Business Consultant in rol van Portefeuillehouder Performance Management WERKbedrijf in Amsterdam

Beschrijving

Als Portefeuillehouder Performance Management ben je eindverantwoordelijk voor Performance Management binnen UWV WERKbedrijf afdeling Dienstverlening & Informatievoorziening (DVIV). Je staat als meewerkend voorman aan het hoofd van een deskundig team met ervaren professionals. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het leveren van alle benodigde Stuurinformatie op tactisch en operationeel niveau ter ondersteuning van de Directeur en het management team. Hiervoor geef je richting aan de P&C cyclus de afdelingen Dienstverlening en Informatievoorziening en zorgt voor tijdige aansluiting bij zowel de WERKbedrijf processen als de UWV IV processen en prestatie indicatoren. Je vervult de rol van business partner voor MT-leden en directie. Hiertoe zorg jij samen met het Performance management team voor effectief beheer over de verschillende datastromen en het laten genereren van rapportages. Daarnaast zorg je met team voor diverse periodieke en ad hoc analyses op zowel financieel als niet financieel vlak.
 
Ondertussen blijf je gespitst op kansen om Performance management verder uit te bouwen en te versterken zodat er waardevolle inzichten gegeven kunnen worden en de planvorming en kwaliteit en integraliteit daarvan te verbeteren Je bent communicatief vaardig en bent een volwaardig gesprekspartner voor de Directeur Dienstverlening en Informatievoorziening, het management en de afdeling financiën. Je onderhoudt de relatie met Informatievoorziening-centraal en zorgt ervoor dat de sturing en verantwoordingsinformatie in sync is met concern brede ontwikkelingen. Je hebt te maken met veel stakeholders met soms tegenstrijdige belangen. De grootste uitdaging is dan om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen.
 

• We zijn op zoek naar een Portefeuillehouder Performance management met pit, iemand die zich thuis voelt in een klein team en zijn of haar weg weet te vinden in een dynamische omgeving;
• Een adviseur, die gevoel heeft voor cijfers, een balans kan bereiken tussen beleid en cijfers, ambitie en voorzichtigheid;
• Een professional met inlevingsvermogen, die goed kan analyseren en niet bang is om zakelijk te zijn en op passende wijze tegenwicht kan bieden en management constructief weet te uit te dagen;
• Daarnaast stuur je het team aan, ben je resultaat gericht en zorg je voor de kwaliteit van op te leveren producten;
• Tegelijk ben je een verbinder, je ziet kansen en mogelijkheden en houdt van een uitdaging. Je zoekt een afwisselende baan waar je veel samenwerkt en soms juist weer alleen werkt. Je bent daarom flexibel en kunt goed schakelen tussen de verschillende onderdelen van je vak.

• Je hebt een afgeronde WO opleiding; bij voorkeur in de richting (bedrijfs-)economie of Bedrijfskunde;
• Ervaring met performance management, sturing en strategie executie. Daarnaast is affiniteit met financiën en goed ontwikkeld analytisch vermogen essentieel;
• Aantoonbare ervaring begrip en ervaring met IT organisaties en daarmee samenhangende sturingsproblematiek;
• Je bent vaardig in het uitdagen van management en in het onafhankelijk kritisch beoordelen van informatie, notities en rapportages;
• Je bent vaardig in het zelfstandig opstellen van rapportages en (beleids-) notities voor senior management;
• Analytisch vermogen: vermogen om veel inhoudelijke informatie te overzien, interpreteren en analyseren en om te zetten in voorstellen voor benodigde (bij)sturing in de organisatie. Bijvoorbeeld ten aanzien van de resultaten op de verschillende belangrijke KPI’s waar UWV op stuurt;
• Planning en organisatie skills: je bewaart overzicht en biedt structuur op de werkzaamheden van het team;
• Stakeholder management vaardigheid, samenwerken en resultaatgericht werken;
• Je beheerst de Nederlandse in woord en geschrift.

Werken bij UWV betekent aandacht voor je ontwikkeling als professional, een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische en complexe werkomgeving, waar eigen initiatief nemen en samenwerken hoog in het vaandel staan. De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• Een salaris dat ligt tussen € 4.940,47 en € 6.425,29 bruto (bij een 38-urige werkweek en afhankelijk van de ervaring);
• Een 13e maand;
• Een goede pensioenvoorziening;
• Aantrekkelijke studiemogelijkheden, welke aansluiten bij jouw persoonlijk ontwikkelplan;
• Een werkplek die goed te bereiken is met het ov;
• Een (gedeeltelijke) reiskostenvergoeding;
• Een baan voor 32-38 uur, waarbij we starten met een jaarcontract. Na dit jaar kijken wij graag verder naar de mogelijkheden.

Het WERKbedrijf is onderdeel van het UWV. De afdelingen Dienstverlening en Informatievoorziening (DVIV) vallen samen met IV Office binnen de divisie WERKbedrijf onder één directoraat. Gezamenlijk werken zij aan de ondersteuning van de uitvoering, door het leveren van dienstverleningsconcepten en maatwerkoplossingen met een business en/of een ICT component.

Binnen dit directoraat van het WERKbedrijf is behoefte aan een continu van inzichten over stuurinformatie voor operationele en tactische sturing door het management.

Om invulling te geven aan Performance Management is in de afgelopen periode een Performance Management Office opgezet en ingericht.

De rol van Performance management

• Regievoeren op het jaarplan en KPI proces en ondersteunen van het begrotingsproces binnen DVIV;
• Leverancier van stuurinformatie (Performance Management);
• Business partner van directeur & management DVIV.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Past deze functie goed bij jouw ambitie en profiel? Dan kijken wij uit naar jouw bericht/reactie. Vergeet niet jouw cv en motivatiebrief mee te zenden.

Solliciteer uiterlijk voor 22 augustus a.s. uitsluitend via de sollicitatielink. Binnen 10 werkdagen ontvang je reactie op jouw sollicitatie. Wacht echter niet totdat de deadline dichterbij komt.

Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Vanwege de huidige AVG wet- en regelgeving, verzoeken wij je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren. Op die manier kunnen wij jouw sollicitatie goed in de gaten houden, zonder dat deze verdwijnt in een mailbox.

Vragen over de functie
Meer weten over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Gertjan van Leeuwen, Business Consultant, via 06-21 55 71 64 of

Vragen over het proces
Heb je meer informatie nodig over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ardjan Swerink, Recruiter, via 06-25 27 57 41 of

Referenties en VOG
Het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarom wordt bij je sollicitatie altijd een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aangevraagd.

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie niet gewenst
Vanuit UWV steven wij naar een helder en transparant proces voor elke vacature. Wij zijn echte gebonden aan vaste leveranciers, waardoor wij acquisitie niet wenselijk vinden. Wij hopen dat je dit als leverancier respecteert.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)