Ben jij een ondernemende en resultaatgerichte teammanager of coördinator met talent in leidinggeven? Een peoplemanager die in staat is om medewerkers te inspireren en te laten groeien? Heb je daarnaast affiniteit met sociale, fysieke en openbare veiligheid en ben je analytisch sterk en bestuurlijk sensitief? Dan is dit dé baan voor jou!
Wij zoeken een teammanager Sociale, Fysieke en Openbare Veiligheid voor de afdeling Bouw en Bijzonder Onderzoek, directie Samenleving & Veiligheid
Delft is een stad van technologie, historie, creativiteit en innovatie. De historische binnenstad kent een wereldwijde reputatie en is een belangrijke toeristische trekpleister. De TU trekt studenten van over de hele wereld en daarmee is Delft een aantrekkelijke plek voor technologiebedrijven. Lokale, landelijke en zelfs wereldwijde ontwikkelingen leveren maatschappelijke vraagstukken op die complex en dynamisch zijn en om integrale en multidisciplinaire oplossingen vragen. Denk aan de woningbouwopgave, de energietransitie en een steeds inclusievere stad. Hoe de gemeente als organisatie omgaat met de stad en deze vraagstukken, is samengebracht in de organisatievisie "Werken aan een mooier en beter Delft!".
Hierin staat de dienstverlening aan bewoners, ondernemers en bezoekers van Delft voorop. Daarnaast staan maatschappelijke opgaven en ambtelijk vakmanschap centraal. Stad en bestuur wordt de flexibiliteit geboden die nodig is om continu mee te bewegen met de opgaven en uitdagingen van de stad, nu en in de toekomst.
De afdeling Bouw en Bijzonder Onderzoek (BBO) valt binnen het cluster Veiligheid en werkt aan de sociale, fysieke en openbare veiligheid. Op de afdeling werken ruim 45 medewerkers verdeeld over vier teams:
Kortom, een afdeling gericht op integrale handhaving en veiligheid die een actieve en cruciale bijdrage levert aan een aantrekkelijk en leefbaar Delft.
De opgave
De gemeente Delft ontwikkelt zich naar een regiegemeente, samen met én voor de stad. Het gaat hierbij om verschillende vormen van regie op samenwerking zoals: uitvoering daar waar mogelijk op afstand, sturen op de verbindende opgave, zakelijk en innovatief partnerschap en ruimte geven aan burgers, uitvoerende organisaties en professionals. Daarnaast hebben andere ontwikkelingen in de organisatie en maatschappij direct effect op de taken en de wijze van uitvoering en organiseren van de afdeling BBO, zoals:
Kortom een uitdagende ontwikkelopgave die vraagt om persoonlijk leiderschap met lef, besluitvaardigheid, een stevige rol van opdrachtnemerschap en een proactieve, ondernemende en vernieuwende wijze van werken.
Jouw rol
Als teammanager werk je nauw samen met het afdelingshoofd BBO. Samen met de teamsenioren en coördinatoren sturen jullie op inhoud, mensen, methoden en middelen.
Onze ideale kandidaat
Wat bieden wij?
Een marktconform salaris, het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. De vacature is voor 32-36 uur in de week. We starten met een bepaalde tijd contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
Door het Individueel Keuze Budget (17,05%) heb je maandelijks de beschikking over een deel van je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt een bedrag laten uitbetalen of o.a. gebruiken voor de aanschaf van een fiets of het kopen van bovenwettelijk verlof. Het ouderschapsverlof wordt gedeeltelijk door ons betaald. Daarnaast beiden we opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak, collectieve premiekorting bij een zorgverzekeraar en laptop en telefoon.
De procedure
Publiek Netwerk begeleidt deze werving en voorselectie voor de gemeente Delft. In verband met de vakantieperiode nemen we voor de voorselectie ruim de tijd en is er alle gelegenheid om met elkaar in gesprek te komen. De sollicitatiegesprekken in Delft vinden in de tweede helft van september plaats.
Solliciteren
Bij interesse vragen we je je CV en motivatie in te sturen, inclusief je eventuele vakantieplanning, via onderstaande sollicitatiebutton:
https://publieknetwerk.catsone.nl/careers/3002-publieknetwerk/jobs/853481/apply
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.