Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenBinnen IV Uitkeren wordt bij de 5 domeinen die de processen en systemen van Uitkeren ontwikkelen en beheren in Agile teams obv SAFe gewerkt aan veranderingen in de organisatie. Als data...
Binnen IV Uitkeren wordt bij de 5 domeinen die de processen en systemen van Uitkeren ontwikkelen en beheren in Agile teams obv SAFe gewerkt aan veranderingen in de organisatie. Als data steward word jij teamlid van ons gegevensmanagementteam en zorg je voor ondersteuning aan de 5 domeinen op gebied van gegevenshuishouding en gegevensmanagement en help je de gegevensmanager met het implementeren van het gegevensbeleid bij Uitkeren.
Als data steward:
Bij ons krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wel is het fijn als je in ieder geval:
Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van min. €3.878,36 en max. €5.805.06 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• Dertiende maand en 8% vakantiegeld;
• Opleidingen om door te groeien als expert;
• Netwerk van professionals;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Goede pensioenvoorziening;
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station.
IV Uitkeren is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van beleidsvoorstellen, en heeft namens de directie van de divisie de opdrachtgeverrol voor het (doen) realiseren van veranderingen op het terrein van de bedrijfsinrichting voor de divisie. Samenwerken en de (interne) klant staan hierbij centraal. Binnen de IV werken we Agile. Door de Agile manier van werken zijn we wendbaar en flexibel. Daarnaast werken we bij IV vanuit onze ROEP waarden: Respect, Openheid, Eigen verantwoordelijkheid en Professionaliteit.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Wij verzoeken je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Solliciteer naar deze functie
Wanneer deze vacature jou aanspreekt, stuur een uitgebreide motivatie en een actueel cv via de sollicitatieknop. Geef aan per wanneer je beschikbaar bent.
Voor meer informatie neem je contact op met Matthew Hemmes 06-29697007 of Michel Kakisina (recruiter) 06-29697040.
De vacature staat open tot en met 31 december 2022. De selectie van de kandidaten is doorlopend.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.