Functioneel Beheerder – Sociaal... Junior MBO-HBO | €2.865 - € 4.208 | Schaal 9 | Vast | 32-36... Medior MBO-HBO | €3.090 - € 4.671 | Schaal 10 | Vast | 32-36... Senior HBO
Functioneel Beheerder – Sociaal Domein
Junior MBO-HBO | €2.865 - € 4.208 | Schaal 9 | Vast | 32-36 uur
Medior MBO-HBO | €3.090 - € 4.671 | Schaal 10 | Vast | 32-36 uur
Senior HBO | €3.701 - € 5.372 | Schaal 11 | Vast | 32-36 uur
Wij zijn op zoek naar functioneel beheerders van een junior tot senior profiel voor applicaties in het sociaal domein, zoals Civision Samenlevingszaken en Mens Centraal.
Functioneel beheerder bij gemeente Haarlemmermeer in het Sociaal Domein betekent …
De kern van jouw functie
Voor het team Bedrijfsvoering zoeken we meerdere collega’s functioneel beheer die zich bezighouden met uiteenlopende werkzaamheden. Heb je een junior profiel? Dan kun je rekenen op een loopbaantraject waarin je veel kan leren en jezelf kan ontwikkelen. Heb je een senior profiel? Dan wacht jou een uitdagende omgeving, waarin je jouw kennis en ervaring goed kan inzetten om ons verder te brengen.
Als functioneel beheerder ben jij verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van diverse applicaties. Jij opereert als functioneel beheerder deels zelfstandig, maar je werkt nauw samen met de collega functioneel beheerders en technisch beheerders.
Dat houdt in dat je taken uitvoert op het gebied van gebruiksbeheer (ondersteuning in het gebruik van applicaties), wijzigingenbeheer (behandelen wijzigingsverzoeken), behoeftemanagement (onderkennen informatiebehoefte en deze vertalen naar functionaliteiten) en functionaliteitenbeheer (o.a. opstellen functionele specificaties en implementatieplannen).
Daarnaast adviseer jij bij het verbeteren van onze processen en maak je de vertaalslag naar de systemen die wij gebruiken. Dit doe je samen met je directe collega’s in de procesorganisatie, contractbeheer en de technisch en functioneel beheerders.
Je vervult genoemde rollen door op te treden als linking pin tussen de business en leveranciers van IT-diensten.
De taken van een functioneel beheerder die hierbij horen zijn (onder andere):
We doen het samen!
Je maakt onderdeel uit van team Bedrijfsvoering, bestaande uit functioneel beheerders, kwaliteitsmedewerkers, informatieadvies en procescontrol.
Je staat nauw in verbinding met de uitvoering en vindt het leuk om in gezamenlijkheid tot oplossingen te komen.
Maak het verschil
Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor bijna 160.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.200 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?
Dit krijg je van ons
Dit zoeken we in jou
Als functioneel beheerder ben je een resultaatgerichte teamplayer die náást zijn/haar collega’s staat. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld.
Als functioneel beheerder heb je sterke affiniteit met de techniek rond applicaties, infrastructuur en de samenhang daartussen. Je hebt kennis en ervaring met het implementeren en beheren van informatiesystemen. Begrippen als ITIL incidentmanagement, changemanagement, autorisatiemanagement en koppelingen zijn voor jou gesneden koek. Je mondelinge en schriftelijke communicatie is effectief en duidelijk en je weet anderen te overtuigen. Je werkt gestructureerd en kunt goed organiseren en plannen. Je neemt initiatief, bent leergierig en staat open voor feedback. Jouw analytisch en probleemoplossend vermogen is sterk ontwikkeld. Je kunt projectmatig werken, weet je belangen in te schatten en prioriteiten te stellen. Bovenal ben je servicegericht en begrijp je dat dit werk met zich meebrengt dat je flexibel kunt zijn met betrekking tot je werktijden.
Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 2 oktober 2022 via het sollicitatieformulier.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Halil Basyurt, Teammanager bedrijfsvoering, via halil.basyurt@haarlemmermeer.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Amber van Voorst,corporate recruiter, via 06-43196070 of amber.van.voorst@haarlemmermeer.nl
Op maandag 26 september aanstaande organiseren wij tussen 17.00 en 18.00 uur een speciale online Meet & Greet sessie voor belangstellenden in deze functie. We stellen ons daarin verder voor en beantwoorden graag al jullie vragen. Je kunt je hiervoor opgeven door een email te sturen aan:
Procedure
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 3 oktober 2022.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.