Manager Uitkeren in Den Haag

Beschrijving

Zoek jij een baan waarin je een team overtuigend kunt motiveren en inspireren om samen de beste resultaten te halen? Ben jij klantgericht en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel? Wil je maatschappelijk relevant werk doen, waarbij je inhoudelijk met je vak bezig kunt zijn? Dan is deze baan echt iets voor jou!

Jouw belangrijkste taken
Als manager Uitkeren ben je een belangrijke sparringpartner voor de Districtsmanager. Je bepaalt in overleg met hem/haar de doelstellingen van jouw team dat bestaat uit ca 25 medewerkers.  Samen met jouw collega-managers en de Districtsmanager ben jij verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het gehele district. Jij bent in staat om veranderprocessen te begeleiden in de rol van verandermanager of projectleider, weet het beste uit jouw team te halen en brengt hen op een coachende wijze naar een hoger niveau. Dit doe je door regelmatig in gesprek te zijn met jouw medewerkers. Gesprekken die toekomstgericht zijn met de focus op ontwikkeling en groei, gekoppeld aan resultaten en gesprekken die bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid.

Wat ga je nog meer doen;

• Je geeft leiding aan teams die verantwoordelijk zijn voor de diverse wetten die UWV Uitkeren uitvoert. Dat kan de WW zijn, de AW of een van de overige soorten WW.
• Je motiveert en inspireert jouw teamleden en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.
• Je hebt een transparante visie die bepalend is voor het vergroten van het werkplezier en het vieren van successen. Met jouw grote verantwoordelijkheidsgevoel weet je impact te creëren.
• Jij weet mensen binnen de divisie Uitkeren én het district te binden en te verbinden.
• Je onderschrijft de gedragsmatige visie op verzuim en daar handel je ook naar.
• Je geeft het goede voorbeeld als het gaat om persoonlijke ontwikkeling.

Dit heb je nodig

• Een afgeronde HBO opleiding met diploma, bij voorkeur bedrijfskunde. Daarnaast ken en gebruik je de vaardigheden die nodig zijn voor het leidinggeven aan teams.
• Je houdt van aanpakken en hebt een sterke drang om resultaten te realiseren en verbeteringen te initiëren en door te voeren.
• Je bent een teambuilder met coachende vaardigheden en kan als inspirator aan een hecht team bouwen. Dit doe je met veel enthousiasme en creativiteit.
• Je hebt recent minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in een backoffice omgeving en je team bestond zeker uit 20 medewerkers.
• Je hebt ervaring met het borgen en optimaliseren van de kwaliteit van bedrijfsprocessen.

Dit bieden wij jou
Uiteraard vragen wij niet alleen iets van jou. Als je bij ons komt werken, kom je in een dynamische en professionele omgeving. Wij bieden een afwisselende functie waarin samenwerken voorop staat. UWV Uitkeren biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, een dertiende maand en een keuzeplan om je arbeidsvoorwaarden aan te vullen. Bij UWV krijgt je écht de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in de organisatie. Met diverse opleidingsmogelijkheden en bijvoorbeeld ons programma ‘Fit en Vitaal UWV’ blijf je ‘fit for the job’, in welk opzicht dan ook.
Het gaat om een functie van bepaalde tijd, in eerste instantie voor de duur van een jaar. Je arbeidsduur per week is 38 uur. 

Salarisindicatie
Max € 5.283,54  bruto per maand, exclusief 8 % vakantietoeslag en  8,33% eindejaarsuitkering.

De divisie Uitkeren
Als manager kom je te werken bij de divisie Uitkeren, één van de onderdelen van UWV. De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. Bij deze divisie werken zo’n 5000 mensen verspreid over het hele land. De komende periode staat deze divisie in het teken van de ‘Visie Uitkeren 2022’. Uitkeren wil in 2022 namelijk een landelijk werkende serviceorganisatie zijn met drie kerntaken:

• Toegankelijke standaard dienstverlening
• Persoonlijke service
• Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons komen werken? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur je sollicitatiebrief met motivatie en je overzichtelijke cv naar bijgaande sollicitatiebutton. Je kunt reageren op deze vacature uiterlijk tot 2 september 2022. Let op: indien er voldoende matches zijn, sluiten wij de vacature en dat kan dus eerder zijn dan 2 september 2022. 
Goed om te weten:

• Voor deze vacature kan een selectieassessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

• Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing. Tijdens de selectieprocedure krijg je informatie over de procedure voor de betreffende aanvraag van de VOG.
   

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Den Haag

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)