Beschrijving
De functie
Zet jij jouw administratieve talent graag in bij het beoordelen en behandelen van aanvragen voor minimaregelingen? Draag jij op deze manier graag bij aan de ondersteuning van mensen met een laag inkomen?
Jij bent bezig met het behandelen van aanvragen van minimaregelingen. Samen met jouw collega’s verwerk je wekelijks een groot aantal aanvragen. Je voert zowel landelijke regelingen als Zaanse regelingen uit. Denk dan zoal aan regelingen voor bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, collectieve zorgverzekering, Meedoen Zaanstad, leerlingenvervoer, wet op lijkbezorging, wet kinderopvang en mantelzorgwaardering. Een breed pakket: dit vraagt van jou flexibiliteit en kennis van uiteenlopende regelingen. Naast de afwisseling in regelingen haal jij ook uitdaging uit complexe maatwerkaanvragen. Zo is geen dag hetzelfde!
Wat ga je nog meer doen?
- Controleren van aanvragen op volledigheid en indien nodig telefonisch opvragen van stukken bij de cliënt
- Onderhouden van contacten met wijk- en jeugdteams
- Je bent een vraagbaak voor je collega’s op het gebied van de bijzondere bijstand
- Signaleer je opvallend heden in de aanvragen
- Ben je aanspreekpunt voor wijkteams in het kader van het maatwerkprincipe
Jouw profiel
Jij bent een administratief talent, accuraat en zeer gestructureerd. Werken in een omgeving die chaotisch en hectisch kan zijn, geeft jou veel energie! Door jouw flexibiliteit kun je als geen ander schakelen tussen de diverse minimaregelingen en beweeg je mee met veranderingen in die regelingen. Je kunt goed schakelen tussen de vraag van de burger en het toepassen van wet en regelgeving. Verder breng je het volgende mee:
- Een afgeronde relevante HBO opleiding (bijvoorbeeld SJD)
- Praktijkervaring met minimaregelingen
- Kennis van het systeem Suite voor Sociaal Domein is een pré
Het aanbod
Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s én hebt inhoudelijk interessant werk. In de lerende, op ontwikkeling gerichte organisatie die Zaanstad is, krijgt de individuele medewerker alle kans om zijn of haar talent te ontwikkelen. Daarnaast mag je het volgende verwachten:
- Een contract voor 32-36 uur per week
- Een salaris tussen €2.581,- en €3.732,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 8). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden
- Een contract voor de duur van één jaar met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het contract om te zetten naar een vast dienstverband
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
- Wij werken flexibel: gedeeltelijk op ons spraakmakende Stadhuis in Zaandam en deels vanuit huis. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van netto €2,- per dag in 2022. Daarnaast bieden we een tegemoetkoming in je reiskosten op basis van OV en de mogelijkheid om je overige reiskosten fiscaal uit te ruilen.
Kijk voor een uitgebreid overzicht van onze arbeidsvoorwaarden op:
De organisatie
Wanneer je werkt bij Zaanstad, doe je werk dat er echt toe doet. Als medewerker lever je al snel een toegevoegde waarde aan de stad, de inwoners en de organisatie. Als gemeente staan we middenin de samenleving én de regio. De samenleving verandert continu en de ambities en vraagstukken van Zaanstad zijn groot. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar we trots op zijn.
Voorzieningen
In Zaanstad werken wij volgens de visie: doen wat nodig is. We kijken met een integrale blik naar het gezin. Dat resulteert soms in complexe maatwerkoplossingen. De collega’s van de afdeling Voorzieningen behandelen verschillende aanvragen op het gebied van Minimaregelingen, WMO, Jeugd, facturatie, en PGB.
Team minima is een team aanpakkers met een grote kennis op het gebied van minimaregelingen.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Zaandam
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Zaandam | Fulltime (startersfunctie)
