Strategisch Beleidsadviseur Werk Strategie, Beleid en Kenniscentrum in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Kom je werken als strategisch adviseur bij de directie Strategie, Beleid en Kenniscentrum?

Dan werk je bij dé directie die binnen UWV verantwoordelijk is voor de beleidsvoorbereiding op het brede terrein van werk en inkomen. SBK is verantwoordelijk voor het adviseren van de RvB bij het maken van strategische- en beleidskeuzes. Daarbij pakken wij voortdurend onze invloed op maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. SBK brengt de gevolgen voor UWV in beeld en komt met voorstellen om ze binnen UWV op te pakken. Als adviseur bij SBK sta je in goed contact met de beleidsmedewerkers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegen-heid.

De afdeling werk is volop bezig met vraagstukken rond de dienstverlening van UWV rond werk en inkomen; zoals arbeidsbemiddeling en re-integratie. De komende jaren zetten wij ons in om de UWV strategie 2021-2025 te realiseren waarin ruimte voor menselijke maat centraal staat. UWV werkt daarbij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Het verbeteren van de dienstverlening en in het bijzonder maatwerk is daarbij actueel. Onze doelstelling is dat iedereen zich gezien, gehoord en geholpen voelt. Voor het beleid rondom maatwerk en dienstverlening werken we uiteraard met veel verschillende partijen samen met mensen binnen en buiten het UVW, en natuurlijk de mensen die van de UWV dienstverlening gebruik maken. Dit betreft ministeries, gemeente en andere publieke dienstverleners, sociale partners en onderzoekers en belangenorganisaties, en ook de UWV cliëntenraad.

Een baan als strategische beleidsadviseur Werk
Voor deze functie ga je  werken aan het beleid voor maatwerk en de UWV brede dienstverlening, met als doel de dienstverlening aan mensen te verbeteren. Vanuit deze functie ga je je bezig houden met de het verder ontwikkelen van beleid voor het bevorderen van maatwerk en de menselijke maat. Dit doen we onder meer door signalen van mensen en medewerkers van UWV beter te benutten om beleid- en wet en regelgeving te verbeteren, in samenwerking met SZW. Je draagt bij aan het informeren van SZW en de Tweede Kamer over hoe wet en regelgeving in de praktijk uitpakt, en hoe mensen soms (onbedoeld) in de knel raken. Samen met collega’s van UWV en SZW werk je aan mogelijke oplossingen van knelpunten. Daarbij willen we ook dat onze dienstverlening aansluit bij het doenvermogen van mensen. Binnen de afdeling werk je in een klein team dat zich bezighoudt met deze vraagstukken. Ook werk je intensief samen met SBK collega’s van de afdeling Werk, die onder meer werken aan de samenwerking in de arbeidsmarktregio’s, de re-integratie dienstverlening en de collega’s van het kenniscentrum.

Als strategisch beleidsadviseur geldt dat je nieuwe ontwikkelingen op het terrein van de dienstverlening vertaalt naar de uitvoering ten behoeve van de divisies binnen UWV en met de samenwerkingspartners.  Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:
•          Initiëren van strategie- en visieontwikkeling.
•          Bijdragen aan uitwisseling van informatie en meer begrip tussen de uitvoeringspraktijk en de beleidswereld.
•          Onderhouden van je netwerk met de eigen collega’s binnen SBK en UWV, maar ook met de ministeries en belangrijke stakeholders.
•          Maken van concrete beleidsadviezen aan de Raad van Bestuur, UWV directie, MT SBK en SZW.
•          Deelnemen aan externe overleggen.
•          Vertalen van ambities uit het regeerakkoord en de Tweede Kamer naar de publieke dienstverlening.

 

Bijdragen aan een maatschappij die werkt. Daar zetten we ons voor in bij UWV. Als beleidsadviseur ben jij daarbij onmisbaar. Hoe?
Je hebt ruime ervaring met het werken in of met grote complexe organisaties in een politiek bestuurlijke omgeving.
Daarnaast bouw je snel relaties en netwerken op die van pas komen bij de doelstellingen. En om het hele pakket af te maken heb je:
•          Een afgeronde academische opleiding.
•          Minimaal vijf jaar werkervaring, bij voorkeur in een beleidsfunctie.
•          Brede kennis van de sociale zekerheid.
•          Vaardigheden om actief samen te werken met collega’s binnen en buiten UWV.
•          Interesse in hoe beleid in de praktijk uitpakt voor mensen en organisaties.
•          Talent om complexe zaken bondig en helder te verwoorden. 

UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling

Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38

SBK biedt je een uitdagende, zelfstandige functie met veel eigen verantwoordelijkheid in een enthousiast team van professionals. Daarnaast stimuleert en faciliteert SBK je in je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Inschaling in één van de genoemde functieschalen is afhankelijk van kennis en ervaring die je meebrengt.

Minimumsalaris € 3878
Maximumsalaris € 5805

Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
 

Werken bij SBK betekent werken voor dé directie die binnen UWV verantwoordelijk is voor de beleidsvoorbereiding op het brede terrein van werk en inkomen. SBK is verantwoordelijk voor het adviseren van de RvB bij het maken van strategische- en beleidskeuzes. Wij staan temidden van  maatschappelijke en politieke ontwikkelingen: SBK brengt de gevolgen voor UWV in beeld en komt met voorstellen om deze binnen UWV op te pakken. Als adviseur bij SBK sta je in goed contact met de beleidsmedewerkers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. En uiteraard ben je ook aangesloten bij wat er speelt in de uitvoering.  
Team internationaal richt zich specifiek op het beleidsterrein met een internationale component. Grotendeels houd je je bezig met vraagstukken en activiteiten die betrekking hebben op de coördinatie van het sociaal zekerheidsstelsel zowel binnen als buiten Europa en met internationale samenwerking op het gebied van dienstverlening en handhaving.

 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Wij vragen je uitsluitend via de sollicitatiebutton te solliciteren. Graag horen wij ook per wanneer je beschikbaar bent.

De vacature staat open tot 2 september 2022. De selectie van de kandidaten is doorlopend. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Selectieprocedure
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Kathy Geurts 06-12862270 en Roos Gerrits 06-11284419.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)