Amsterdam Sloterdijk, 24 - 38... Wat je gaat doenWat heb je nodig? Analytisch vermogenJe kan bij een organisatie vraagstuk goed vaststellen of er sprake is van een opleidingskundig vraagstuk, je bent in staat op basis daarvan...
Wat heb je nodig?
Sociaal Medische Zaken (SMZ) is de divisie van UWV die de beoordelingen van de arbeidsongeschiktheid uitvoert en adviezen uitbrengt die herstel en re-integratie bevorderen. Met ons eigen expertisecentrum leveren we hoogwaardige kennis op het gebied van verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde. SMZ is de leidende maatschappelijke organisatie in Nederland op het gebied van het sociaal medisch beoordelen en adviseren van mensen die wegens ziekte of andere oorzaak in een uitkeringssituatie zijn beland.
De komende jaren willen we verder groeien als professionele organisatie en onze positie als hét sociaal medisch kennisinstituut verder uitbouwen. Ons constante doel is om de betrouwbaarheid, onafhankelijkheid en service te verbeteren, onze kennis in toenemende mate te delen en in het publieke domein in te zetten. Binnen SMZ zijn 4500 medewerkers, waaronder ruim 1800 verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen, werkzaam. Zij zijn verspreid over het hoofdkantoor van UWV en 11 districten in heel Nederland. Bij de uitvoering van onze taken werken we nauw samen met onze collega’s bij de divisies Uitkeren en WERKbedrijf.
Visie SMZ: Iedereen doet mee naar vermogen;
Missie: SMZ levert de beslissende stap richting participatie voor mensen met een arbeidsbeperking;
Ambitie: SMZ is dé indicatiesteller voor arbeidsvermogen en expertisecentrum op het terrein van arbeid en gezondheid.
De afdeling
Als opleidingskundige bij UWV maak je onderdeel uit van een team opleidingskundigen dat opereert binnen het Centraal Expertise Centrum (CEC). Het CEC kent een vijftal werkgebieden; Kennis & Innovatie, Beleid & Verbinding, Academie SMZ Arbeid & Gezondheid, Operationele Arbeidsanalyse en Administratief-Juridisch. Als opleidingskundige ben jij verantwoordelijk voor de verbreding, verdieping en actualisering van de opleidingskundige expertise van opleiders, docenten, managers e.a. binnen SMZ. Door jouw adviezen en coaching wordt de waarde van de uitgevoerde leerinterventies verhoogd. Jij vertaalt de ontwikkeling in het professionele domein naar het SMZ opleidingsbeleid en je draagt bij aan het ontwerp van opleidingstrajecten voor o.a. verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Ben je gemotiveerd om deze kans te benutten, dan ontvangen we graag je motivatie met CV. Wij vragen je uitsluitend via de sollicitatiebutton te solliciteren.
Graag horen wij ook per wanneer je beschikbaar bent.
De vacature staat open tot en met 27 juli 2022.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Jenny van de Graaf, opleidingskundige, 06-52436290 of via Of met Nandine Kruiskamp, manager Academie SMZ, 06-21855167 of via
Selectieprocedure
Als professionele en maatschappelijke organisatie hecht UWV grote waarde aan een zorgvuldige omgang met klanten, hun gegevens en aan een veilige werkomgeving. Een zorgvuldige screeningsprocedure bij werving en selectie draagt hieraan bij.
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Medewerkers die nieuw bij UWV in dienst treden wordt gevraagd om een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het afleggen van de UWV-ambtseed. Tijdens de selectieprocedure word je hierover nader geïnformeerd.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.