Informatieanalisy/Functioneel Ontwerper UWV Gegevensdiensten in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Bij Gegevensdiensten werken zo’n 500 medewerkers met gegevens van personen en werkgevers, met de maatschappelijke taak om daar verantwoord mee om te gaan. We zijn een groeiende divisie die volop in ontwikkeling is. Mede hierdoor zijn wij op zoek naar een nieuwe Informatieanalist/Functioneel Ontwerper. Ben jij degene die wij zoeken? Solliciteer dan direct bij UWV Gegevensdiensten!

Wat je gaat doen:
Als Informatieanalist/Functioneel Ontwerper heb je een heel breed takenpakket. Het leuke van deze functie is dat jij tussen de klanten en de techniek in staat. Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de wensen en eisen voor nieuw te bouwen software of aanpassingen van onze huidige software.
Wanneer je tot een bruikbare oplossing bent gekomen ga je met jouw functioneel ontwerp en de bijhorende requirements met het scrumteam aan de slag. Hierbij houd je rekening met de randvoorwaarden en technische specificaties.

Tijdens het ontwikkeltraject heb je regelmatig contact met de opdrachtgever en stuur je het ontwikkelproces bij, daarnaast geef je advies aan de verschillende stakeholders.

Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt.
 

Je bent een goede match als je:

• Kennis hebt van de AVG en van BIO;
• Weet hoe je verschillende gegevensstromen aan elkaar kunt knopen; 
• Goed bent in logisch nadenken, oplossingsvermogen, en het ordenen van informatie zodat iedereen begrijpt wat er staat;
• Affiniteit hebt met het lezen van veel informatiebronnen, zoals het lezen van wetten en kennisdocumenten;
• Een basiskennis hebt van Scrum of het werken in een Scrum team;
• Gedetailleerd te werk gaat.

• Kennis hebt van Oracle en SQL en daarmee de data analyse kunt uitvoeren en functionele ontwerpen kunt maken;
• Kennis hebt van functionele gegevensmodellering;
• Kennis hebt van het werken met Waterfall.

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening, en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling.

Wij bieden je:  
Een dynamische werkomgeving die prikkelt, uitdaagt en je aan het denken zet. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. Omdat wij vakmanschap belangrijk vinden, ondersteunen wij je ook in je eigen leertraject. Je krijgt écht de kans om jezelf verder te ontwikkelen en te groeien in de organisatie. Wij streven ernaar om een weerspiegeling te zijn van onze maatschappij. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel en jouw inbreng hierin is voor ons een verrijking. De beloning is conform de UWV cao.

Verder bieden wij:

• Een salaris dat ligt tussen € 3.878,36 en € 5.283,54 (bij een 38-urige werkweek);
• Een 13e maand én vakantiegeld;
• Een goede pensioenvoorziening;
• Aantrekkelijke studiemogelijkheden;
• Een werkplek die goed te bereiken is met OV;
• De mogelijkheid om in overleg vanuit huis werkzaamheden te verrichten.

Gegevensdiensten
Gegevensdiensten beheert de polisadministratie met daarin miljarden gegevens over inkomens, uitkeringen en arbeidsverhoudingen van alle verzekerden in Nederland. En Gegevensdiensten beheert het doelgroepregister waar gegevens in staan van personen die onder de banenafspraak vallen.
De divisie Gegevensdiensten is een belangrijke schakel in het gegevensverkeer tussen aanbieders en gebruikers van deze gegevens. Onze missie is: ‘Wij helpen afnemers en burgers bij het realiseren van lastenverlichting en administratief gemak. Dit door hen op een betrouwbare en juiste manier gegevens en informatie uit het domein werk en inkomen te leveren.’

De divisie Gegevensdiensten is een van de belangrijke pijlers binnen UVW die gericht is op datagedreven werken. Het is de thuisplek van het Datawarehouse van UWV en de Business Intelligence en Business Analyse tooling. Hou je van data, dan kom je bij Gegevensdiensten werken. Met trots noemt Gegevensdiensten zich dan ook ‘bedreven met data en datagedreven’.

Domein Werkgevers:
Als Informatieanalist/Functioneel Ontwerper kom je te werken in het domein Werkgevers. Dit domein is een onderdeel van het organisatieonderdeel Informatievoorziening (IV) Gegevensdiensten, naast het domein DWH (Datawarehouse) en het domein Personen. Binnen het domein Werkgevers vindt het beheer en de ontwikkeling plaats van systemen t.b.v. gegevens van en voor werkgevers.

Team Bulk Leveren:
Je komt te werken in een agile team met de naam Bulk Leveren. Dit team richt zicht zich op het bouwen en onderhouden van applicaties. Met deze applicaties stellen wij onze businesskant in staat zelf producten samen te stellen uit verschillende basisbouwstenen. Hiermee kan een zo kort  mogelijke doorlooptijd gerealiseerd worden tussen vraag en aanbod. De ontwikkeling van de applicaties binnen domein Werkgevers vindt plaats middels een Agile werkwijze met multi-disciplinaire teams.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

.Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jouw motivatie en CV! Maak je interesse kenbaar door te solliciteren via de sollicitatiebutton. Dit kan tot en met:5 september a.s.

Voor meer inhoudelijke informatie over de functie, kun je contact opnemen met Mariette Bonke, Teammanager IV, Domein Werkgevers, mariette.bonke@uwv.nl, 06 46 43 57 79.

Let op! Wegens de vakantieperiode kan het enkele weken duren voordat je een reactie ontvangt. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Jim Visser, HR Adviseur, jim.visser@uwv.nl, 06 31 10 45 32.

Selectieprocedure
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.

Er mag een (automatische) voordracht naar: Mariette Bonke en Jim Visser.





 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)