Helaas, deze vacature is niet actief.

Procesbegeleiders Sociaal Medische Zaken in Haarlem

Haarlem , 32 - 38... Wat je gaat doenBen je klantgericht? Heb je kennis van Sociale Verzekeringswetten? Beschik je over  besluitvaardigheid en overtuigingskracht? Voor UWW SMZ Noord Holland Noord (standplaats Haarlem) zijn we op zoek...

Beschrijving

Haarlem , 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Ben je klantgericht? Heb je kennis van Sociale Verzekeringswetten? Beschik je over  besluitvaardigheid en overtuigingskracht? Voor UWW SMZ Noord Holland Noord (standplaats Haarlem) zijn we op zoek naar Procesbegeleiders voor 32 tot 38 uur per week, voor een periode van één jaar mét kans op verlenging.

Als Procesbegeleider neem je, binnen de voorgeschreven termijnen, rechtmatige beslissingen in het kader van de sociale verzekeringswet- en regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor de regievoering op de dossiers. Je bent de spin in het web en je activiteiten zijn ondersteunend.
Als procesbegeleider:

  • Regisseer en bewaak je proactief de dossierbehandeling zowel voor de logistieke als inhoudelijke afhandeling.
  • Vorm je een beeld van het vraagstuk gericht op het optimaal verlopen van het beslisproces.
  • Beslis je op basis van wet- en regelgeving en interne kader over het vraagstuk.
  • Draag je zorg voor de administratie verwerking van het vraagstuk.
  • Draag je zorg voor de communicatie betreffende het vraagstuk.
  • Onderken je bij de behandeling van het vraagstuk zaken die consequenties hebben voor andere, in- en/of externe behandelaars en informeert hen.
Wat we van je verwachten

Jij beschikt over minimaal een MBO4 werk- en denkniveau. Ook heb je kennis van Sociale verzekeringswetgeving. Daarnaast beschik je over de Regiemodule Procesbegeleider of ben je bereid deze te halen. Ervaring in een soortgelijke functie is vereist. De relevante systemen, procesduren en processen in dit vakgebied zijn je bekend.

Als persoon ben je klantgericht, resultaatgericht, kun je goed samenwerken, kwaliteitsgericht, besluitvaardig, overtuigend, goed in het organiseren van je eigen werk en initiatiefrijk.
 

Wat je van ons kan verwachten

Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de Divisie Sociaal Medische Zaken bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal € 1.894,56,- (aanloopschaal functiegroep 5) en maximaal € 3.761,14 Inschaling vindt plaats op basis van ervaring. Dit kan in aanloopschaal functiegroep 5 zijn.
 

Iets meer over Sociaal Medische Zaken binnen ons bedrijf

Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren inzake het arbeidsvermogen van mensen. Onze experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met een arbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij. Dit doen zij in samenwerking met collega’s uit andere disciplines. SMZ staat voor de goede beoordeling.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


De vacature staat open tot en met 31 oktober 2022.

De selectie van de kandidaten is doorlopend. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sandra Cakici-Castien, staf procesbegeleider, telefoonnummer: 06-25 73 93 69.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Wynette Meindertsma, manager SMZ, telefoonnummer: 06-11 34 27 71.

Een assessment kan onderdeel uit maken van de selectieprocedure.

Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.