Functioneel Beheerder in Zaandam

Applicaties beheren voor een organisatie waarin mens en maatschappij centraal staan. Dat is wat jij gaat doen bij Zaanstad. Jouw werk als functioneel beheerder heeft niet alleen impact op de interne klant, maar je draagt ook bij aan de ambities van onze gemeente binnen de samenleving.

Het applicatiepakket waar je verantwoordelijk voor bent bestaat uit zo’n 60 applicaties. Van klein met een beperkt aantal gebruikers tot behoorlijk groot en geavanceerd. Daarbij beheren we applicaties onder andere On-premise wat een mooie technische uitdaging met zich meebrengt.

Een kenmerk van Zaanstad is dat je werkt in een omgeving waarin je vrij je werk kunt indelen. Je stelt zelf prioriteiten en spart zowel met interne als externe specialisten over nieuwe ontwikkelingen. Je kunt daarbij denken aan vraagstukken op het gebied van privacy en security.

Dit ga je concreet doen:

• Je houdt applicaties, de onderliggende licentiestructuren, documenten en architectuurbladen up to date. 
• Je denkt mee met de leveranciers, ICT en de afdeling over de ontwikkelingen van de applicaties.
• Je schrijft wijzigingsvoorstellen voor updates.
• Je optimaliseert samen met de klant de werking van de verschillende applicaties.
• Je neemt deel aan uitdagende projecten naar aanleiding van de actualiteiten.

Jij weet je weg goed te vinden in een dynamisch werkveld waarin je te maken hebt met veel verschillende applicaties. Je zoekt daarbij de balans tussen klanttevredenheid en de vastgestelde structuren. Verder kun je makkelijk communiceren en samenwerken met je collega’s, eindgebruikers en opdrachtgevers. Door jouw actieve houding neem je zelf initiatief vooral als het gaat om zoektocht naar de oorzaak van problemen.

Verder beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding;
• aantoonbare technische kennis binnen ICT;
• kennis van BISL, ASL en ITIl (kennis van SQL is een pre).

Werken als functioneel beheerder bij de gemeente Zaanstad betekent werken bij een dynamische organisatie waar informatievoorziening en ICT volop in ontwikkeling zijn.

Verder mag je het volgende verwachten:

• een salaris tussen €3.090,- en €4.671,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 10). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• een dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het dienstverband om te zetten naar een vast dienstverband;
• individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek;
• een thuiswerkvergoeding van €2 netto per dag;
• een reiskostenvergoeding op basis van fiscale uitruil. Als je met het OV reist ontvang je daarnaast een netto tegemoetkoming in de reiskosten.

Zaanstad behoort tot de 17 grootste gemeenten van Nederland en is nog steeds aan het groeien. Deze groei biedt kansen om de stad te moderniseren en haar leefbaarheid te verbeteren.
 
De inzet van ICT heeft een grote rol bij het realiseren van de ambities van Zaanstad. Elektronische dienstverlening aan de burger wordt steeds belangrijker en in de interne bedrijfsvoering wordt ICT ook steeds intensiever gebruikt. Zaanstad is ambitieus, ook op ICT gebied. Naast het zorgen voor adequate dienstverlening, zijn vernieuwen en ontwikkelen belangrijke speerpunten. Zo houden we de technologische mogelijkheden goed in de gaten en passen deze toe waar mogelijk en zinvol.