gaan die vraagstukken veelal over personeelstekorten. Voor het oplossen van personeelstekorten is het WSP vaak op zoek naar creatieve en duurzame oplossingen. Een deel van de mensen die werk zoeken, heeft immers hulp en ondersteuning op maat nodig om aan de slag te kunnen. Om dit mogelijk te maken is goede samenwerking tussen het WSP en werkzoekendendienstverlening van diverse organisaties belangrijk. WSP-NHN zoekt voor die verbindende rol adviseurs met de focus op jobhunting.

Rolbeschrijving als jobhunter
In de rol van jobhunter benader je namens het WSP collega’s en werkgevers in de regio om vanuit de mogelijkheden van de kandidaat op zoek te gaan naar werk. Je bespreekt of functies en/of vacatures aan te passen zijn naar de behoeften en mogelijkheden van werkzoekenden, die maatwerk en intensieve begeleiding nodig hebben. Je hebt een gedegen kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in het aanbod van werkzoekenden nodig. In de rol van jobhunter werk je intensief samen met werkzoekendenadviseurs van NHN Werkt Door, gemeenten en UWV. In samenwerking bespreek je kandidaten en ga je voor hen aan de slag. Op deze manier lever je samen een bijdrage aan het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op de regionale arbeidsmarkt. Je hebt in het bijzonder oog voor het creëren van baankansen door jobcarving en/of functiecreatie voor werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt.

Wat we van je verwachten

• Je hebt minimaal een HBO-diploma
• Je hebt een open en transparante werkhouding
• Je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
• Je bent creatief en ondernemend
• Je bent iemand die zowel aanbodgericht als resultaatgericht is
• Je bent een geboren netwerker en legt met gemak (nieuwe) contacten
• Je hebt recente, relevante werkervaring
• Je beschikt over goede kennis van de regionale arbeidsmarkt

Wat je van ons kan verwachten

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Het betreft een parttime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.

Minimum aantal uren per week: 24
Maximaal aantal uren per week: 38

Minimumsalaris € 3422,57
Maximumsalaris € 4739,63

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur

Daarnaast beschik je over  de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden: samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid.

Iets meer over WERKbedrijf binnen ons bedrijf

Je bent werkzaam bij het UWV WERKbedrijf. Als adviseur werkgeversdiensten werk je op het Regionale Werkgeversservicepunt en vervul je een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur Werkgeversdiensten die op het Landelijk Werkgeversservicepunt werkzaam is.

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Wil je meer weten? Neem dan contact op met Sabine Kassels via of
06-29684768 of Petra Taam, HR Adviseur via  of 06-54783678.

Solliciteren
Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel?
Stuur dan je brief met motivatie en je cv via de sollicitatielink.

De vacature staat open tot en met 4 oktober 2022. 
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Alkmaar
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Alkmaar | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.