(Informatie Analist in rol van) Information Security Officer BIO Analist IV Office Uitkeren in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Beveiligingsrisico's liggen overal op de loer, ook bij UWV. Om risico's tot een minimum te beperken, te voldoen aan Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO) en in control te zijn heeft de divisie Uitkeren medewerkers die continue focussen op het veilig en verantwoord omgaan met gegevens.

Ter versterking van het informatiebeveiligingsteam (IB&P) is UWV Uitkeren op zoek naar meerdere Information Security Officers in rol van BIO analist.

Wat ga je doen
Ben jij toe aan een volgende stap? Wil jij de kans krijgen om door te ontwikkelen en invloed uit te kunnen oefenen op het gebied van Informatiebeveiliging & Privacy binnen UWV? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Information Security Officer BIO analist lever jij een belangrijke bijdrage aan de informatieveiligheid binnen UWV divisie Uitkeren. Samen met de teams binnen het IV-domein (b.v. WW)  zorg je dat Uitkeren de juiste maatregelen neemt op het gebied van IB&P, deels voortkomend uit de BIO, maar ook SSD normen, AVG. Hiermee zorg je er voor dat de veiligheid en continuïteit van de bedrijfsvoering niet in gevaar komt. In dit werkveld komen veel disciplines en facetten samen: van cybersecurity en systeemontwerp tot awareness campagnes en privacywetgeving. Je bent dan ook een echte spin in het web en adviseert gevraagd en ongevraagd. Het is essentieel dat je het hele werkveld kan overzien en de raakvlakken én collega’s met elkaar kan verbinden. De focus ligt dan ook op het managen van processen, risico’s, controls, maatregelen en verbeterplannen.

Intensief afstemmen met stakeholders over de juiste onderwerpen is in deze rol belangrijk; een nauwe samenwerking met (team)managers, Agile teams, ketenpartners, de Uitvoering en IB&P. Als BIO analist zorg je samen met de betrokken collega’s en teams voor een vertaling van de geldende regels naar praktische maatregelen van IB&P beleid en BIO maatregelen in applicaties en processen. Daarnaast zorg je samen met de product owners voor het noodzakelijk bewijsmateriaal voor de In Control Verklaring. Ook lever je adviezen op het vakgebied van IB&P. Je denkt in risico’s en kansen, je weet risico’s te wegen en maatregelen te vertalen naar praktische toepassingen. Je hoeft geen technisch expert te zijn, maar wel in een IT-omgeving kunnen opereren.
 

Je bent een gemotiveerd en brengt energie mee. De vraag achter de vraag scherp krijgen vind je leuk. Een dosis pragmatiek is jou hierbij niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders en geeft waar nodig adviezen. Wij zoeken geen techneut pur sang, maar vooral iemand die de brug kan slaan tussen techniek en business en derhalve een juiste vertaling kan maken.

Specifieke vakinhoudelijke competenties

• Academisch/HBO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over een relevante vakopleiding CISM, CISSP, CIPP/E, CIPM of bent bereid om deze opleidingen te gaan volgen;
• Je beschikt over kennis van de AVG, m.n. toegepaste AVG-kennis;
• Je bent technisch onderlegd, bijvoorbeeld op het gebied van Secure Software Development (SSD) en Application Development in het algemeen;
• Kennis van de BIO is een pré.

Wij houden van snelle en simpele sollicitatieprocedures. Wij zien graag een korte  motivatie in je sollicitatiebrief. Een goed cv vinden wij belangrijk, zodat we een helder beeld krijgen van je kennis en kunde.

Je kunt je bestanden uploaden, uitsluitend via de sollicitatiebutton.

De vacature staat open tot en met 30 september 2022. De selectie van de kandidaten is doorlopend. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wim van Kerkwijk, Business Security Officer, telefoon: 06–15445682.

Voor informatie over het recruitmentproces kun je contact opnemen met Michel Kakisina, IT recruiter, telefoon: 06–29697040.

Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.

De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed.  
Het kunnen aanleveren van een VOG is onderdeel van de indiensttredingsprocedure, maar is niet nodig om te kunnen solliciteren.

We waarderen de hulp van recruitmentbureaus, maar op dit moment hebben wij geen interesse in jullie diensten.
 

Uitkeren is een van de onderdelen (divisies) van UWV. De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. Bij deze divisie werken zo’n 4000 mensen verspreid over het hele land. De werkzaamheden staan in het teken van de ‘Visie Uitkeren 2022’. Uitkeren is in 2022 namelijk een landelijk werkende serviceorganisatie met drie kerntaken:

•        Toegankelijke standaard dienstverlening
•        Persoonlijke service
•        Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen

Informatie Voorziening Uitkeren (IV)
IV Uitkeren is verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsinrichting van de divisie Uitkeren, voor een optimale ondersteuning van de collega's in de uitvoering. Er is zowel intern als extern bij de divisies veel aandacht voor een integrale benadering van verandertrajecten. Bij IV Uitkeren werken we (wets-)domein gestuurd. Samenwerken en de (interne) klant staan hierbij centraal.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)