Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenSecurityrisico's liggen overal op de loer, ook bij UWV Uitkeren. Vanzelfsprekend worden de benodigde voorzorgen en noodzakelijke maatregelen genomen om problemen te voorkomen. Om de risico'
Securityrisico's liggen overal op de loer, ook bij UWV Uitkeren. Vanzelfsprekend worden de benodigde voorzorgen en noodzakelijke maatregelen genomen om problemen te voorkomen. Om de risico's tot een minimum te beperken heeft Uitkeren een IB&P team met medewerkers die continue focussen op het veilig en verantwoord omgaan met gegevens. Voor dit team zijn we op zoek naar een Coördinator IB&P.
Ben jij toe aan een volgende stap? Wil jij de kans krijgen om door te ontwikkelen en invloed uit te kunnen oefenen op het gebied van Informatiebeveiliging & Privacy? Dan zijn wij op zoek naar jou.
De Coördinator IB&P opereert binnen een complex werkveld. Samen met de Business Security Officer (BSO) zorg je dat Uitkeren de juiste maatregelen neemt op het gebied van Informatiebeveiliging en Privacy. Hiermee zorg je dat de continuïteit van de bedrijfsvoering niet in gevaar komt. In dit werkveld komen veel disciplines samen: van cybersecurity en systeemontwerp tot awareness campagnes en privacywetgeving. Je bent dan ook een echte spin in het web. Wij verwachten niet dat je een expert bent op al deze gebieden. Het is mooi als je in staat bent het hele werkveld te overzien en met elkaar te verbinden. Afhankelijk van je affiniteit kun je je op
deelgebieden specialiseren.
Het zorgvuldig afstemmen met de juiste partijen binnen én buiten Uitkeren is één van de essentiële vaardigheden die je dient te bezitten. Een nauwe samenwerking met managers en de uitvoering is essentieel. De Coördinator IB&P toetst samen met de stakeholders nieuw beleid en standaarden op hun toepasbaarheid. Je levert adviezen op het vakgebied van IB&P. Je denkt in risico’s en kansen en weet maatregelen goed te formuleren en te onderbouwen.
Binnen UWV werken we met persoons- en uitkeringsgegevens van onze klanten. UWV is verantwoordelijk om hier zorgvuldig mee om te gaan. Wij zorgen ervoor dat alle medewerkers van Uitkeren zich bewust zijn van de risico’s van het werken met deze gegevens en hoe zij op een veilige manier met deze informatie om kunnen gaan.
Je bent gemotiveerd en brengt energie mee. De vraag achter de vraag scherp krijgen vind je leuk. Dankzij jouw doortastendheid en overtuigingskracht ben je in staat om zaken voor elkaar te krijgen. Een dosis pragmatiek is jou hierbij niet vreemd. Je communiceert makkelijk, bent organisatiesensitief en kunt schakelen met diverse stakeholders en geeft waar nodig adviezen. Wij zoeken geen techneut pur sang, maar vooral iemand die de brug kan slaan tussen techniek en business en derhalve een juiste vertaling kan maken.
Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie max. €5.283,00 bruto per maand (op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring). En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• Dertiende maand en 8% vakantiegeld;
• Opleidingen om door te groeien als expert;
• Netwerk van professionals;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Goede pensioenvoorziening;
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station.
Uitkeren
Uitkeren is een van de onderdelen (divisies) van UWV. De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen. Bij deze divisie werken zo’n 4000 mensen verspreid over het hele land. De werkzaamheden staan in het teken van de ‘Visie Uitkeren 2022’. Uitkeren is in 2022 namelijk een landelijk werkende serviceorganisatie met drie kerntaken:
• Toegankelijke standaard dienstverlening
• Persoonlijke service
• Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen
Informatie Voorziening Uitkeren (IV)
IV Uitkeren is verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de bedrijfsinrichting van de divisie Uitkeren, voor een optimale ondersteuning van de collega's in de uitvoering. Er is zowel intern als extern bij andere divisies veel aandacht voor een integrale benadering van verandertrajecten. Bij IV Uitkeren werken we (wets-)domein gestuurd. Samenwerken en de (interne) klant staan hierbij centraal. Kenmerkend voor medewerkers van IV is dat zij affiniteit hebben met Agile werken.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Wij verzoeken je uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Wanneer deze vacature jou aanspreekt, stuur een uitgebreide motivatie en een actueel cv via de sollicitatieknop. Geef aan per wanneer je beschikbaar bent.
Voor meer informatie neem je contact op met Wim van Kerkwijk 06-54955488
De vacature staat open tot en met 31 augustus 2022. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.