Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur Werkgeverdiensten WERKbedrijf in Gouda

Gouda, 32 - 38... Wat je gaat doenAls Adviseur Werkgeversdiensten binnen ons regionale Werkgeversservicepunt ben jij adviseur, accountmanager en relatiemanager in één. Een functie waarbij jij je volop kunt ontwikkelen en waar geen dag...

Beschrijving

Gouda, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Als Adviseur Werkgeversdiensten binnen ons regionale Werkgeversservicepunt ben jij adviseur, accountmanager en relatiemanager in één. Een functie waarbij jij je volop kunt ontwikkelen en waar geen dag hetzelfde is! Jij bent de spin in het web en met jouw enthousiasme weet jij het verschil te maken voor onze werkzoekenden.

Om werkzoekenden uit onze doelgroepen te kunnen plaatsen zoek je binnen de regionale arbeidsmarkt naar een duurzame en succesvolle samenwerking met werkgevers. Onze doelgroepen hebben een afstand tot de arbeidsmarkt en hebben hierdoor jouw hulp nodig. Denk hierbij aan gemotiveerde 56-plussers, enthousiaste jongeren zonder werkervaring en mensen met een medische- of een arbeidsbeperking.

Als adviseur werkgeversdiensten ben je de meest vooruitgeschoven post richting werkgevers, waarvoor we een betrouwbare, strategische partner willen zijn, die Werkgevend Nederland met raad en daad bijstaat bij arbeidsmarktvraagstukken.

Als ‘Gids op arbeidsmarkt voor werkgevers’ verdiepen we ons in de leefwereld van de werkgever en anticiperen daarop met onze dienstverlening. We kennen de werkgever, sluiten aan bij zijn behoefte, en signaleren kansen om vraag en aanbod beter bij elkaar te brengen. Met een duidelijk aanbod aan producten en diensten ben je dé strategische partner op de arbeidsmarkt. Dit betekent dat je goed luistert naar wat een werkgever wilt, meedenkt, en een sparringpartner en klankbord voor hem bent.

Je zoekt de vraag achter de vraag en speelt hierop in met passende dienstverlening. Je sluit aan bij wat de werkgever bezighoudt. De aanleiding kan een vacature zijn, maar kan ook op een ander vlak liggen.

Zoekt een werkgever arbeidsmarktinformatie over wat er in zijn sector gaande is? Of over de spelregels bij het aanvragen van een ontslag- of werkvergunning? Je geeft de juiste informatie en waar je kunt regel je alles tot in de puntjes. Door steeds te ondersteunen bij -vaak praktische- vragen, is de kans groot dat de werkgever ook met je in gesprek wil om te kijken naar bijvoorbeeld het creëren van duurzame arbeidsplekken voor personeel dat zelf moeilijk aan de slag komt.

Je levert een actieve bijdrage aan het positioneren en uitbouwen van de werkgeversdienstverlening (o.a. door-middel van zowel de inzet van online als offline activiteiten), om zodoende de uitstroom van werkzoekenden uit onze doelgroepen te bevorderen.

Wat we van je verwachten

De arbeidsmarktregio’s Midden Holland is dynamisch en volop in beweging. Je bent daarom politiek- en arbeidsmarktsensitief en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden in de complexe materie waarin je werkt.

Je bent namelijk wel de partner voor werkgevers en hun arbeidsmarktvraagstukken. Je hebt een proactieve houding, goede communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis doorzettingsvermogen.

Daarnaast heb je:
•  Een afgeronde HBO opleiding.
•  Globale kennis van UWV als organisatie.
•  Inzicht in het aanbod van werkzoekenden.
•  Kennis van de algehele wetgeving, financierings- en subsidiemogelijkheden en van branche-
en sectorale ontwikkelingen.
•  Kennis van competenties.
•  Kennis van landelijke en regionale arbeidsmarktontwikkelingen.
•  Kennis van cao afspraken binnen de betreffende branche/organisatie.
•  Kennis van en ervaring met het afsluiten van arrangementen

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties: Motiveren en Stimuleren, Flexibiliteit, Netwerken en Marktgerichtheid.

Wat je van ons kan verwachten

Wij bieden een professionele uitdaging in een dynamische en complexe omgeving. Je ontvangt een aantrekkelijk maandsalaris van maximaal € 4.739,63,- bruto per maand obv een 38-urige werkweek. UWV kent een gemiddelde werkweek van 38 uur, een goede verlofregeling, een goede pensioenvoorziening, uitstekende studiemogelijkheden een 13de maand en een keuzeplan arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je in eerste instantie een tijdelijk dienstverband aan van 12 maanden, met uitzicht op verlenging. 

Iets meer over WERKbedrijf binnen ons bedrijf

Werkgeversdienstverlening
Werkgeversdienstverlening binnen UWV WERK-bedrijf werkt vanuit een Koers die richtinggevend is voor onze dienstverlening.
 
Wie willen we zijn?
•  Een betrouwbare, strategische partner is die Werkgevend Nederland met raad en daad bijstaat bij arbeidsmarktvraagstuk-ken
•  Begrijpt wat werkgevers bezighoudt en hen met passende dienstverlening optimaal ondersteunt

Wat willen we bereiken?
Een echte verandering waarbij we:
•  Werken aan perspectief voor werkgevers: betere benutting van het arbeidspotentieel (inclusiviteit)
•  Uitstekende dienstverlening bieden
•  Zichtbaar zijn en gevonden worden

Hoe willen we dit bereiken?
1 – Duidelijk aanbod van advies en diensten
2 – Samenwerken in netwerken
3 – Professionalisering medewerkers
4 – Marketingcommunicatie

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Wil je meer weten? Neem dan contact op met: Eric van Ark, manager werkgeversdienstverlening 06-29684713 of met Suzanne Sirre, senior adviseur werkgeversdiensten 06-25177824.

De vacature staat open tot en met 4 oktober 2022. 

Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Gouda
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Gouda | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.