Adviseur Werkgeversdiensten WERKbedrijf in Heerlen

Beschrijving

Als Adviseur werkgeversdiensten werk je op het regionale werkgeversservicepunt en vervul je een schakelfunctie naar de landelijk adviseur werkgeversdiensten die op het landelijk WerkgeversServicepunt werkzaam is en de werkgevers in de regio.

Door met werkgevers (pro)actief een (strategisch) partnership aan te gaan, creëer je baanopeningen voor werkzoekenden. Vanuit het aanbod leer je de werkzoekende zo goed mogelijk kennen en gebruik je het netwerk om op zoek te gaan naar een passende baan. Daarnaast maak je met deze werkgevers op regionaal niveau arrangementen waarmee de werkzoekenden met een grote afstand op de arbeidsmarkt opgeleid of omgeschoold kunnen worden.

Koude acquisitie plegen vormt voor jou dan ook geen enkel probleem.
Daarnaast ben je sparringpartner en fungeer je als gids voor deze werkgever in de complexe arbeidsmarkt.

Je bent degene die een actieve bijdrage kan leveren aan het verder uitbouwen van de werkgeversdienstverlening. Daarnaast ben je iemand die creatief naar de arbeidsmarkt kijkt. Je bent iemand die  met een resultaatgerichte houding vraag een aanbod bij elkaar brengt. Je werkt hierbij samen met de juiste interne en externe stakeholders.

Functie-eisen:
•  Afgeronde HBO opleiding 
•  Ervaring in de arbeidsbemiddeling en contacten met werkgevers.
•  Inzicht in het aanbod van werkzoekenden
•  Kennis van de algehele wetgeving, financierings- en subsidiemogelijkheden
•  Kennis van branche- en sectorale ontwikkelingen
•  Kennis van landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen
•  Kennis van CAO afspraken binnen de betreffende branche/organisatie
•  Kennis van en ervaring met het afsluiten van arrangementen/convenanten

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

•  Motiveren en stimuleren
•  Flexibiliteit
•  Netwerken
•  Marktgerichtheid
           
De kern van de functie van Adviseur Werkgeversdiensten is:
•  Proactieve werkgeversbenadering
•  Creëren van baanmogelijkheden voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt.
•  Strategisch gesprekspartner op regionale arbeidsmarkt.

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Afhankelijk van ervaring kan er gekozen worden voor inschaling in aanloopschaal.

Je bent werkzaam bij het UWV WERKbedrijf. Als adviseur werkgeversdiensten werk je op het Regionale Werkgeversservicepunt en vervul je een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur Werkgeversdiensten die op het Landelijk Werkgeversservicepunt werkzaam is.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

De vacature staat open tot en met 5 oktober 2022. 

Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Wil je meer weten? Neem dan telefonisch contact op met senior adviseur werkgeversdiensten Zuid-Limburg Daniëlle Lodder, 06-11 18 25 46.

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Heerlen

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)