Senior Projectleider Maatschappelijke Ontwikkeling in Zaandam

Ben jij graag betrokken bij maatschappelijke projecten? Heb jij plezier in het oppakken van maatschappelijke vraagstukken én zet jij graag een mooi resultaat neer voor de inwoners van Zaanstad?

Voor de afdeling projecten zoeken wij een ervaren projectleider, die graag sturing gaat geven aan diverse maatschappelijke projecten!
Binnen het Maatschappelijk Domein zijn er veel interessante projecten en het werkgebied heeft een grote scope. Denk aan projecten op het gebied van WMO tot jeugdzorg en van zorg en veiligheid tot de aanpak van armoede en opvang van daklozen tijdens coronatijd. Een belangrijk speerpunt is ook het vergroten van de kansengelijkheid. De projecten ontwikkelen zich vaak gaandeweg, dat vraagt flexibiliteit van jou als Senior Projectleider, maar zorgt ook voor veel afwisseling en uitdaging!

Als Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van projecten op tactisch/strategisch niveau. Jij weet de juiste mensen binnen de organisatie aan elkaar te koppelen, zodat in samenwerking het project gerealiseerd kan worden. Vanzelfsprekend houd je rekening met de politieke gevoeligheid van projecten of vraagstukken.

Wat ga je zoal doen?

• Het aannemen van de opdracht van de opdrachtgever en je vraagt het doel en de verwachtingen van de opdrachtgever uit.
• Je definieert in samenwerking met de opdrachtgever de scope van het projectplan.
• Rekening houden met de politieke gevoeligheid van projecten en/of vraagstukken.
• Zorg dragen voor de invulling en uitvoering van het projectplan, waarbij de uitvoering centraal staat.
• Het stimuleren van marktpartijen, maatschappelijke organisaties en (organisaties van) burgers om binnen het gemeentelijk beleid mee te werken.
• Het meedenken en adviseren op tactisch/strategisch niveau.

Je bent een verbinder. Jij zorgt er voor dat gezamenlijk aan een resultaat wordt gewerkt. Het hebben van een helicopterview is belangrijk, jij weet het overzicht van jouw projecten te bewaren. Je hebt een coachende stijl van leidinggeven, met jouw communicatieve vaardigheden weet je anderen te enthousiasmeren en draagvlak te creëren. Het resultaat houdt je altijd voor ogen, je bent daadkrachtig en zorgt dat de zaken ook worden afgerond. Je voelt je verantwoordelijk voor het afgeleverde werk, maar je weet het werk daar te laten, waar het hoort. Je hebt plezier in het analyseren van de opdracht en door creatieve oplossingen, vaak over de afdelingen heen en in samenwerking met externe partijen, dingen voor elkaar te krijgen. Verder is het belangrijk dat je gevoel hebt voor de politieke en bestuurlijke verhoudingen.

Wat neem je verder mee?

• Afgeronde WO opleiding, aangevuld met gerichte vakopleidingen.
• Ruime ervaring op het gebied van project- en procesmanagement.
• Kennis van het ruime speelveld van de gemeentelijke overheid en het maatschappelijke domein.

De functie Senior Projectleider is een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een ambitieuze en vooruitstrevende organisatie.

Daarnaast mag je het volgende verwachten:

• een dienstverband voor 32-36 uur per week;
• een contract voor de duur van één jaar. Wij hebben de intentie om bij wederzijdse tevredenheid het contractdienstverband om te zetten naar een vast dienstverband;
• een salaris tussen €3.701,- en €5.372,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 11). Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Inschaling in een aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden;
• individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering);
• wij werken flexibel: gedeeltelijk op ons spraakmakende Stadhuis in Zaandam en deels vanuit huis. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van netto €2,- per dag. 
• een tegemoetkoming in je reiskosten op basis van OV en de mogelijkheid om je overige reiskosten fiscaal uit te ruilen. 

Werken bij Zaanstad is werken in een inspirerende omgeving. Onze ambities en vraagstukken zijn groot en de middelen beperkt, dat betekent dat we creatief en innovatief moeten zijn. Dat bereiken we door verantwoordelijkheden laag in de organisatie leggen. Hierdoor lever je als individuele medewerker al snel een zichtbare toegevoegde waarde aan de stad, haar inwoners of de organisatie. Realisatiekracht, betrokkenheid en durf zijn eigenschappen waar wij trots op zijn.

De afdeling
De afdeling Projecten binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling is altijd bezig met maatschappelijke vernieuwing en professionalisering van projectmatig werken - zo maken wij impact. De afdeling realiseert een grote verscheidenheid aan projecten op diverse terreinen. Voorbeelden zijn: doorontwikkeling wijk- en jeugdteams, preventie en signalering armoedeopgave en participatie, alsook maatschappelijke voorzieningen. De collega’s zijn toegewijd en hebben een enorme passie voor de maatschappij, willen het goede doen voor én met de stad en werken vanuit de leefwereld van bewoners. Wij ontwikkelen met elkaar een sfeer waar iedereen zich durft uit te spreken over zaken die goed gaan en die voor verbetering vatbaar zijn. Zo leren wij van elkaar, als afdeling en als organisatie. Om het leren vorm te geven werkt de afdeling projecten in teams per thema waarin medewerkers samen reflecteren en van elkaar leren. Een mooie, gedreven afdeling, waar samenwerking en resultaatgerichtheid voor Zaanstad centraal staat.